Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Зачет НДС при оплате коммунальных услуг
.: Расчетные сотруднику
.: База 1C 8.2 c новым расчётом подоходного налога и ИНПС
.: Продажа товаров без пересечения границы РУз
.: Оплата налогов организации третьими лицами
.: Когда берется НДС в зачет
.: Неоформление документации
.: договор займа сотруднику
.: физ лицо вносит ТМЦ
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Административное судопроизводство
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Гражданский процессуальный 2018
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
.:Экономический процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012 ТН ВЭД 2017
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

 

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан

О дальнейшем совершенствовании Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих

В целях дальнейшего совершенствования нормативной базы классификации профессий рабочих и должностей служащих в соответствии с требованиями рыночной экономики и современных методов корпоративного управления, усиления ее взаимосвязанности с системой подготовки кадров новой формации в высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях, а также с учетом разнообразия форм и программ профессионального образования Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 ноября 2017 года обновленный Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих согласно приложению.

2. Установить, что:

выпускникам профессиональных колледжей при приеме на работу по профессиям рабочих в государственные организации, а также в организации с долей государства в уставном капитале более 50 процентов присваивается квалификационный разряд не ниже третьего, с соответствующей тарификацией выполняемых ими работ;

записи в трудовых книжках работников и иных локальных актах организаций, произведенные до 1 ноября 2017 года в соответствии с  Классификатором основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 19 июня 2015 г. № 164, сохраняют силу.

3. Предоставить право Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке вносить изменения и дополнения в Классификатор, по обоснованным предложениям министерств, ведомств, других организаций и научных центров, а также с учетом появления на рынке труда новых профессий и должностей.

4. Центру среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, начиная с 2018/2019 учебного года, обеспечивать подготовку в профессиональных колледжах специалистов по профессиям рабочих в соответствии с квалификационными требованиями не ниже, чем по третьему квалификационному разряду.

5. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством народного образования, Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан:

на основе утвержденного настоящим постановлением Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих обеспечивать на системной основе совершенствование и внесение изменений и дополнений в Классификатор направлений и специальностей высшего образования и Классификатор направлений подготовки, профессий и специальностей среднего специального, профессионального образования;

привести Классификатор направлений и специальностей высшего образования и Классификатор направлений подготовки, профессий и специальностей среднего специального, профессионального образования в соответствие с международной стандартной классификацией образования (МСКО-2011).

6. Органам государственного и хозяйственного управления в трехмесячный срок внести изменения и дополнения в отраслевые тарифно-квалификационные справочники должностей служащих и профессий рабочих, вытекающие из настоящего постановления, и направить один экземпляр справочника (в бумажном и электронном формате) в Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан для формирования банка данных.

7. Признать с 1 ноября 2017 года утратившим силу постановление Кабинета Министров от 19 июня 2015 года № 164 «Об утверждении обновленного Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих» (СП Республики Узбекистан, 2015 г., № 6, ст. 48.).

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова, министра занятости и трудовых отношений А.А. Хаитова и министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан И.У. Мажидова.

Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ

г. Ташкент,
4 октября 2017 г.,
№ 795


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus