Помогите пожалуйста! Моя бухгалтерша уезжала в командировку в Кривой рог. после приезда сбросила на меня все чеки, квитанции и говорит сделай как положено... т.е. расчитай командировочные и отчет помогите пожплуйста
Моя бухгалтерша уезжала в командировку в Кривой рог. после приезда сбросила на меня все чеки, квитанции и говорит сделай как положено... т.е. расчитай командировочные и отчет помогите пожплуйста
Ну во-первых, Ваша "бухгалтерша" сама должна составить (заполнить) команд.отчет, а Ваше дело (как бухгалтера) - только сверить-проверить. Но, если Вам трудно возразить ей, то на обратной стороне командировки, есть отчет: указываете все расходники (чеки, квит, счета, билеты и тп) по датам, номерам и суммам, довавляете суточные по норме (по приложению к инструкции и по курсу на дату отчета), подбиваете итог, выводите разницу фактического расхода и выданного аванса (если был аванс), и получаете результат к выдаче (или к возврату).
Зарегистрирован: 09.04.2012 Сообщения: 256 Благодарности: 8/3 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Май 31, 2018 5:09 pm Заголовок сообщения:
Добрый день! Директор ездил в командировку по республике. Оплатил гостиницу корпоративной картой, номер люкс, стоимостью 200 000 сум. Должна ли я 60 000 (30%) обложить НДФЛ?
обясните пожалуйста ндфл с 30%, у меня осенью были командировки работников, но ндфл начислял только со суточных сверх нормы.
это если написано ЛЮКС
12. Расходы по найму жилого помещения в месте командировки возмещаются командированному работнику со дня прибытия и по день выезда по фактическим затратам (за исключением номеров-люкс) при наличии подтверждающих документов, включая зaтpaты на оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах (бронирование мест, пользование утюгом, камерой хранения, телевизором, холодильником, посудой, служебные услуги связи).
В случае представления подтверждающих документов о пpoживании в люксовых номерах гостиниц оплата по найму жилого помещения производится в размере 70 процентов от стоимости этих номеров.
Расходы по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов возмещаются в размере 2 процентов от установленного размера минимальной заработной платы за каждые сутки.
Командированному работнику также возмещается, в исключительных случаях, при наличии подтверждающих документов, оплата за провоз багажа на воздушном, железнодорожном, водном и автомобильном транспорте общего пользования с разрешения руководителя организации.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
