| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Cherryel
Новичок
Зарегистрирован: 26.11.2012
Сообщения: 4
Откуда: Ташкент
|
 Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 12:15 pm Заголовок сообщения: Что включается в расчет компенс.за неисп. при увольнении |
 |
|
Здравствуйте всем! Помогите пожалуйста! Если я правильно понимаю, то в расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск включаются: оклад, премии, компенсационные выплаты на проезд и питание. Из этих сумм высчитывается среднегодовой доход, который делится на 25,4 и умножается на кол-во дней.
Подскажите пожалуйста, включается ли в расчет материальная помощь и стоимость путевок, полученные работником в текущем году?
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Gula
Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 12:30 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| все, что облагается страховыми взносами, включается в расчет компенсации за н/отпуск
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Igor An
Мастер
Зарегистрирован: 21.04.2010
Сообщения: 818
Благодарности: 10/0
Откуда: Узбекистан, г.Ташкент
|
| Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 12:31 pm Заголовок сообщения: Re: Что включается в расчет компенс.за неисп. при увольнении |
|
|
| Cherryel писал(а): |
Здравствуйте всем! Помогите пожалуйста! Если я правильно понимаю, то в расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск включаются: оклад, премии, компенсационные выплаты на проезд и питание. Из этих сумм высчитывается среднегодовой доход, который делится на 25,4 и умножается на кол-во дней.
Подскажите пожалуйста, включается ли в расчет материальная помощь и стоимость путевок, полученные работником в текущем году? |
Все доходы физ лица, которые компания обложила ЕСП 25%, включаются в расчет. Если материальная помощь и стоимость путевок не облагалась ЕСП 25%, то и включать в расчет не нужно. По налоговому кодексу материальная помощь статья 178 НК, не облагается ЕСП, путевка статья 177 НК тоже не облагается ЕСП, следовательно в расчет отпуска не включаете эти суммы.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Cherryel
Новичок
Зарегистрирован: 26.11.2012
Сообщения: 4
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 12:47 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Спасибо большое, Gula и Игорь!!!
А теперь у меня еще вопрос: нужно ли сейчас использовать коэффициент 1/12?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Igor An
Мастер
Зарегистрирован: 21.04.2010
Сообщения: 818
Благодарности: 10/0
Откуда: Узбекистан, г.Ташкент
|
| Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 2:16 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Cherryel писал(а): |
Спасибо большое, Gula и Игорь!!!
А теперь у меня еще вопрос: нужно ли сейчас использовать коэффициент 1/12? |
пожалуйста
Что вы имели ввиду, нужно ли сейчас использовать? Не понял вопроса
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Cherryel
Новичок
Зарегистрирован: 26.11.2012
Сообщения: 4
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 2:37 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Игорь, я не помню источник, но где-то читала, что расчет среднемесячной платы для оплаты отпусков производится исходя из заработной платы, установленной по тарификации или должностного оклада на день расчета с увеличением на 1/12 (работающим первый год: на 1/6 - проработавшим 6 полных месяцев; на 1/7 - проработавшим7 полных месяцев и т.д.) части суммы, превышающей в расчетном периоде установленную заработную плату по тарификации или должностной оклад.
Или это никак не относится к расчетам по компенсации неиспользованного отпуска?
Что-то я запуталась совсем...
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Gula
Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 3:09 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| все, эти правила, относятся и при расчете компенсации за н/отпуск
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Igor An
Мастер
Зарегистрирован: 21.04.2010
Сообщения: 818
Благодарности: 10/0
Откуда: Узбекистан, г.Ташкент
|
| Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 4:26 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Cherryel писал(а): |
Игорь, я не помню источник, но где-то читала, что расчет среднемесячной платы для оплаты отпусков производится исходя из заработной платы, установленной по тарификации или должностного оклада на день расчета с увеличением на 1/12 (работающим первый год: на 1/6 - проработавшим 6 полных месяцев; на 1/7 - проработавшим7 полных месяцев и т.д.) части суммы, превышающей в расчетном периоде установленную заработную плату по тарификации или должностной оклад.
Или это никак не относится к расчетам по компенсации неиспользованного отпуска?
Что-то я запуталась совсем... |
Все правильно этот источник ПКМ №133 от 11.03.1997 "Порядок исчисления среднемесячной заработной платы"
пункт 1 "1. Расчет среднемесячной заработной платы для оплаты отпусков, выходного пособия, пособия по безработице производится исходя из заработной платы, установленной по тарификации, или должностного оклада на день расчета с увеличением на одну двенадцатую работающим первый год (на одну шестую проработавшим шесть полных месяцев; на одну седьмую проработавшим семь полных месяцев и т.д.), для преподавателей средних специальных и профессионально-технических учебных заведений на одну десятую часть суммы, превышающей в расчетном периоде установленную заработную плату по тарификации или должностной оклад. К ним относятся сдельный приработок, премии, доплаты, надбавки и другие выплаты, на которые начисляются взносы по социальному страхованию."
Исходя из вышеизложенного, отработал у вас сотрудник целый год до отпуска, вот и берите 1/12, отработал полных шесть месяцев - 1/6 и т.д. Ну и как написала выше Gula, это относится и для расчета отпуска и для компенсации от неиспользованного отпуска.
| Поблагодарили(1): Elenlucky | |
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Adm1nb3k
Новичок
Зарегистрирован: 26.11.2012
Сообщения: 4
Благодарности: 1/0
Откуда: Бухара
|
| Добавлено: Пн Ноя 26, 2012 5:18 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Как Вы делаете расчет отпускных? Точно таким же образом и делаеться расчет компенсации..
Формула:
Среднее = (Оклад + ОдинДвенадцать)/25,4
ОдинДвенадцать = (Все начисление, которые подлежали к уплате 25% за год) / 12
Компенсация = Среднее * ДниКомпенсации
| Поблагодарили(1): Elenlucky | |
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Cherryel
Новичок
Зарегистрирован: 26.11.2012
Сообщения: 4
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Вт Ноя 27, 2012 9:48 am Заголовок сообщения: |
|
|
СПАСИБО ВСЕМ ОГРОМНЕЙШЕЕ!
Вы мне очень помогли!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Angelika
Участник форума
Зарегистрирован: 21.01.2013
Сообщения: 17
Откуда: Узбекистан
|
| Добавлено: Чт Ноя 21, 2013 2:59 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как следует начислять компенсацию за неиспользованный отпуск в случае, когда работник до увольнения находился в отпуске без сохранения содержания 4 месяца. Спасибо.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ЕленаЕлена
Участник форума
Зарегистрирован: 29.07.2011
Сообщения: 52
Благодарности: 1/8
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Вт Дек 03, 2013 3:51 pm Заголовок сообщения: компенсация при увольнении |
|
|
| всем доброго дня подскажите , если сотрудник был принят на работу в июне а увольняется в ноябре того же года т.е. проработал всего пять месяцев, компенсация при увольнении начисляется как обычно
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ShAM
Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Вт Дек 03, 2013 9:35 pm Заголовок сообщения: Re: компенсация при увольнении |
|
|
| ЕленаЕлена писал(а): |
| всем доброго дня подскажите , если сотрудник был принят на работу в июне а увольняется в ноябре того же года т.е. проработал всего пять месяцев, компенсация при увольнении начисляется как обычно |
Да.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ShAM
Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Вт Дек 03, 2013 9:51 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Angelika писал(а): |
| Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как следует начислять компенсацию за неиспользованный отпуск в случае, когда работник до увольнения находился в отпуске без сохранения содержания 4 месяца. Спасибо. |
Интересно, где он (работник) находился до того?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ЕленаЕлена
Участник форума
Зарегистрирован: 29.07.2011
Сообщения: 52
Благодарности: 1/8
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Ср Дек 04, 2013 1:09 pm Заголовок сообщения: компенсация при увольнении |
|
|
| работал в другой организации
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
