Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Программа ведения бухучета на Excel и другие полезные файлы
.: Где взять ферменты для осахаривания сусла?
.: Расчет отпускных
.: БУХУЧЕТ ПРОГРАММА 2019 ДА ДЕБЕТОР ВА КЕРЕДИТОРЛАРДА ХАТОЛИК БОР
.: Списание инвентаря и МБП
.: Проводки при сотрудничестве с OOO UZUM MARKET
.: БУХУЧЕТ 2019
.: БУХУЧЕТ ПРОГРАММАЛАРИ
.: НДФЛ и продажи с онлайн-магазина
.: Договор аренды не жилого помещения на безвозмездной основе между ЮЛ и ФЛ
.: Возврат излишне уплаченного налога на дивиденды
.: Табель учета рабочего времени
.: DDP Ташкент
.: Документы для 100% больничного
.: Менга 1C Предприятиянинг 8.3.12 кам булмаган версияси керак
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Административное судопроизводство
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Гражданский процессуальный 2018
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
.:Экономический процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012 ТН ВЭД 2017
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

Положение о порядке назначения и выплаты пособия на погребение

Приложение № 1 к Постановлению КМ РУз от 14.06.2011 г. № 174

Дата актуализации: 09.01.2017

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты пособия на погребение в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О погребении и похоронном деле" (далее - пособие).

2. Пособие назначается и выплачивается супругу (супруге), родителям, детям и другим родственникам или законному представителю умершего, а при отсутствии таковых - иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение.

Пособие предоставляется гражданам Республики Узбекистан, а также постоянно проживающим в Республике Узбекистан иностранным гражданам и лицам без гражданства.

3. В целях настоящего Положения используются следующие термины и определения:

лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение, - супруг (супруга), родители, дети и другие родственники или законный представитель умершего, а при отсутствии таковых - иное физическое лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение;

работник - субъект трудовых отношений, заключивший трудовой договор с работодателем, в том числе работающий пенсионер или получатель государственного социального пособия;

занятое лицо - физическое лицо, самостоятельно обеспечивающее себя работой, предприниматель, включая занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, лицо, занятое в личном подсобном и дехканском хозяйстве, непосредственно осуществляющее выращивание скота, производство и реализацию животноводческой и другой сельскохозяйственной продукции, член семьи указанных категорий граждан, участвующий в производстве, а также субъект семейного предпринимательства и ремесленник;

незанятое лицо - физическое лицо трудоспособного возраста, официально зарегистрированное в качестве безработного в соответствии с законодательством, а также временно незанятое трудоспособное лицо, не имеющее оплачиваемую работу или занятие;

обучающийся - физическое лицо, не являющееся работником, обучающееся в образовательном учреждении в целях получения общего среднего, среднего специального, профессионального, высшего или послевузовского образования в соответствии с законодательством;

ребенок - физическое лицо нетрудоспособного возраста, не являющееся обучающимся;

отдельные категории граждан - физические лица, помещенные на полное или частичное государственное содержание в соответствии с законодательством (в домах "Мехрибонлик", "Саховат", "Мурувват", местах отбывания наказания и др.);

член семьи, находившийся на иждивении работника, - нетрудоспособный член семьи работника, состоявший на его иждивении, поименованный в статье 19 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан".

4. Настоящее Положение не применяется в отношении военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, сотрудников органов внутренних дел, умерших при прохождении военной службы (военных сборов), службы в органах внутренних дел или умерших в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания в мирное время, а также умерших граждан, уволенных с военной службы или службы в органах внутренних дел по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, погребение которых осуществляется за счет средств министерств, государственных комитетов и ведомств, в которых умерший проходил военную службу (военные сборы), службу в органах внутренних дел.

II. ОБЩИЕ ПРАВИЛА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ

5. Пособие назначается в случае смерти:

а) пенсионера, получающего государственную пенсию;

б) гражданина, получающего государственное социальное пособие;

в) работника или члена семьи, находившегося на его иждивении;

г) ребенка в течение первой недели жизни или в случае рождения мертвого ребенка (перинатальная смерть);

д) занятого или незанятого лица, лица, относящегося к отдельной категории граждан, либо ребенка.

е) иностранного гражданина или лица без гражданства, не имеющего постоянного места жительства в Республике Узбекистан, при условии его погребения на территории Республики Узбекистан. (Подпункт «е» введен постановлением КМ РУз от 31.12.2014 № 372)

6. Назначение пособия в случае смерти лица, указанного в подпунктах "а", "б", "г" и "д" "а", "б", "г", "д" и "е"пункта 5 настоящего Положения, осуществляется районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - отдел Пенсионного фонда). (Пункт в редакции постановления КМ РУз от 31.12.2014 № 372)

В случае смерти лица, указанного в подпункте "в" пункта 5 настоящего Положения, назначение пособия производится предприятием, учреждением или организацией (далее - организация) в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

7. Право на получение пособия имеет лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение, в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

8. Юридическим лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение, пособие не выплачивается.

9. Обращение за пособием может осуществляться в течение 6 месяцев шестидесяти дней после возникновения права на него. (Пункт в редакции постановления КМ РУз от 31.12.2014 № 372)

10. В случае смерти неработающего пенсионера лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, выплачивается пособие в размере, установленном статьей 63 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан". В случае смерти лица, указанного в подпунктах «а» — «е» пункта 5 настоящего Положения, лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, выплачивается пособие в размере четырехкратной минимальной заработной платы. (Пункт в редакции постановления КМ РУз от 31.12.2014 № 372)

Пункт 11 утратил силу в соответствии с постановлением КМ РУз от 31.12.2014 № 372

11. В случае смерти лица, указанного в подпунктах "б", "в", "г" и "д" пункта 5 настоящего Положения, лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, выплачивается пособие в трехкратном размере минимальной заработной платы.

12. Размер пособия определяется исходя из размера пенсии умершего или установленной минимальной заработной платы на день смерти, в случаях, когда по объективным причинам (розыск умершего, перевозка тела с территории иностранного государства и др.) погребение умершего производилось позднее установленного дня смерти - на день погребения, на основании документов, подтверждающих этот факт. (Пункт в редакции постановления КМ РУз от 31.12.2014 № 372)

13. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, размер пособия устанавливается без учета районных коэффициентов.

14. В случае смерти работника или члена семьи, находившегося на его иждивении, выплата пособия производится организацией, назначившей пособие, с последующим возмещением указанных расходов за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

15. Пособие может выплачиваться по доверенности в порядке, установленном законодательством.

III. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ОТДЕЛОМ ПЕНСИОННОГО ФОНДА

16. Заявление о назначении пособия в случае смерти лиц, указанных в подпунктах "а", "б" и "д" пункта 5 настоящего Положения, подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства умершего.

В случае рождения мертвого ребенка или смерти ребенка в течение первой недели жизни (перинатальная смерть) либо смерти лица, указанного в подпункте «е» пункта 5 настоящего Положения, заявление о назначении пособия подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение. (Абзац в редакции постановления КМ РУз от 31.12.2014 № 372)

17. Основанием для выплаты пособия является заявление лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, поданное с приложением следующих документов:

копии свидетельства о смерти и оригинала справки о смерти, выданных органом ЗАГС в порядке, установленном законодательством. В случае рождения мертвого ребенка или смерти ребенка в течение первой недели жизни (перинатальная смерть) - оригинала справки о перинатальной смерти, выданной в порядке, установленном законодательством;

копии паспорта заявителя.

В случае рождения мертвого ребенка или смерти ребенка в течение первой недели жизни оформление справки о перинатальной смерти производится в установленном порядке в двух экземплярах.

18. Пособие назначается в день обращения при наличии всех необходимых документов.

19. Отказ в приеме заявления о назначении пособия производится в случаях:

обращения за пособием по истечении 6 месяцев шестидесяти дней со дня смерти лиц, указанных в подпунктах "а", "б", "г" и "д" "а", "б", "г", "д" и "е"пункта 5 настоящего Положения; (Абзац в редакции постановления Президента РУз от 27.12.2016 года № ПП-2699)

непредставления всех необходимых документов, указанных в пункте 17 настоящего Положения.

20. Назначение или отказ в назначении пособия оформляется решением отдела Пенсионного фонда.

21. В случае отказа в назначении пособия отдел Пенсионного фонда в день обращения выдает на руки или высылает заявителю почтой извещение с указанием причин(ы) отказа и порядка обжалования принятого решения, с приложением оригиналов всех документов, представленных заявителем.

22. Решение о назначении или об отказе в назначении пособия может быть обжаловано заявителем непосредственно в суд или в вышестоящий орган отдела Пенсионного фонда.

23. Заявление о назначении пособия со всеми представленными документами и решение о назначении пособия хранятся в отдельном личном деле получателя пособия.

24. Выплата пособия осуществляется отделом Пенсионного фонда через объекты, операторов и провайдеров почтовой связи ОАО "Узбекистон почтаси" (далее - структурные подразделения почты) по месту жительства заявителя, обратившегося за назначением пособия.

25. Отдел Пенсионного фонда обязан:

в начале каждого выплатного месяца осуществить финансирование средств, необходимых на выплату пособия, в сумме не менее общей суммы выплаченных средств по данному виду пособия за прошлый месяц, на депозитные счета соответствующих структурных подразделений почты;

в день обращения заявителя оформить ведомость и реестр на оплату пособия и представить их соответствующему структурному подразделению почты для осуществления последним выплаты пособия.

Не позднее 7-го числа месяца, следующего за выплатным, структурное подразделение почты и отдел Пенсионного фонда составляют акт сверки о сумме фактически выплаченных средств и количестве получателей пособия.

26. Выплата пособия структурным подразделением почты производится наличными денежными средствами на основании ведомости, представленной отделом Пенсионного фонда, и паспорта заявителя.

27. Структурные подразделения почты осуществляют выплату пособия из наличных денежных средств, полученных из обслуживающих филиалов коммерческих банков, строго в соответствии с ведомостями, полученными от отделов Пенсионного фонда, и утвержденными заявками по месту своей дислокации.

IV. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

28. В случае смерти работника или члена семьи, находившегося на его иждивении, заявление о назначении пособия подается администрации организации.

29. Пособие назначается по основному месту работы работника комиссией по социальному страхованию организации (далее - комиссия). Состав и председатель комиссии утверждаются приказом руководителя организации.

30. В тех организациях, где нет комиссий, пособие назначается лицом, уполномоченным на это приказом руководителя организации.

31. Основанием для назначения пособия является заявление лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, поданное с приложением следующих документов:

а) копии свидетельства о смерти и оригинала справки о смерти, выданных органом ЗАГС в порядке, установленном законодательством;

б) в случае смерти члена семьи, находившегося на иждивении работника, - справки органа самоуправления граждан или документа (свидетельства о рождении, о браке и др.), подтверждающего степень родства умершего с работником;

в) копии паспорта заявителя.

32. Пособие назначается в день обращения при наличии всех необходимых документов.

33. Отказ в приеме заявления о назначении пособия производится в случаях:

обращения за пособием по истечении 6 месяцев шестидесяти дней со дня смерти работника или члена семьи, находившегося на его иждивении; (Абзац в редакции постановления Президента РУз от 27.12.2016 года № ПП-2699)

непредставления всех необходимых документов, указанных в пункте 31 настоящего Положения.

Назначение или отказ в назначении пособия оформляется протокольным решением комиссии или решением лица, уполномоченного на это приказом руководителя организации.

34. В случае отказа в назначении пособия организация в день обращения выдает на руки или высылает заявителю почтой извещение с указанием причин(ы) отказа и порядка обжалования принятого решения, с приложением оригиналов всех документов, представленных заявителем.

35. Решение о назначении или об отказе в назначении пособия может быть обжаловано заявителем непосредственно в суд или в территориальный отдел Пенсионного фонда, либо вышестоящий орган организации, при его наличии.

36. При реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) организации лицу, имеющему право на получение пособия в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособия осуществляются ее правопреемником.

37. В случаях, когда выплата пособия не может быть произведена ввиду отсутствия или недостаточности средств у организации, что подтверждено ее руководством, а также, если в течение срока обращения за назначением пособия организация была ликвидирована, пособие назначается отделом Пенсионного фонда.

38. Выплата пособия организацией производится наличными денежными средствами на основании ведомости и паспорта заявителя.

39. Главный (старший) бухгалтер организации наряду с комиссией несет персональную ответственность за правильное расходование средств на выплату пособия.

40. Заявление о назначении пособия со всеми представленными документами и решение о назначении пособия хранятся в бухгалтерии организации.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

41. Пособие налогами не облагается, и удержания из него не производятся.

42. В случае выявления фактов необоснованной и неправомерной выплаты пособия сумма пособия, выплаченная заявителю, взыскивается в судебном порядке.

43. Филиалы коммерческих банков, обслуживающие соответствующие структурные подразделения почты и организации, должны принимать необходимые меры по своевременному обеспечению их наличными денежными средствами, необходимыми для осуществления выплаты пособия.

44. Финансирование расходов по выплате и доставке пособий (без учета расходов организаций за банковские услуги) осуществляется за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

45. В случае смерти лица, имеющего право на получение пособия, сумма пособия, оставшаяся неполученной, не включается в состав наследства и выплачивается родителям, супругу (супруге), а также членам семьи, проживавшим совместно с получателем пособия по день его смерти.

Назначение и выплата пособия осуществляются отделом Пенсионного фонда по месту жительства умершего получателя пособия в соответствии с разделом III настоящего Положения.

При обращении нескольких лиц причитающаяся им сумма пособия делится между ними поровну.

Указанная сумма выплачивается, если обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев шестидесяти дней после смерти получателя пособия. (Абзац в редакции постановления Президента РУз от 27.12.2016 года № ПП-2699)

"Собрание законодательства Республики Узбекистан", 2011 г., № 24


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus