Тест по управленческому учету № 70
На предприятии используется сдельно-гарантированная система оплаты
труда. Гарантированная заработная плата рассчитывается как 75% от повременной.
Работник отработал 40 ч, при почасовой ставке 10 у.е./ч. За этот период работник
выпустил 70 единиц продукции. Нормативное время на выполнение 1 единицы - 35 мин, при оплате за 1
нормативную минуту - 0,12 у.е./мин. Сколько начислено будет сотруднику за этот
период?
A. 700
B. 400
C. 500
D. 300
Правильный ответ: Наведите курсор мыши
Решение:
Разновидностью сдельной оплаты труда является ее сочетание с
гарантированным минимумом. Если фактический заработок меньше
гарантированного минимума, то выплачивает этот минимум. Если сдельная оплата
больше, то выплачивается фактический заработок.
В данном случае:
Один час работы оплачивается в размере 10 у.е. Работник отработал
40 часов. Следовательно, сумма оплаты составит: 40 · 10 = 400 у.е.
Гарантированная оплата работника составляет 75% от повременной: 400 ·
75% = 400 · 0,75 = 300 у.е.
Всего работник выпустил 70 единиц продукции, на что по нормативу
затрачивается: 70 · 35 = 2 450 мин.
Одна минута оплачивается в размере 0,12 у.е.: 2 450 · 0,12 = 294
у.е.
Так как фактически работник выполнил работ на 294 у.е., что составляет
меньше, чем гарантированный минимум 300 у.е., то он получит
гарантированный минимум 300
у.е.
Тесты по управленческому учету
|