Положение о порядке образования на предприятиях, в организациях и учреждениях фонда по охране труда и использования его средств

Приложение к Постановлению КМ РУз от 12.11.2008 г. № 245

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Предприятия, организации и учреждения (далее - организация) в соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об охране труда" и в целях финансирования научно-исследовательских работ в области охраны труда, целевых программ и других мер, направленных на улучшение условий и охраны труда работников, вправе создавать фонд по охране труда (далее - Фонд).

2. Фонд не является самостоятельным юридическим лицом и создается на основании решения соответствующего органа управления организации для аккумулирования средств, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

II. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА

3. Средства Фонда формируются за счет:

прибыли (доходов) организации после уплаты налогов и других обязательных платежей;

добровольных взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

других поступлений в соответствии с законодательством.

III. НАПРАВЛЕНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА

4. Средства Фонда используются строго для финансирования мероприятий, направленных на:

разработку программ по улучшению условий и охраны труда в организации;

оборудование рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда и техники безопасности;

проведение научно-исследовательских работ в области охраны труда;

улучшение условий труда и создание условий для безопасного и эффективного труда, обучение (повышение квалификации) работников по охране труда;

предупреждение несчастных случаев на производстве;

предупреждение профессиональных заболеваний;

обеспечение службы охраны труда нормативно-правовыми актами и средствами пропаганды охраны труда;

проведение конференций, семинаров, совещаний и выставок по охране труда;

организацию международного сотрудничества по вопросам охраны труда;

стимулирование деятельности по улучшению условий и охраны труда;

реализацию мер по другим направлениям охраны труда, определяемым внутренними нормативными документами организации.

5. Мероприятия по охране труда и размер необходимых средств для их финансирования предусматриваются в коллективном договоре, а если такой договор не заключен - в соглашении между работодателем и профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.

6. При разработке перспективных и ежегодных планов мероприятий по охране труда организации, в первую очередь, выявляют производства, участки, объекты, технологические процессы, требующие снижения (ликвидации) запыленности, загазованности, вибрации, шума, других опасных и вредных производственных факторов, пожаро-взрывоопасности, тяжелого ручного труда, а также намечают мероприятия по уменьшению числа рабочих (особенно женщин), занятых во вредных производствах и на тяжелых работах, созданию более безопасных условий труда.

7. В мероприятия по охране труда не включаются:

текущий ремонт вентиляционных установок, санитарно-бытовых устройств;

устройство ограждений рабочих мест около строящихся зданий, сооружений, монтажных площадок, траншей, стремянок и т. п.;

изготовление, монтаж и демонтаж лесов, устройство подмостков, крепление траншей и котлованов;

приобретение, хранение, ремонт, стирка, обеспыливание, сушка, дезинфекция спецодежды и спецобуви;

приобретение и испытание индивидуальных защитных средств и грузозахватных приспособлений;

обеспечение рабочих лечебно-профилактическим питанием, молоком, мылом, приобретение и обслуживание санитарно-бытовых и служебных помещений;

цветовая отделка стен, потолков, конструкций, оборудования, как один из элементов содержания зданий, сооружений и оборудования;

благоустройство территории организации, асфальтирование проезжих дорог, пешеходных дорожек, озеленение территорий;

мероприятия по уменьшению или ликвидации загрязнения воздушного и водного бассейнов, имеющие основной целью создание нормальных санитарных условий для жилых районов, расположенных возле предприятия.

IV. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА

8. Организация ежегодно, исходя из настоящего Положения, в IV квартале текущего года разрабатывает план мероприятий по охране труда на предстоящий год и утверждает его в установленном порядке по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.

Мероприятия по охране труда должны быть обеспечены источниками финансирования и материальными ресурсами.

9. Расходование средств Фонда осуществляется в пределах сметы, утвержденной соответствующим органом управления организации на основании рапорта службы по охране труда.

10. Наряду с работниками службы по охране труда контроль за целевым использованием средств Фонда осуществляют главный бухгалтер и профсоюзный комитет либо иной представительный орган работников организации.

11. Средства Фонда, не использованные в отчетном году, изъятию не подлежат, переходят на следующий год и расходуются на цели, определенные настоящим Положением и внутренними нормативными документами организации.

12. Средства, выделенные для финансирования мероприятий по охране труда, не могут быть использованы на иные цели, в том числе на погашение задолженности по налогам и обязательным платежам, другой кредиторской задолженности.

13. Руководство организации несет ответственность в установленном законодательством порядке за целевое использование средств Фонда.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан", 2008 г., № 46