Добрый день! В чеке на получение зарплаты указали сумму отпускных, за эти отпускные перечислили все налоги включая ИНПС (только по 6,5% страх взносам у нас переплата и в этот раз перечислили меньшую сумму). Можно ли эту сумму отпускных включить в зарплату, а отпуск перенести на следующий месяц?
оплата оплачиваемого отпуска и зарплата с точки зрения налогов разницы не имеют. Корреспонденция счетов тоже идентичны. Так что не вижу никаких препятствий.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
