Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Da]

Здравствуйте,
работаю в Посольстве в Ташкенте, сломал руку, сижу на больничном.
обязан ли мой работодатель начислять мне з/п во время моего отсутствия, в каком размере и на каком основании (имею ввиду, предоставление официального подтверждения причины моего отсутствия- больничный лист).
заранее спасибо
Шухрат

[Жалилов Ойбек]

да, вы должны предоставить больничный лист, а сумма зарплаты будет начисляться исходя из последнего двух месяца работы

[Da]

спасибо Ойбек, хотелось бы понять в каком размере будет начисляться з/п?
заранее благодарю за ответ.
Шухрат

[James]

[Умида]

Посольство это бюджетники у них все не "как у других" (имею ввиду частные фирмы), так что не спорьте, может вы оба не правы (в плане размеров пособия по б/л)...

[Da]

Спасибо большое всем участникам.

Ойбек, из вашего ответа можно сделать вывод, что больничный будет оплачиваться в полном размере з/п-100%

а James, я так понимаю, ссылается на то, что есть % ставка
в моем случае 60% от з/п- за пропущенные 2 месяца.

в моем случае, хотелось бы также знать, могу ли я выбирать, (в связи с тем что работаю в Посольстве) трудовое законодательство какой страны (в данном случае Узбекистана или страны в посольстве, которой я работаю) будет применяться при начислении оплаты за пропущенный период?

Благодарю за ответы

[Da]

Умида, вы правильно заметили- у нас не как у других... потому и вопросы возникают!!! как должны регулироваться трудовые отношения в таких случаях??? есть ли правовые документы... по налоговым отчислениям тоже много вопросов(но это в другой теме)
как всегда, всем благодарен за участие и инфо.

[Умида]

DA, а может Вы еще и нерезидент?

[Da]

Я резидент, но по не резидентам тоже интересно.

Спасибо Умида.