Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

10% от ст-ти труд.книжки

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Яна
Участник форума


Зарегистрирован: 29.09.2010
Сообщения: 50

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Июн 21, 2012 11:01 am    Заголовок сообщения: 10% от ст-ти труд.книжки Ответить с цитатой

Ув. форумяне,
подскажите пожалуйста как учесть в бухучете сумму, удержанную с сотрудника за бланк трудовой книжки (ранее не было труд.книжки/утеряна)?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Gula
Мастер


Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Июн 21, 2012 12:13 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

1. Дт 006 бланки строгой отчетности (оприходованы)
2. Дт6990 Кт006 выдана труд книжка сотрудн.
3. Д5010 Кт6990 получены денгьги за труд кн.
5. Дт 5110 Кт5010 деньги сданы в банк
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Шахноза_3476
Участник форума


Зарегистрирован: 11.07.2011
Сообщения: 51

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Июн 21, 2012 1:52 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

А я удерживала с зарплаты и потом платила налог как с прочих доходов. Неправильно?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Gula
Мастер


Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Июн 21, 2012 2:31 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Причем тут налог с прочих доходов. Если удержали с з/платы, ему на руки будет меньше. Он должен написать заявление " о удержан. с з/п за труд.кн."
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Яна
Участник форума


Зарегистрирован: 29.09.2010
Сообщения: 50

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Июн 21, 2012 3:52 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спасибо за отклик.
Все оч. просто!
вот потому я и "призадумалась" - за бланк заплатили 1400 сум. а у сотрудника удержали из зп 6292 и отнесли на доходы от финан.дея-ти (!) все 6292 сум. (да, написано в Инструк. работодатель имеет право удержать до 10% от МРЗП, но здравый смысл....)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Июн 21, 2012 11:46 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Причем тут налог с прочих доходов. Если удержали с з/платы, ему на руки будет меньше. Он должен написать заявление " о удержан. с з/п за труд.кн."

Может я и ошибаюсь, но для предприятия это доход от выбытия прочих активов. Т.е. налог с разницы 6292 - 1400.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Leonid
Ас бухучета


Зарегистрирован: 29.05.2012
Сообщения: 1796
Благодарности: 321/4
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Июн 22, 2012 12:22 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Круто Вы придумалиSurprised сами себе задачки ставите))) Сажайте книжку на расходы предприятия, только НДФЛ с зарплаты сотрудника за стоимость удержите... Материальный доход сотрудника получается))) Если хотите, так еще круче можно, оформите книжку как вещевой подарок Smile , тогда вообще никаких налоговых последствий, если конечно стоимость книжки не более 6 МЗП.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail MSN Messenger
Татушка
Активный участник форума


Зарегистрирован: 22.03.2013
Сообщения: 182
Благодарности: 13/6
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Апр 30, 2013 4:41 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

А вообоще что за инструкция, я за трудовые не удерживаю, сажаю сразу на расходы периода, сколько проверяли никогода вопросов не задавали. Скиньте номер инструкции.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Lina
Активный участник форума


Зарегистрирован: 26.04.2011
Сообщения: 220
Благодарности: 2/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Апр 30, 2013 5:15 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек (Зарегистрирована МЮ 29.01.1998 г. N 402, утверждена 07.01.1998 г. Минтруда N 8/04-1 и Минсоцобеспечения N 32/01)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Апр 30, 2013 8:07 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Татушка писал(а):
А вообоще что за инструкция, я за трудовые не удерживаю, сажаю сразу на расходы периода, сколько проверяли никогода вопросов не задавали. Скиньте номер инструкции.

См. здесь:
http://fmc.uz/legisl.php?id=i_trud_knigi

Цитата:
5.1. При выдаче новой трудовой книжки (дубликата) работодатель вправе взимать с работника плату в размере до 10 процентов минимальной заработной платы, установленной законодательством.

Т.е. вправе, но не обязан Smile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татушка
Активный участник форума


Зарегистрирован: 22.03.2013
Сообщения: 182
Благодарности: 13/6
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Май 01, 2013 11:54 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

спасибо
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Elana
Новичок


Зарегистрирован: 11.02.2014
Сообщения: 14
Благодарности: 0/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Фев 13, 2014 11:52 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Здравствуйте. А если трудовую книжку уже выдали сотруднику без удержания из зарплаты (в июне) и подоходный не удержали, то можно это отразить на конец года как его задолжность на счете 4790 "Прочая задолженность персонала"? Через какой период такая задолжность считается просроченной?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Antonio
Участник форума


Зарегистрирован: 21.07.2015
Сообщения: 40
Благодарности: 0/8
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Апр 03, 2017 11:15 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Так обязательно ли удерживать до 10% от минималки? Можно вообще не удерживать же?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
EvaGr
Участник форума


Зарегистрирован: 04.09.2017
Сообщения: 19
Благодарности: 2/0
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Вт Сен 05, 2017 4:00 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Я просто делала приказ на удержание, его подписывали директор и работник. На основании его удерживала.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group