Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Кишлок курилиш инвест субподрядчиклар учун имтиёз мавжудми
.: Вопрос принципа!
.: Талабнома - начислить и оплатит ЕНП от суммы убытка за 2017 год
.: Отчет на иностранного лица в налоговую
.: Требуется помощник бухгалтера
.: Продажа ОС
.: Реализация ОС
.: Какая документация нужна для производства и продажи полуфабрикатов?
.: декретный отпуск
.: Понятие валовой выручки для плательщика ЕНП
.: Можно ли ЧП вообще не вести бух учет? Только сдавать квартальные отчеты, баланс
.: НДС
.: База 1С 8.2, 8.3
.: Расходы организаций на упрощенке
.: Продажа доли в ООО за бОльшую сумму
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Административное судопроизводство
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Гражданский процессуальный 2018
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
.:Экономический процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012 ТН ВЭД 2017
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

 

Раздел четвертый. Процессуальное принуждение

Глава 29. Отстранение от должности

Уголовно-процессуальный кодекс Республики Узбекистан (Введен в действие с 01.04.1995г.)

Статья 255. Основания и сроки отстранения обвиняемого, подсудимого от должности

Обвиняемый, подсудимый могут быть отстранены от должности, если имеются достаточные основания полагать, что они, оставаясь на прежней работе, будут препятствовать установлению истины по уголовному делу или возмещению ущерба, причиненного преступлением, либо будут продолжать преступную деятельность.

Вопрос об отстранении обвиняемого от должности решается судом в порядке, установленном настоящей главой, а подсудимого — в порядке, предусмотренном статьями 423, 438 настоящего Кодекса.

Отстранение обвиняемого, подсудимого от должности применяется на период времени до отпадения обстоятельств, явившихся основанием для применения данной меры процессуального принуждения.

Мера процессуального принуждения в виде отстранения обвиняемого, подсудимого от должности отменяется дознавателем, следователем, прокурором, судом с обязательным информированием суда, вынесшего решение.

В случае отказа в применении меры процессуального принуждения в виде отстранения обвиняемого от должности или ее отмены повторное обращение в суд по данному вопросу в отношении одного и того же обвиняемого допускается при возникновении новых обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от должности.

Статья 256. Возбуждение ходатайства об отстранении обвиняемого от должности на стадии досудебного производства

При наличии оснований для отстранения обвиняемого от должности прокурор, следователь, дознаватель выносит постановление о возбуждении ходатайства об отстранении обвиняемого от должности с изложением оснований применения данной меры процессуального принуждения.

В постановлении о возбуждении ходатайства об отстранении обвиняемого от должности указываются: сведения о лице, отстраняемом от должности; его место работы; основания отстранения от должности. К постановлению прилагаются необходимые материалы, обосновывающие ходатайство.

Постановление дознавателя, следователя о возбуждении ходатайства об отстранении обвиняемого от должности и необходимые материалы направляются прокурору.

Прокурор, проверив обоснованность ходатайства об отстранении обвиняемого от должности, в случае согласия с ним направляет постановление о возбуждении ходатайства об отстранении обвиняемого от должности и необходимые материалы в суд.

Статья 257. Рассмотрение ходатайства об отстранении обвиняемого от должности

Ходатайство об отстранении обвиняемого от должности рассматривается единолично судьей районного (городского) суда по уголовным делам, территориального военного суда по месту производства дознания или предварительного следствия, а в отсутствие судьи указанных судов либо при наличии обстоятельств, исключающих его участие в рассмотрении материала об отстранении обвиняемого от должности, — судьей другого соответствующего суда по указанию председателя суда Республики Каракалпакстан по уголовным делам, областного, Ташкентского городского суда по уголовным делам, Военного суда Республики Узбекистан.

Ходатайство об отстранении обвиняемого от должности рассматривается в закрытом судебном заседании не позднее сорока восьми часов с момента поступления материалов.

В судебном заседании принимают участие прокурор, обвиняемый, а также защитник и законный представитель, если они участвуют в деле. При необходимости дознаватель, следователь может быть вызван в суд.

Неявка лиц, надлежаще уведомленных о месте, дате и времени судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения ходатайства об отстранении обвиняемого от должности.

Рассмотрение ходатайства об отстранении обвиняемого от должности начинается с доклада прокурора, который обосновывает необходимость применения данной меры процессуального принуждения. Затем заслушиваются обвиняемый, защитник, другие явившиеся в суд лица, исследуются представленные материалы. После этого судья удаляется в отдельную комнату для вынесения определения.

Статья 258. Определение суда

Судья, рассмотрев ходатайство об отстранении обвиняемого от должности, выносит определение об отстранении обвиняемого от должности или об отказе в отстранении обвиняемого от должности.

В определении судьи об отстранении обвиняемого от должности указываются: сведения о лице, отстраняемом от должности; его место работы; основания отстранения от должности; требование об отстранении обвиняемого от должности, предъявляемое руководителю соответствующего предприятия, учреждения, организации.

Определение судьи об отказе в отстранении обвиняемого от должности должно быть мотивированным.

Определение судьи об отстранении обвиняемого от должности вступает в силу с момента его оглашения. Определение направляется руководителю соответствующего предприятия, учреждения, организации для исполнения, а прокурору, обвиняемому, защитнику — для сведения.

Определение судьи, предусмотренное в части первой настоящей статьи, может быть обжаловано обвиняемым, его защитником и законным представителем, руководителем соответствующего предприятия, учреждения, организации, где работал обвиняемый, отстраненный от должности, либо опротестовано прокурором в апелляционном порядке в течение семидесяти двух часов со дня его вынесения. Жалоба, протест подаются через суд, вынесший определение, который обязан в течение сорока восьми часов направить их вместе с материалами в суд апелляционной инстанции. Подача жалобы или протеста не приостанавливает исполнение определения суда об отстранении обвиняемого от должности. Суд апелляционной инстанции должен рассмотреть указанные материалы с жалобой или протестом не позднее семидесяти двух часов с момента их поступления.

Суд апелляционной инстанции, рассмотрев апелляционную жалобу, протест, вправе своим определением:

оставить определение судьи без изменения, а жалобу или протест — без удовлетворения;

отменить определение судьи и применить в отношении обвиняемого меру процессуального принуждения в виде отстранения от должности или отменить указанную меру процессуального принуждения.

Статья 259. Исполнение определения об отстранении обвиняемого, подсудимого от должности

Определение суда об отстранении обвиняемого, подсудимого от должности обязательно для руководителя предприятия, учреждения, организации, который по получении определения обязан немедленно его исполнить и уведомить об этом дознавателя, следователя, прокурора и суд.

Статья 260. Возмещение вреда, причиненного незаконным отстранением лица от должности

Вред, причиненный лицу незаконным отстранением его от должности, возмещается в полном объеме, если в дальнейшем в отношении него был вынесен оправдательный приговор или уголовное дело было прекращено по основаниям, предусмотренным статьей 83 настоящего Кодекса.


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus