Добавлено: Ср Май 21, 2014 11:39 am Заголовок сообщения: Можно ли брать отпуск за два года?
Здравствуйте уважаемые форумчане!
Можно ли брать отпуск за два года, если нет, то почему (нормативный документ). Недавно услышал, что якобы вышел какой-то нормативный документ о том, что за два года отпуск брать нельзя, правда ли это, если да, то на основании какого нормативного документа.
Зарегистрирован: 09.06.2013 Сообщения: 810 Благодарности: 53/41 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Май 21, 2014 12:41 pm Заголовок сообщения:
Можно брать отпуск за два года
Если руководство не предоставляло работнику отпуск в течение нескольких лет, то он не утрачивает на него права, так как сроков исковой давности по требованию о предоставлении отпусков законодательством не установлено. В связи с чем у работодателя сохраняется обязанность предоставить работнику все неиспользованные оплачиваемые отпуска.
Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.
При этом расчет среднемесячной заработной платы для оплаты отпусков производится исходя из заработной платы, установленной по тарификации, или должностного оклада на день расчета с увеличением на 1/12 работающим первый год (на 1/6 – проработавшим 6 полных месяцев; на 1/7 – проработавшим 7 полных месяцев и т.д.), для преподавателей средних специальных и профессионально-технических учебных заведений на 1/10 часть суммы, превышающей в расчетном периоде установленную зарплату по тарификации или должностной оклад. К ним относятся сдельный приработок, премии, доплаты, надбавки и другие выплаты.
Учитывая, что у работодателя имеется обязанность по предоставлению работнику отпуска за предыдущие годы, работник может использовать несколько отпусков за разные рабочие годы в течение календарного года.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах