Их тоже в авансовый отчет, кроме суммы авиабилета.
Спасибо. Все расходы, кроме авиабилета, взяла на себя принимающая сторона и на сколько я знаю, в таком случае суточные не выплачиваются, верно? И как быть в данном случае, аванс. отчет не нужен?
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Апр 17, 2019 9:02 am Заголовок сообщения:
Если очень не хочется авансовый отчет делать, удержите сумму билета с зарплаты сотрудника, или как прочий доход сотрудника начислите НДФЛ.
Не понятно в чем проблема с авансовым отчетом? Командировочное удостоверение вообще есть?
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Апр 17, 2019 9:14 am Заголовок сообщения:
Посмотрите здесь:
Суточные 10% МРЗП г. Ташкент и обл.центры, 8% МРЗП в др. городах и проживание (если нет подтверждающих документов) 2% МРЗП мизерная сумма получается.
Если очень не хочется авансовый отчет делать, удержите сумму билета с зарплаты сотрудника, или как прочий доход сотрудника начислите НДФЛ.
Не понятно в чем проблема с авансовым отчетом? Командировочное удостоверение вообще есть?
А зачем удерживать с зп сотрудника сумму авиабилета, если это командировочные расходы? С аванс. отчетом проблем нет, вопрос возник, нужно ли его прикладывать, когда аванса не было и авиабилеты были куплены по перечислению, если нет, то какой документ нужно приложить, к документам по командировке? Счет-фактуру? Ком. удостоверения нет, есть копия паспорта с отметкой о выезде / въезде т.к. командировка была в г. Москва.
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Апр 18, 2019 11:54 am Заголовок сообщения:
Хммм.
А чем докажете, что он(-а) не летал(-а) в гости к родственникам.
Так что у Вас не командировка, а приобретение билета для личных нужд сотрудника.
Хммм.
А чем докажете, что он(-а) не летал(-а) в гости к родственникам.
Так что у Вас не командировка, а приобретение билета для личных нужд сотрудника.
Ну если так посмотреть, любая командировка может быть поездкой в каких-либо личных целях. Все зависит от того, как будет представлено документально, верно? У нас на руках есть программа проводимого мероприятия (семинар/тренинг/выставка) на которое был командирован сотрудник + приказ руководства + копия страницы о выезде/въезде, что еще необходимо для подтверждения загран. командировки, чтобы доказать, что не к родственникам летал?
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Апр 19, 2019 10:29 am Заголовок сообщения:
Виктория Р писал(а):
Спасибо. Все расходы, кроме авиабилета, взяла на себя принимающая сторона и на сколько я знаю, в таком случае суточные не выплачиваются, верно? И как быть в данном случае, аванс. отчет не нужен?
Письменное подтверждение есть что расходы оплачивает принимающая сторона? Если есть этого достаточно чтобы доказать командировку
без командировочного удостоверения как доказать что сотрудник доехал до пункта командировки?
Этого не требуется. На командировку заграницу не выписывают командировочное удостоверение . Кому доказывать будите? Налоговой? Есть положение где об этом написано.
без командировочного удостоверения как доказать что сотрудник доехал до пункта командировки?
Этого не требуется. На командировку заграницу не выписывают командировочное удостоверение . Кому доказывать будите? Налоговой? Есть положение где об этом написано.
Вот и я о том же, мне говорили, что в качестве ком.удостоверения при загран.командировках выступает копия паспорта с отметками о прохождении пункта там. контроля. Значит необходимо письменное подтверждение о том, что принимающая сторона взяла все расходы на себя?
Вот и я о том же, мне говорили, что в качестве ком.удостоверения при загран.командировках выступает копия паспорта с отметками о прохождении пункта там. контроля. Значит необходимо письменное подтверждение о том, что принимающая сторона взяла все расходы на себя?
да, иначе получится что вы билет купили, а суточные не выплатили, могут докопаться и обложить билет налогами, как материальная выгода.
да, иначе получится что вы билет купили, а суточные не выплатили, могут докопаться и обложить билет налогами, как материальная выгода.
Спасибо. Еще такой вопрос, мы имеем право отправить сотрудника в командировку без выдачи аванса? Т.е. только билет по перечислению взяли и все, а по приезду выплатить суточные ( без компенсации за наем жилого помещения, т.к. принимающая сторона взяла на себя гостиницу)? Если мы сейчас все таки решим выплатить эти суточные, как нам быть? Обязательно нужно обращаться в банк со всеми сопроводительными документами, чтобы они выдали эту разницу (суточные) в иностранной валюте или можно просто на зп.карту сотрудника отправить? И если да, то какой курс брать?
Спасибо. Еще такой вопрос, мы имеем право отправить сотрудника в командировку без выдачи аванса? Т.е. только билет по перечислению взяли и все, а по приезду выплатить суточные ( без компенсации за наем жилого помещения, т.к. принимающая сторона взяла на себя гостиницу)? Если мы сейчас все таки решим выплатить эти суточные, как нам быть? Обязательно нужно обращаться в банк со всеми сопроводительными документами, чтобы они выдали эту разницу (суточные) в иностранной валюте или можно просто на зп.карту сотрудника отправить? И если да, то какой курс брать?
1. Согласно Положения должен быть аванс или в валюте или эквивалент долл. США, но если про приезду выплачивается, не думаю что будут претензии.
2. В банк обязательно нужно предоставить документы, даже если на карту.
Более подробно можете прочитать ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан (ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу министра финансов Республики Узбекистан от 19 октября 2015 года № 92)
1. Согласно Положения должен быть аванс или в валюте или эквивалент долл. США, но если про приезду выплачивается, не думаю что будут претензии.
2. В банк обязательно нужно предоставить документы, даже если на карту.
Более подробно можете прочитать ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан (ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу министра финансов Республики Узбекистан от 19 октября 2015 года № 92)
Т.е. вне зависимости от того, берем ли мы наличные ден. средства с банка или переводим ком.расходы на карту, мы должны отчитываться перед банком?
Часовой пояс: GMT + 5 На страницу Пред.1, 2, 3След.
Страница 2 из 3
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
