Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
Последние темы форума:
  
.: Начисление ЗП по гражд.правовому договору!
.: передача ЧП в дар
.: Сезонная работа. Не начислять зарплату?
.: Амортизиция не начисляется
.: как быть с переоценкой?
.: ЕНП в филиале
.: Учет долгосрочной аренды авто
.: Доверенность на давальческие
.: заполнение формы ОС-1
.: Возврат товара.
.: Беспредел со стороны соседей. Как бороться?
.: Дивиденды за счет ОС
.: учет не эксплуатированых ОС
.: Оплата по пластиковым карточкам
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики

 
 

 

Указ Президента РУз О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий с 01 августа 2010 года

Настоящий Указ утрачивает силу с 01 декабря 2010 г. (за исключением пункта 8) в соответствии c Указом Президента РУз от 15.11.2010 г.

В целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики:

1. Повысить с 01 августа 2010 года размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий в среднем в 1,2 раза.

2. Установить с 01 августа 2010 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы – 45 215 сумов в месяц;

пенсии по возрасту – 88 845 сумов в месяц;

начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке – 45 215 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 88 845 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 54 265 сумов в месяц.

3. Определить, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 01 августа 2010 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

4. Установить, что повышение с 01 августа 2010 года всех видов пенсий в среднем в 1,2 раза производится с учетом их перерасчета в соответствии с действующим законодательством, предусмотрев при этом выравнивание размеров пенсий, назначенных до 01 января 1991 года и в последующие годы.

Министерству финансов Республики Узбекистан в десятидневный срок разработать и утвердить порядок перерасчета пенсий и установить конкретные размеры повышения всех видов пенсий.

5. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

6. Установить порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением с 01 августа 2010 года:

заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций производятся в размере 90 процентов за счет средств государственного бюджета республики и в размере 10 процентов – за счет оптимизации расходов по сметам бюджетных учреждений и организаций;

пенсий, социальных пособий и стипендий производятся за счет средств государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

7. Хозрасчетным объединениям, предприятиям и организациям производить с 01 августа 2010 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

8. Признать с 01 августа 2010 года утратившим силу, за исключением пункта 8, Указ Президента Республики Узбекистан от 16 ноября 2009 года №УП-4152.

9. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

10. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Мирзиёева Ш.М.

Президент Республики Узбекистан И.Каримов
Город Ташкент,
09 июля 2010 года

Посмотреть динамику МРЗП


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus