Добавлено: Ср Май 07, 2014 5:35 pm Заголовок сообщения: увольнение
Добрый день формчане! Помогите пожайлуста! Директор и учредитель умер. Право подписи было только у него. Бухгалтер не предусмотрен. Предприятие встало. Можно ли и как уволить сотрудников. И как быть с теми кто не хочет пока писать заявление на увольнение
Добрый день формчане! Помогите пожайлуста! Директор и учредитель умер. Право подписи было только у него. Бухгалтер не предусмотрен. Предприятие встало. Можно ли и как уволить сотрудников. И как быть с теми кто не хочет пока писать заявление на увольнение
В первую очередь устав изучайте, потом зру об ООО, если директор и учредитель умер, это значит директор и учредитель в одном лице, то хотят или нет но деят-ть прекратится, только решение суда разрулит всю в целом ситуацию.
Добрый день формчане! Помогите пожайлуста! Директор и учредитель умер. Право подписи было только у него. Бухгалтер не предусмотрен. Предприятие встало. Можно ли и как уволить сотрудников. И как быть с теми кто не хочет пока писать заявление на увольнение
где то я читал что при отсутствие директора имеет право бухгалтер
Последний раз редактировалось: Anvarbek (Чт Май 08, 2014 3:20 pm), всего редактировалось 1 раз
Зарегистрирован: 22.02.2012 Сообщения: 1096 Благодарности: 329/3 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Май 08, 2014 3:57 pm Заголовок сообщения:
Добрый день всем!
В соответствии со ст. 17 Закона "О частном предприятии", в случае невозможности собственника исполнять обязанности руководителя частного предприятия вследствие смерти, недееспособности, ограничения дееспособности либо признания его безвестно отсутствующим управление частным предприятием осуществляется в соответствии с гражданским законодательством и уставом частного предприятия.
Согласно ст. 1113 ГК РУ, не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя:
права членства, участия в коммерческих и других организациях, являющихся юридическими лицами, если иное не установлено законом или договором.
Например, Закон об ООО допускает переход доли умершего участника-физического лица к его наследникам (см. ст. 20), а в Законе о ЧП иное, чем в ст. 1113 ГК не установлено.
В силу ч. 2 ст. 53 ГК РУ, юридическое лицо может быть ликвидировано:
по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано, или с признанием судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, если эти нарушения носят неустранимый характер;
по решению суда в случае осуществления деятельности без разрешения (лицензии) или деятельности, запрещенной законом, либо неосуществления финансово-хозяйственной деятельности с проведением денежных операций по банковским счетам в течение шести месяцев (в отношении торгового и торгово-посреднического предприятия - в течение трех месяцев), за исключением дехканского и фермерского хозяйств, и (или) несформирования своего уставного фонда в размере, предусмотренном учредительными документами, в течение одного года с момента государственной регистрации, если иное не предусмотрено законодательством, а также и в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Учредителя (собственника ЧП=руководителя) уже нет, значит решение о ликвидации должен будет принять суд по основанию неосуществления финансово-хозяйственной деятельности с проведением денежных операций по банковским счетам в течение шести (или трех) месяцев (см. ПКМ № 327 от 1999 г.).
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
