Ҳаммага салом.Бир савол билан мурожаат этмоқчиман.Дейлик корхонада 20 киши ишлайди.Иш ҳақи миқдори 4000000 сўмни ташкил қилади.Даромад солиғини ҳисоблашда ҳар бир ходимдан 118400 сўмни чегириб ташлаймиз,яъни 4000000-2368000=1632000 сўм. 1632000 сўмдан даромад солиғини ҳисоблаймиз.Мана шу юқорида кўрсатиб ўтилган 2368000 сўм солиқ солишдан озод қилинган сумма сифатида назарда тутиладими ёки йўқми.Агар назарда тутилса расшиврофканинг 2-устунидан 2368000 сўмни минус қилиб 3 устунга ёзиш керак ва сведениянинг 006 графасига ҳам кўрсатиш керак.Шундай бўлган тақдирда йил охирида бир марта тўлдириладиган иловага қандай қилиб бу суммани кўрсатамиз,ёки бу қанақа имтиёз сифатида қаралади.Мен иловадаги имтиёзларни бирма-бир кўздан кечириб чиқдим,афсуски ўша ҳар бир ходимдан энг кам иш ҳақининг бир баробари миқдорида чегириладиган суммани йил охирида ҳисоботда акс эттириш учун бирор бир пункт тополмадим.Агар бу суммани ҳисоботда акс
эттирмасак жами сумма солиқ солинадигандек бўлиб кўринади ва солиқчилар 4000000 сўм ҳисобидан солиқ ҳисоблайдилар.Ёки ҳисоботда буларни кўрсатмаслик керакми. Сизлар қанақа фикрдасизлар илтимос фикрларингизни ёзинглар.[/b]
Ҳаммага салом.Бир савол билан мурожаат этмоқчиман.Дейлик корхонада 20 киши ишлайди.Иш ҳақи миқдори 4000000 сўмни ташкил қилади.Даромад солиғини ҳисоблашда ҳар бир ходимдан 118400 сўмни чегириб ташлаймиз,яъни 4000000-2368000=1632000 сўм. 1632000 сўмдан даромад солиғини ҳисоблаймиз.Мана шу юқорида кўрсатиб ўтилган 2368000 сўм солиқ солишдан озод қилинган сумма сифатида назарда тутиладими ёки йўқми.Агар назарда тутилса расшиврофканинг 2-устунидан 2368000 сўмни минус қилиб 3 устунга ёзиш керак ва сведениянинг 006 графасига ҳам кўрсатиш керак.Шундай бўлган тақдирда йил охирида бир марта тўлдириладиган иловага қандай қилиб бу суммани кўрсатамиз,ёки бу қанақа имтиёз сифатида қаралади.Мен иловадаги имтиёзларни бирма-бир кўздан кечириб чиқдим,афсуски ўша ҳар бир ходимдан энг кам иш ҳақининг бир баробари миқдорида чегириладиган суммани йил охирида ҳисоботда акс эттириш учун бирор бир пункт тополмадим.Агар бу суммани ҳисоботда акс
эттирмасак жами сумма солиқ солинадигандек бўлиб кўринади ва солиқчилар 4000000 сўм ҳисобидан солиқ ҳисоблайдилар.Ёки ҳисоботда буларни кўрсатмаслик керакми. Сизлар қанақа фикрдасизлар илтимос фикрларингизни ёзинглар.[/b]
Солиқ солишдан озод қилинган сумма сифатида назарда тутилмайди, Балки Жисмоний шахс даромадининг - энг кам иш хакининг 1 баробаригача булган кисмидан хисобланадиган даромад солигининг ставкаси 0%.
Куйидаги билан яхшилаб танишиб чикинг.
http://www.fmc.uz/legisl.php?id2=pp_2270_9
Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. За январь-февраль начислено 289000 сум,
подоходный налог – 289000 - 118400 х 2 мес. = 52200 х 8,5% = 4437 сум,
ИНПС = 52200 х 1% = 522 сум.
За март начислено 92800 сум (отработано 6 дней)
Подоходный налог = (289000 + 92800) – 118400 х 3мес. = 26600 х 8,5% = 2261 сум.
ИНПС = 26600 х 1% = 266 сум.
Получается начисление подоходного налога за март = 2261 – 4437 = -2176 сум
ИНПС за март = 522 – 266 = 256 сум
Все верно?
Так по всем работникам. А в отчете по подоходному налогу начисление за март также отразить с минусом?
.Получается начисление подоходного налога за март = 2261 – 4437 = -2176 сум
ИНПС за март = 522 – 266 = 256 сум
Все верно?
Так по всем работникам. А в отчете по подоходному налогу начисление за март также отразить с минусом?
Точнее ИНПС за март 266-522= -256
Теперь правильно. ИНПС отрицательным не бывает, поэтому берем ИНПС=0. Отчет по НДФЛ попробуйте отправить с минусом, если не пройдет тоже ставьте ноль(раньше не пропускали). Будьте готовы объяснить почему не работали в январе и почему 6 дней в марте.
Уважаемые форумчане, проверьте меня пожалуйста.
В апреле 2015 г. физ.лицу, не состоявшему с нами в трудовых отношениях, перечислена сумма материальной выгоды(за проживание) согласно его заявлению, в сумме 1 420 800 сум. В заявление не указывал, что налог будет оплачивать самостоятельно.
Одновременно с суммой 1 420 800 я оплачиваю ндфл в размере:
1 420 800-118 400*4=947200*8,5%=80 512 сум. ИНПС не уплачиваю. верно ли? Спасибо заранее.
У меня вопрос.Пожалуйста,помогите.
1.Работник поступил на работу с февраля месяца.Он продолжает работать и на прежней работе.Его надо взять на работу как совместитель или есть какие то другие варианты?
2.Как начислять зар.плату? 50% оклада согласно штатного расписания? Или можно 100%?
3.Нужно ли справка с предыдущей место работы,если сотрудник совместитель?
У меня вопрос.Пожалуйста,помогите.
1.Работник поступил на работу с февраля месяца.Он продолжает работать и на прежней работе.Его надо взять на работу как совместитель или есть какие то другие варианты?
2.Как начислять зар.плату? 50% оклада согласно штатного расписания? Или можно 100%?
3.Нужно ли справка с предыдущей место работы,если сотрудник совместитель?
Зарегистрирован: 27.10.2010 Сообщения: 52 Благодарности: 4/22 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Апр 07, 2015 8:32 am Заголовок сообщения:
Sham, думаю как с доходами от аренды. Оплачивается только ндфл. Ошибаюсь? А как оплачивать Инпс? Он не наш сотрудник, реестр по нему не сдашь. Если ошибаюсь, исправьте пожалуйста
Зарегистрирован: 27.10.2010 Сообщения: 52 Благодарности: 4/22 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Апр 07, 2015 9:02 am Заголовок сообщения:
Sham, думаю как с доходами от аренды. Оплачивается только ндфл. Ошибаюсь? А как оплачивать Инпс? Он не наш сотрудник, реестр по нему не сдашь. Если ошибаюсь, исправьте пожалуйста
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах