Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Alisher Гость
|
Добавлено: Ср Авг 05, 2009 9:27 pm Заголовок сообщения: Оплата обучения |
|
|
Подскажите пожалуйста как правильно оплатить обучение своему сотруднику в ВУЗе.
Очень интерестно узнать какие закондательные документы регулируют данный процесс.
Если кто-нибудь уже проводил оплату пожалуйста поделитесь опытом.
Заранее спасибо.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Умида Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Авг 06, 2009 6:46 am Заголовок сообщения: |
|
|
Цитата: |
Подскажите пожалуйста как правильно оплатить обучение своему сотруднику в ВУЗе. |
Более удобный - перечислить в ВУЗ в счет з/платы со счета предприятия.
Цитата: |
Очень интерестно узнать какие закондательные документы регулируют данный процесс. |
ТК, НК, ГК и внутренние документы предприятия.
Если Вы оплачиваете учебу в счет з/пл - то к трудовому договору, необходимо заявление работника и приказ по предпр. Если ВЫ оплачиваете учебу сотрудника в счет затрат предпр, то в труд.договоре указываете особые условия: Вы оплаичваете учебу, а работник после окончан ВУЗа у Вас отрабатывает 1-5 лет и т.п.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Бывший ЧПшник CIPA
Зарегистрирован: 16.09.2005 Сообщения: 1706 Благодарности: 245/16 Откуда: Ташкент
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Умида Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Авг 06, 2009 11:14 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Договор с ВУЗом напрямую - да, но ведь работник должен это как -то отработать?
И еще, оплата за обучение по прямым договорам не облагаются налогом (НК).
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Alisher Гость
|
Добавлено: Пт Авг 07, 2009 11:01 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Цитата: |
Более удобный - перечислить в ВУЗ в счет з/платы со счета предприятия. |
Какие сотавляются проводки?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Умида Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Сб Авг 08, 2009 12:00 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Прямое перечисление оплаты на счет ВУЗа
Если в счет з/пл
Дт 6710
Кт 5110
Если за счет предприятия
Дт 9430
Кт 5110
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Елена Старожил форума
Зарегистрирован: 13.07.2007 Сообщения: 487 Благодарности: 21/22 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Вт Авг 11, 2009 3:04 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Цитата: |
Договор с ВУЗом напрямую - да, но ведь работник должен это как -то отработать?
И еще, оплата за обучение по прямым договорам не облагаются налогом (НК). |
Уважаемая Умида,немогли бы вы соглатся на законодательные акты-которые позволяют предприятиям не облагать никакими налогами оплату за своих сотрудников.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Умида Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Вт Авг 11, 2009 11:34 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Не облагается подоходным налогом, а не "никакими"! Будьте внимательнее.
По подоходному:
НК РУз
Раздел VI. Налог на доходы физических лиц
...Не рассматриваются в качестве дохода физических лиц следующие расходы, производимые юридическими лицами:
...11) средства, перечисляемые за обучение студентов на платно-контрактной основе по прямым договорам с высшим учебным заведением в Республике Узбекистан, если иное не предусмотрено законодательством;
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Ксения Участник форума
Зарегистрирован: 11.09.2009 Сообщения: 53
Откуда: Тошкент
|
Добавлено: Ср Мар 10, 2010 10:27 am Заголовок сообщения: |
|
|
можем ли мы оплатить обучение на курсах CAP бухгалтеру ,а юристу адвокатские.договор на примую с организацией ,это считается доходом сотрудников ? нужно ли облагать подоходным? и еще один вопрос, можем ли мы оказать безвозм.фин.помощь(оплата обучения) по заявления не нашему сотруднику,а пенсианеру который хочет пройди обучение.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Ксения Участник форума
Зарегистрирован: 11.09.2009 Сообщения: 53
Откуда: Тошкент
|
Добавлено: Ср Мар 10, 2010 11:09 am Заголовок сообщения: |
|
|
нашла по поводу облажения оплаты обучения сотрудников,не облагается с 2009 года,но на второй вопрос так ответа и не нашла поэтому жду помощи от Вас)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Умида Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Мар 11, 2010 9:47 pm Заголовок сообщения: |
|
|
В этом году очень много изменений к НК. Поэтому сейчас точно не могу ответить.
А если исходить из того, что имели раньше, то обучение на курсах -это нужды предприятия, к доходу работника отношения не имеют (Положение), да и студентом высшего учебного заведения этих работников не назовешь.
В общем, списывайте на расходы периода.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Бывший ЧПшник CIPA
Зарегистрирован: 16.09.2005 Сообщения: 1706 Благодарности: 245/16 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Вт Апр 06, 2010 10:07 am Заголовок сообщения: |
|
|
Цитата: |
и еще один вопрос, можем ли мы оказать безвозм.фин.помощь(оплата обучения) по заявления не нашему сотруднику,а пенсианеру который хочет пройди обучение. |
Если пенсионер не является вашим сотрудником и не является студентом на платно-контрактной основе (статья 171, пункт 11 НК РУз), то это его доход и нужно обложить налогом.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Славовна Участник форума
Зарегистрирован: 03.05.2010 Сообщения: 34 Благодарности: 0/1 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Вт Июн 01, 2010 9:48 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Откликнитесь пожалуйста новичку бухгалтеру по такому вот вопросу: По отчетам 2 года на счете 3 100 ( расходы будущего периода) сидит сумма по оплате за учебу в Вузе. не нашему работнику, почему её хотя бы частично не оприходовали в конце года ? Или
эта сумма должна сидеть весь период учебы или её на основе каких то документов нужно списывать ? У меня есть договор с Вузом. Подскажите пожалуйста что делать и на основе каких документов вести учет? Заранее признательна.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Nacht_mara Почетный участник форума
Зарегистрирован: 29.01.2010 Сообщения: 334 Благодарности: 0/37 Откуда: Tashkent
|
Добавлено: Чт Мар 03, 2011 2:11 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Доброго времени суток, Уважаемые бухгалтера! Помогите разобраться со следующим вопросом: мы оплачиваем обучение сына нашего сотрудника в ВУЗе, в счет его з\п. Подоходным в таком случае его з\п не облагается. А как в таком случае быть с отчислениями 4,5%? и ИНПС, получается, тоже не уплачивается? Социальный мы платим по-прежнему. Заранее благодарю за отзывы.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Puma Почетный участник форума
Зарегистрирован: 18.02.2010 Сообщения: 391 Благодарности: 15/0 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Мар 03, 2011 3:26 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Цитата: |
и ИНПС, получается, тоже не уплачивается? |
если исходить из положения, то
Цитата: |
1. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность по трудовым договорам (включая работающих пенсионеров, совместителей), а также граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, являются обязательными участниками накопительной пенсионной системы в качестве получателей накопительных пенсионных выплат, если с этих работников в соответствии с законодательством удерживается налог на доходы физических лиц.
Другие граждане, полностью освобожденные от уплаты налога на доходы физических лиц в соответствии с законодательством, а также индивидуальные предприниматели, члены дехканских хозяйств без образования юридического лица участвуют в накопительной пенсионной системе на добровольной основе. |
- здесь по усмотрению
Цитата: |
А как в таком случае быть с отчислениями 4,5%? |
- согласно ст.306
Цитата: |
Объектом налогообложения единым социальным платежом и страховыми взносами являются доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 настоящего Кодекса. |
а из ст. 172 видно, что
Цитата: |
Доходами в виде оплаты труда признаются все выплаты, начисляемые и выплачиваемые физическим лицам в соответствии с трудовым договором или по договорам гражданско-правового характера (за исключением доходов, указанных в части второй статьи 169 настоящего Кодекса), предметом которых является выполнение работ и оказание услуг. |
-выходит, что нужно
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|