Зарегистрирован: 09.06.2013 Сообщения: 810 Благодарности: 53/41 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пн Июн 09, 2014 5:46 pm Заголовок сообщения: Все ли на карточку ?
"""Согласно Указанию заместителя Премьер-министра, министра финансов и председателя Центрального банка Республики Узбекистан от 12.12.2004 г. N 01/27 следует строго придерживаться принципа перехода на систему выплаты предприятиями и организациями заработной платы с использованием пластиковых карточек на основе добровольного желания сотрудников, соблюдать вопросы самостоятельного определения работниками доли заработной платы, зачисляемой на пластиковые карточки, на основании их письменных заявлений в бухгалтерию предприятия. """
-Я тут понял что если зарплату перечислим 100 % на карточку с устного согласия работника то писать заявления не обязательно, нарушений закона нет, т.к. писменная заявления это всего лишь указания.
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 1999 Благодарности: 141/10 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Июн 12, 2014 8:32 am Заголовок сообщения:
Цитата:
-Я тут понял что если зарплату перечислим 100 % на карточку с устного согласия работника то писать заявления не обязательно, нарушений закона нет, т.к. писменная заявления это всего лишь указания.
имеется в виду выдача наличными пока работник не попросит зачислить на карточку, однако ....
1. НПА не обязывают выплачивать заработную плату работникам именно в виде наличных денег;
2. Зачисление заработной платы на пластиковую карту без письменного разрешения работника не преследуется по закону;
3. Открыть в банке пластиковую карту на имя физического лица можно только с его согласия, т.к. требуется заключение трёхстороннего договора с банком, т.е. нельзя заставить работника подписать договор с банком;
4. Работник имеет право, получить наличные деньги в банкомате обслуживающего банка (а по НПА и в любом другом банке) ;
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
;