Добрый день! У нас ситуация такая: 2 учредителя, один из них директор. Сейчас нужно уволить директора и назначить на его место второго учредителя. как правильно оформить документы и заявления от них?
Добрый день!
В силу ч. 1 ст. 107 ТК РУз, прекращение трудового договора производится лицами, обладающими правом приема на работу, и оформляется приказом.
По смыслу ч. 2 ст. 82 ТК РУз, прием на работу руководителя предприятия является правом собственника имущества предприятия и осуществляется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы либо через совет предприятия, правление или другие органы, которым делегированы права по управлению предприятием.
В соответствии со ст. 42 ГК РУз, юридические лица создаются собственником или уполномоченным им лицом либо на основании распоряжения уполномоченного органа, а также в порядке, предусмотренном законодательством.
Учредителями юридических лиц признаются собственники имущества, субъекты права хозяйственного ведения или оперативного управления либо уполномоченные ими лица.
Таким образом, лицами, обладающими правом приема на работу руководителя являются собственники имущества предприятия - они же учредители. Для целей ООО после государственной регистрации учредители именуются также участниками.
В Вашем случае руководитель должен подать заявление на имя общего собрания участников ООО с просьбой досрочно прекратить трудовой договор с ним.
Общество должно созвать и провести внеочередное общее собрание участников с повесткой дня "О досрочном прекращении полномочий исполнительного органа и об избрании нового руководителя".
На основании данного решения (оформляется протоколом общего собрания) издать приказы: 1) О прекращении трудового договора с прежним руководителем и 2) О принятии на работу нового руководителя.
Предварительно до издания второго приказа должен быть заключен трудовой договор с физическим лицом, который является участником общества.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах