Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Ставка ЕСП, для МФ, МП и ДХ в 2015г. 15% или базовый, МРЗП (118 400 сум) ?
На страницу Пред.  1, 2, 3 ... , 11, 12, 13  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> ЕСП и соцвзносы работников
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Lesya815
Новичок


Зарегистрирован: 10.01.2013
Сообщения: 13
Благодарности: 0/1
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 21, 2015 10:38 pm    Заголовок сообщения: Мин фот Ответить с цитатой

Здравствуйте, а никого не смущает что
в "изменениях в соответствии с Постановлением ГНК и МФ от 02.03.2015 г. № 2015-9, № 16 зарегистрированным МЮ 12.03.2015 г. № 2200-5.Дата актуализации: 17.03.2015"

написано:
- Установленный минимальный размер заработной платы составляет (49 735) 96 105 сум.

и что при повышении минималки эта сумма повышается, ни сном не духом.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Magnat
Участник форума


Зарегистрирован: 07.09.2012
Сообщения: 27
Благодарности: 0/1
Откуда: Toshkent

СообщениеДобавлено: Пт Окт 02, 2015 12:16 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

ассалому алайкум минималка узганрди 01,09,2015 дан енди ЕСП доначисленияга тасир киладими. ПН га тасир килмидику. ЕСП гачи
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Murad aka
Ас бухучета


Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan

СообщениеДобавлено: Пт Окт 02, 2015 12:49 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

ЕСПга таъсир килади
Поблагодарили(1): Magnat
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Tatyana777
Новичок


Зарегистрирован: 11.02.2015
Сообщения: 7
Благодарности: 2/6
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Мар 02, 2016 8:36 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ответьте пожалуйста. Зарегистрировали НОУ в октябре 2015г. Код ОКОНХ 92200. Лицензию не получили в связи с тем, что надо внести дополнения в учебный план. Но вопрос не в этом. Подскажите ЕСП 25% или 15%? Горстат отнес к некоммерческим организациям, значит базы не будет, но и в отчете запрашивали именно 25%. По классификатору предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса) проходим по коду ОКОНХ как МП. Сдала 4 квартал с 25% и оплатила на счет где в конце 777. В налоговой сказали, что 15% и мы вообще у них числимся как ООО(!). Буду очень признательна за ответы или ссылки. Честно, с вопросом обратилась впервые, потому как всегда находила для себя все интересующее в ответах на форумах.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anvarbek
Мастер


Зарегистрирован: 09.06.2013
Сообщения: 810
Благодарности: 53/41
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 04, 2016 9:22 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Немного запутался. Если работник работал в месяц 5 дней от 25 рабочих дней (начисленный з/п проработнанных дней составляет 70000 сум) и от его ФОТ начислен ЕСП 15% 10500 сум. Норма ЕСП на каждого работника не ниже 84656 сум. Значит доначисляется сумма ЕСП между 10500 и 84656 сум ? Если так что то в новой форме отчетов так не выходить .
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Наталья
Старожил форума


Зарегистрирован: 31.08.2010
Сообщения: 573
Благодарности: 62/24
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 04, 2016 10:00 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Вы должны определить минимальный ЕСП для 5-ти отработанных дней. 84656/ на количество рабочих дней в месяце * на 5
84656/25*5=16931,2. Это больше, чем 10500, значит платите 16931,2
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anvarbek
Мастер


Зарегистрирован: 09.06.2013
Сообщения: 810
Благодарности: 53/41
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 04, 2016 10:25 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Наталья писал(а):
Вы должны определить минимальный ЕСП для 5-ти отработанных дней. 84656/ на количество рабочих дней в месяце * на 5
84656/25*5=16931,2. Это больше, чем 10500, значит платите 16931,2


Значит если работник пропработал весь 25 рабочих дней то ЕСП не должно не менее мин.размера ЕСП 84656 сум, а если пропработал 5 дней из 25 то мин.размер ЕСП 16931,2 сум и тем самим должно доначисляется 6431,20 сум (16931,20-10500) ?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Наталья
Старожил форума


Зарегистрирован: 31.08.2010
Сообщения: 573
Благодарности: 62/24
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 04, 2016 2:24 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Он почему работал только 5 дней? Если у него сокращенная рабочая неделя, то расчет такой как я написала. Если другие причины, нужно смотреть конкретный случай.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anvarbek
Мастер


Зарегистрирован: 09.06.2013
Сообщения: 810
Благодарности: 53/41
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 04, 2016 6:06 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

конкретный случай отсутствие объема работ. как бы раз в неделю приходит .
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Наталья
Старожил форума


Зарегистрирован: 31.08.2010
Сообщения: 573
Благодарности: 62/24
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 04, 2016 8:23 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Anvarbek писал(а):
конкретный случай отсутствие объема работ. как бы раз в неделю приходит .

Лучше всего, если сотрудник напишет заявление, что он сам просит вас установить ему неполную рабочую неделю. Тогда согласно статье ТК 119, он вправе работать по такому графику, и вы ему начисляете зарплату и ЕСП, пропорционально отработанному времени.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anvarbek
Мастер


Зарегистрирован: 09.06.2013
Сообщения: 810
Благодарности: 53/41
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Мар 05, 2016 8:54 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Я всего лишь хочу уточнить что если сотрудник работает полный месяц то ЕСП базовый по мин. 84656 сум. А если сотрудник работает меньше дней чем в месяце то ЕСП по отработанным дням ?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
L&C
Ас бухучета


Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный

СообщениеДобавлено: Сб Мар 05, 2016 10:10 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Anvarbek писал(а):
Я всего лишь хочу уточнить что если сотрудник работает полный месяц то ЕСП базовый по мин. 84656 сум. А если сотрудник работает меньше дней чем в месяце то ЕСП по отработанным дням ?

в основном да
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Tatyana777
Новичок


Зарегистрирован: 11.02.2015
Сообщения: 7
Благодарности: 2/6
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Мар 14, 2016 5:01 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Уважаемые бухгалтера в НОУ. Ответьте пожалуйста. ЕСП 15% ли 25%. Эксперт "нормы" ответила "Таким образом, НОУ, являющееся юридическим лицом по Закону и соответствующее критериям численности работников основного вида деятельности, установленным ПКМ №439, можно отнести к субъектам малого предпринимательства. Следовательно, НОУ в этом качестве может применять как упрощенный порядок налогообложения, так и ставку ЕСП в размере 15%, установленную с 2015 года для микрофирм и малых предприятий (Постановление Президента РУз «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах государственного бюджета Республики Узбекистан на 2015 год» от 04.12.2014 г. №ПП-2270). В то же время некоторые представители Министерства финансов имеют иное мнение по данному вопросу. Так, сотрудник Минфина, отвечая на вопрос, какую ставку единого социального платежа (ЕСП) должно применять НОУ в 2015 году («Солик Инфо» N 13 (221) от 12.04.2015 г.), приравнивает НОУ к ННО. И из этого делается вывод, что некоммерческая организация не может быть квалифицирована как микрофирма или малое предприятие и, соответственно, она должно уплачивать ЕСП по ставке 25% (приложение N 25 к Постановлению Президента от 4.12.2014 г. N ПП-2270) без применения его минимального размера. Помогите разобраться пожалуйста
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
L&C
Ас бухучета


Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный

СообщениеДобавлено: Пн Мар 14, 2016 5:05 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Tatyana777 писал(а):
Уважаемые бухгалтера в НОУ. Ответьте пожалуйста.

коммерцией занимаетесь?
если да то возможно 15%
если нет то тут строго 25%

касательно да - вам нужно подать заявление на упращенку
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Tatyana777
Новичок


Зарегистрирован: 11.02.2015
Сообщения: 7
Благодарности: 2/6
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Мар 14, 2016 5:35 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спасибо за ответ. Заявление на упрощенный вид налогообложения подали при регистрации в ГНИ. Вот именно услуги обучения платные конечно, но прибыль не имеем права использовать. Обзвонила и Ereport и редакции "Нормы" и "Солик инфо". Ответы расходятся. Посоветовали написать письмо в городскую ГНИ. В районе посоветовали сдать перерасчет по 15% (так как отчитывалась по 25%, и платила соответственно).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> ЕСП и соцвзносы работников Часовой пояс: GMT + 5
На страницу Пред.  1, 2, 3 ... , 11, 12, 13  След.
Страница 12 из 13

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group