Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Расчет отпускных
.: БУХУЧЕТ ПРОГРАММА 2019 ДА ДЕБЕТОР ВА КЕРЕДИТОРЛАРДА ХАТОЛИК БОР
.: Списание инвентаря и МБП
.: Программа ведения бухучета на Excel и другие полезные файлы
.: Проводки при сотрудничестве с OOO UZUM MARKET
.: БУХУЧЕТ 2019
.: БУХУЧЕТ ПРОГРАММАЛАРИ
.: НДФЛ и продажи с онлайн-магазина
.: Договор аренды не жилого помещения на безвозмездной основе между ЮЛ и ФЛ
.: Возврат излишне уплаченного налога на дивиденды
.: Табель учета рабочего времени
.: DDP Ташкент
.: Документы для 100% больничного
.: Менга 1C Предприятиянинг 8.3.12 кам булмаган версияси керак
.: Расходы операторов эсф
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Административное судопроизводство
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Гражданский процессуальный 2018
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
.:Экономический процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012 ТН ВЭД 2017
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

Раздел второй. Административное правонарушение и административная ответственность

Глава VII. Административная ответственность за правонарушения, посягающие на собственность

Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности (Введен в действие с 01.04.1995г.)

Статья 60. Нарушение права собственности на природные ресурсы

Самовольное пользование землей, недрами, водами, растительным или животным миром либо совершение сделок или иных действий, нарушающих в прямой или скрытой форме право собственности на землю и другие природные ресурсы, переуступка права специального природопользования, а равно самовольный захват земельных участков

влечет наложение штрафа на граждан от пяти до десяти, а на должностных лиц — от десяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы или административный арест до пятнадцати суток. (Часть в редакции Закона РУз от 04.03.2019 г. № ЗРУ-526. Вступает в силу с 5 июня 2019 года)

Самовольный захват земельных участков —

влечет наложение штрафа на граждан от десяти до пятнадцати, а на должностных лиц - от двадцати до тридцати минимальных размеров заработной платы или административный арест до пятнадцати суток. (Часть вводится с 5 июня 2019 года в соответствии с Законом РУз от 04.03.2019 г. № ЗРУ-526)

Лицо, впервые совершившее правонарушение, предусмотренное частью второй настоящей статьи, освобождается от ответственности, если оно обеспечило возврат самовольно захваченного земельного участка и устранило последствия самовольного захвата. (Часть вводится с 5 июня 2019 года в соответствии с Законом РУз от 04.03.2019 г. № ЗРУ-526)

Статья 601. Непринятие мер по недопущению самовольного захвата орошаемых земель

Непринятие землевладельцем, землепользователем или арендатором земельного участка мер по недопущению самовольного захвата орошаемых земель —

влечет наложение штрафа на граждан от десяти до пятнадцати, а на должностных лиц - от двадцати до тридцати минимальных размеров заработной платы или административный арест до пятнадцати суток.

(Статья вводится с 5 июня 2019 года в соответствии с Законом РУз от 04.03.2019 г. № ЗРУ-526)

Статья 61. Мелкое хищение

Мелкое хищение имущества предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности путем кражи, присвоения, растраты, злоупотребления должностным положением или мошенничества —

влечет наложение штрафа от одного до пяти минимальных размеров заработной платы.

То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, —

влечет наложение штрафа от пяти до десяти минимальных размеров заработной платы.

Хищение считается мелким, если стоимость похищенного не превышает тридцати минимальных размеров заработной платы.

Мелкое хищение имущества предприятий, учреждений, организаций, не имеющих государственной доли в уставном фонде, совершенное их работником путем кражи, присвоения, растраты, злоупотребления должностным положением или мошенничества, влечет ответственность только по заявлению руководителя, собственника или уполномоченного органа управления данных предприятий, учреждений, организаций.

Статья 611. Подкуп служащего негосударственной коммерческой или иной негосударственной организации

Заведомо незаконное предоставление служащему негосударственной коммерческой или иной негосударственной организации материальных ценностей или имущественной выгоды за выполнение или невыполнение в интересах осуществляющего подкуп лица определенного действия, которое служащий должен был или мог совершить с использованием своих полномочий, —

влечет наложение штрафа до двадцати минимальных размеров заработной платы.

Заведомо незаконное получение служащим негосударственной коммерческой или иной негосударственной организации материальных ценностей или имущественной выгоды за выполнение или невыполнение в интересах осуществляющего подкуп лица определенного действия, которое служащий должен был или мог совершить с использованием своих полномочий, —

влечет наложение штрафа до двадцати минимальных размеров заработной платы.

Под служащим негосударственной коммерческой или иной негосударственной организации понимается лицо, осуществляющее трудовую деятельность на основании трудового или гражданско-правового договора, не обладающее признаками должностного лица.

Статья 612. Умышленное уничтожение или повреждение имущества

Умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества, причинившее мелкий ущерб, —

влечет наложение штрафа до пяти минимальных размеров заработной платы.

Умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества, причинившее небольшой ущерб, —

влечет наложение штрафа от пяти до десяти минимальных размеров заработной платы или административный арест до пятнадцати суток.

Под мелким ущербом понимается размер в пределах до тридцати минимальных размеров заработной платы, под небольшим ущербом понимается размер в пределах от тридцати до ста минимальных размеров заработной платы.

Умышленное уничтожение или повреждение имущества предприятий, учреждений, организаций, не имеющих государственной доли в уставном фонде, влечет ответственность только по заявлению руководителя, собственника или уполномоченного органа управления данных предприятий, учреждений, организаций.

Статья 62. Утайка найденного имущества

Утайка найденного или случайно оказавшегося у гражданина чужого имущества стоимостью более трех минимальных размеров заработной платы —

влечет наложение штрафа от трех до пяти минимальных размеров заработной платы.

Статья 63. Прием продукции незаконной охоты

Прием должностным лицом заготовительной организации продукции незаконной охоты —

влечет наложение штрафа от двух до пяти минимальных размеров заработной платы.

Статья 64. Нарушение правил охраны и использования объектов материального культурного наследия

Умышленное нарушение правил охраны и использования объектов материального культурного наследия —

влечет наложение штрафа на граждан от одного до трех, а на должностных лиц — от трех до пяти минимальных размеров заработной платы.


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus