Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Спор с бывшим бухом - стоит ли в производстве работать с 20 счётом?
.: Льготы!!!Новая фирма ООО с участием иностранного капитала
.: Есть ли льготы по таможенным выплатам
.: Продажа ОС
.: Налоговая требует перерасчет
.: Расчет трудового отпуска
.: Основные средства
.: Поступили деньги через 6 лет после отзыва лицензии Банка
.: Фонд Камолот от ЕНП
.: НДС предприятие видами деятельности диллерства и пайнет
.: Работающий пенсионер.
.: Строительство вычет работ субподрядчика
.: Разработчики 1С Узбекистана теперь в одной группе
.: Дивиденды в натуральной форме
.: расчет компен. за неиспользованный отпуск
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

 

Тарифная сетка

Постановление Кабинета Министров РУз от 21.07.2009 г. № 206

Дата актуализации: 04.12.2012

 О дальнейшем совершенствовании Единой тарифной сетки по оплате труда

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 8 июля 2009 года № УП-4119 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» и в целях дальнейшего усиления стимулирующей роли заработной платы Кабинет Министров постановляет:

1. Принять за основу Единой тарифной сетки по оплате труда установленный размер минимальной заработной платы и утвердить новые тарифные коэффициенты согласно приложению № 1.

2. Приложение № 1 к постановлению Кабинета Министров от 21 декабря 2005 г. № 276 «Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников» (СП Республики Узбекистан, 2005 г., № 12, ст. 64) изложить в редакции согласно приложению № 2.

3. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 3.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2009 года.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.

Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. Мирзияев
г. Ташкент,
21 июля 2009 г.,
№ 206

Приложение № 1 к Постановлению КМ РУз от 21.07.2009 г. № 206

Единая тарифная сетка по оплате труда

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

0

Нулевой разряд утратил силу в соответствии с Постановлением КМ РУз от 11.01.2012 г. № 6

1,000

1

2,476

2

2,725

3

2,998

4

3,297

5

3,612

6

3,941

7

4,284

8

4,640

9

4,997

10

5,362

11

5,733

12

6,115

13

6,503

14

6,893

15

7,292

16

7,697

17

8,106

18

8,522

19

8,943

20

9,371

21

9,804

22

10,240

Приложение № 2 к Постановлению КМ РУз от 21.07.2009 г. № 206

Приложение № 1 к Постановлению КМ РУз от 21.12.2005 г. № 276

Тарифная сетка по оплате труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

1

3,148

2

3,464

3

3,809

4

4,191

5

4,609

6

5,070

7

5,578

8

6,191

9

6,872

10

7,629

11

8,390

Приложение № 3 к постановлению Кабинета Министров от 21.07.2009 г. № 206

Перечень утративших силу решений Правительства Республики Узбекистан

1. Постановление Кабинета Министров от 26 октября 2006 г. № 218 «О дальнейшем совершенствовании Единой тарифной сетки по оплате труда».

2. Постановление Кабинета Министров от 7 августа 2007 г. № 166 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 октября 2006 г. № 218 «О дальнейшем совершенствовании Единой тарифной сетки по оплате труда».

3. Постановление Кабинета Министров от 19 ноября 2007 г. № 239 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 октября 2006 г. № 218 «О дальнейшем совершенствовании Единой тарифной сетки по оплате труда».

4. Постановление Кабинета Министров от 9 апреля 2008 г. № 65 «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 октября 2006 г. № 218 «О дальнейшем совершенствовании Единой тарифной сетки по оплате труда».

"Собрание законодательства Республики Узбекистан", 2006 г., № 43-44


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus