Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Трудовой договор.

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Cola
Гость






СообщениеДобавлено: Чт Мар 11, 2010 11:15 pm    Заголовок сообщения: Трудовой договор. Ответить с цитатой

Здравствуйте! Где можно скачать образец или типовой трудовой договор?
Вернуться к началу
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 12, 2010 12:20 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Здравствуйте! Где можно скачать образец или типовой трудовой договор?


Три вопроса подряд и все без ответа, устали видимо.
Бывший ЧПшник, дайте уже ссылку на вопросы (просто одно и тоже повторяется).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Бывший ЧПшник
CIPA


Зарегистрирован: 16.09.2005
Сообщения: 1706
Благодарности: 245/16
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 12, 2010 4:10 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В разделе Документооборот - образцы договоров.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Nacht_mara
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.01.2010
Сообщения: 334
Благодарности: 0/37
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Пн Мар 14, 2011 3:44 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Подскажите пожалуйста. можно ли в Трудовом договоре прописать, что у работника "скользящий" график, учитывая то. что у него оклад?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Тата
Участник форума


Зарегистрирован: 17.11.2010
Сообщения: 68
Благодарности: 2/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Мар 14, 2011 5:01 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Если почитать Трудовой кодекс, то можно прописать многое, что не противоречит законодательству. В Вашем случае нет нарушения прав работника, все по обоюдному согласию.


Статья 72. Понятие и стороны трудового договора

Трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем о выполнении работы по определенной специальности, квалификации, должности за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку на условиях, установленных соглашением сторон, а также законодательными и иными нормативными актами о труде.

Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.

Соглашению сторон о заключении трудового договора могут предшествовать дополнительные обстоятельства (прохождение по конкурсу, избрание на должность и др.).

Работник может заключать трудовые договоры о работе по совместительству, если это не запрещено законодательством.

Статья 73. Содержание трудового договора

Содержание трудового договора определяется соглашением сторон, а также законодательными и иными нормативными актами о труде.

По соглашению сторон трудового договора определяются:

место работы (предприятие или его подразделение);

трудовая функция работника - специальность, квалификация, должность, по которой он будет работать;

день начала работы;

срок действия трудового договора при заключении его на определенный срок;

размер оплаты и другие условия труда.

Уровень трудовых прав и гарантий для работников, установленный законодательными и иными нормативными актами, не может быть понижен при заключении трудового договора.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Botir2002
Ас бухучета


Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Мар 14, 2011 10:20 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Подскажите пожалуйста. можно ли в Трудовом договоре прописать, что у работника "скользящий" график, учитывая то. что у него оклад?


Не хотят наши предприниматели лишний раз платить юристам-трудовикам Very Happy
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group