Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Lesya815 Новичок
Зарегистрирован: 10.01.2013 Сообщения: 13 Благодарности: 0/1 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пн Сен 21, 2015 10:38 pm Заголовок сообщения: Мин фот |
|
|
Здравствуйте, а никого не смущает что
в "изменениях в соответствии с Постановлением ГНК и МФ от 02.03.2015 г. № 2015-9, № 16 зарегистрированным МЮ 12.03.2015 г. № 2200-5.Дата актуализации: 17.03.2015"
написано:
- Установленный минимальный размер заработной платы составляет (49 735) 96 105 сум.
и что при повышении минималки эта сумма повышается, ни сном не духом.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Magnat Участник форума
Зарегистрирован: 07.09.2012 Сообщения: 27 Благодарности: 0/1 Откуда: Toshkent
|
Добавлено: Пт Окт 02, 2015 12:16 pm Заголовок сообщения: |
|
|
ассалому алайкум минималка узганрди 01,09,2015 дан енди ЕСП доначисленияга тасир киладими. ПН га тасир килмидику. ЕСП гачи
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Murad aka Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014 Сообщения: 1572 Благодарности: 507/52 Откуда: Namangan
|
Добавлено: Пт Окт 02, 2015 12:49 pm Заголовок сообщения: |
|
|
ЕСПга таъсир килади
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Tatyana777 Новичок
Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 7 Благодарности: 2/6 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Мар 02, 2016 8:36 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Ответьте пожалуйста. Зарегистрировали НОУ в октябре 2015г. Код ОКОНХ 92200. Лицензию не получили в связи с тем, что надо внести дополнения в учебный план. Но вопрос не в этом. Подскажите ЕСП 25% или 15%? Горстат отнес к некоммерческим организациям, значит базы не будет, но и в отчете запрашивали именно 25%. По классификатору предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса) проходим по коду ОКОНХ как МП. Сдала 4 квартал с 25% и оплатила на счет где в конце 777. В налоговой сказали, что 15% и мы вообще у них числимся как ООО(!). Буду очень признательна за ответы или ссылки. Честно, с вопросом обратилась впервые, потому как всегда находила для себя все интересующее в ответах на форумах.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Anvarbek Мастер
Зарегистрирован: 09.06.2013 Сообщения: 810 Благодарности: 53/41 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Мар 04, 2016 9:22 am Заголовок сообщения: |
|
|
Немного запутался. Если работник работал в месяц 5 дней от 25 рабочих дней (начисленный з/п проработнанных дней составляет 70000 сум) и от его ФОТ начислен ЕСП 15% 10500 сум. Норма ЕСП на каждого работника не ниже 84656 сум. Значит доначисляется сумма ЕСП между 10500 и 84656 сум ? Если так что то в новой форме отчетов так не выходить .
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Наталья Старожил форума
Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Мар 04, 2016 10:00 am Заголовок сообщения: |
|
|
Вы должны определить минимальный ЕСП для 5-ти отработанных дней. 84656/ на количество рабочих дней в месяце * на 5
84656/25*5=16931,2. Это больше, чем 10500, значит платите 16931,2
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Anvarbek Мастер
Зарегистрирован: 09.06.2013 Сообщения: 810 Благодарности: 53/41 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Мар 04, 2016 10:25 am Заголовок сообщения: |
|
|
Наталья писал(а): |
Вы должны определить минимальный ЕСП для 5-ти отработанных дней. 84656/ на количество рабочих дней в месяце * на 5
84656/25*5=16931,2. Это больше, чем 10500, значит платите 16931,2 |
Значит если работник пропработал весь 25 рабочих дней то ЕСП не должно не менее мин.размера ЕСП 84656 сум, а если пропработал 5 дней из 25 то мин.размер ЕСП 16931,2 сум и тем самим должно доначисляется 6431,20 сум (16931,20-10500) ?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Наталья Старожил форума
Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Мар 04, 2016 2:24 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Он почему работал только 5 дней? Если у него сокращенная рабочая неделя, то расчет такой как я написала. Если другие причины, нужно смотреть конкретный случай.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Anvarbek Мастер
Зарегистрирован: 09.06.2013 Сообщения: 810 Благодарности: 53/41 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Мар 04, 2016 6:06 pm Заголовок сообщения: |
|
|
конкретный случай отсутствие объема работ. как бы раз в неделю приходит .
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Наталья Старожил форума
Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Мар 04, 2016 8:23 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Anvarbek писал(а): |
конкретный случай отсутствие объема работ. как бы раз в неделю приходит . |
Лучше всего, если сотрудник напишет заявление, что он сам просит вас установить ему неполную рабочую неделю. Тогда согласно статье ТК 119, он вправе работать по такому графику, и вы ему начисляете зарплату и ЕСП, пропорционально отработанному времени.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Anvarbek Мастер
Зарегистрирован: 09.06.2013 Сообщения: 810 Благодарности: 53/41 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Сб Мар 05, 2016 8:54 am Заголовок сообщения: |
|
|
Я всего лишь хочу уточнить что если сотрудник работает полный месяц то ЕСП базовый по мин. 84656 сум. А если сотрудник работает меньше дней чем в месяце то ЕСП по отработанным дням ?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
L&C Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
|
Добавлено: Сб Мар 05, 2016 10:10 am Заголовок сообщения: |
|
|
Anvarbek писал(а): |
Я всего лишь хочу уточнить что если сотрудник работает полный месяц то ЕСП базовый по мин. 84656 сум. А если сотрудник работает меньше дней чем в месяце то ЕСП по отработанным дням ? |
в основном да
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Tatyana777 Новичок
Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 7 Благодарности: 2/6 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пн Мар 14, 2016 5:01 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Уважаемые бухгалтера в НОУ. Ответьте пожалуйста. ЕСП 15% ли 25%. Эксперт "нормы" ответила "Таким образом, НОУ, являющееся юридическим лицом по Закону и соответствующее критериям численности работников основного вида деятельности, установленным ПКМ №439, можно отнести к субъектам малого предпринимательства. Следовательно, НОУ в этом качестве может применять как упрощенный порядок налогообложения, так и ставку ЕСП в размере 15%, установленную с 2015 года для микрофирм и малых предприятий (Постановление Президента РУз «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах государственного бюджета Республики Узбекистан на 2015 год» от 04.12.2014 г. №ПП-2270). В то же время некоторые представители Министерства финансов имеют иное мнение по данному вопросу. Так, сотрудник Минфина, отвечая на вопрос, какую ставку единого социального платежа (ЕСП) должно применять НОУ в 2015 году («Солик Инфо» N 13 (221) от 12.04.2015 г.), приравнивает НОУ к ННО. И из этого делается вывод, что некоммерческая организация не может быть квалифицирована как микрофирма или малое предприятие и, соответственно, она должно уплачивать ЕСП по ставке 25% (приложение N 25 к Постановлению Президента от 4.12.2014 г. N ПП-2270) без применения его минимального размера. Помогите разобраться пожалуйста
|
|
Вернуться к началу |
|
|
L&C Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
|
Добавлено: Пн Мар 14, 2016 5:05 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Tatyana777 писал(а): |
Уважаемые бухгалтера в НОУ. Ответьте пожалуйста. |
коммерцией занимаетесь?
если да то возможно 15%
если нет то тут строго 25%
касательно да - вам нужно подать заявление на упращенку
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Tatyana777 Новичок
Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 7 Благодарности: 2/6 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пн Мар 14, 2016 5:35 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Спасибо за ответ. Заявление на упрощенный вид налогообложения подали при регистрации в ГНИ. Вот именно услуги обучения платные конечно, но прибыль не имеем права использовать. Обзвонила и Ereport и редакции "Нормы" и "Солик инфо". Ответы расходятся. Посоветовали написать письмо в городскую ГНИ. В районе посоветовали сдать перерасчет по 15% (так как отчитывалась по 25%, и платила соответственно).
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|