Добрый день! Пожалуйста,кто может пошагова написать и разъяснить получение трудовой книжки? Знаю что надо ее покупать на бирже труда,но какой запрос туда давать и как?сколько платить? Какие документы прилагать? И после получение как оформить книжку ИНПС? Жду ответа,спасибо!
Для получения трудовой книжки нужно письмо в произвольной форме на биржу труда о том, что вы просите выдать трудовую книжку для нового сотрудника , копию приказа на этого сотрудника и ксерокопию его паспорта, но ксерокопию не во всех просят. Имейте ввиду, что трудовую книжку Вы должны открыть в течении 5 дней с момента трудоустройства, так что дата на приказе чтоб не была "ОООчень далекая". Оплату они скажут когда произвести. В последний раз это составило 1 400 сум. и ждать пришлось почти месяц пока у них книжки появятся.
Трудовые книжки выдают в пенсионных отделах. Идите в свой ПФ (районный, городской) Вам дадут кипу бланков и отчетов к ним, заполните или оформите по форме на новых работников, перечислите ср-ва и тд тп - короче там Вам все объяснят.
Зарегистрирован: 11.03.2014 Сообщения: 65 Благодарности: 0/1 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Апр 25, 2014 10:23 am Заголовок сообщения:
Спасибо,Когда я получу трудовую книжку на сотрудника,то какие документы надо предоставить в Халк Банк при получении ИНПС..... Сколько там надо платить?
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Апр 25, 2014 10:31 am Заголовок сообщения:
Таня2014 писал(а):
Спасибо,Когда я получу трудовую книжку на сотрудника,то какие документы надо предоставить в Халк Банк при получении ИНПС..... Сколько там надо платить?
Платить ничего не надо, чтобы получить ИНПС спец.бланк заявления (можно на их сайте скачать) с копией паспорта, выдадут Вам номер счета и все в реестр его вместе со всеми
Зарегистрирован: 20.02.2012 Сообщения: 156 Благодарности: 16/6 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Апр 25, 2014 11:13 am Заголовок сообщения:
Для постановки на учет в ИНПС требуется : анкета на нового сотрудника ,установленной формы, копия паспорта, в Мирабадском районе требуют копию приказа о приеме сотрудника. Получение трудовой книжки и книжки ИНПС между собой не связаны, можно и нужно не ждать трудовую для постановки на учет в ИНПС нового сотрудника
Умида, вы говорите про открытие КНИЖКИ ИНПС, для которой действительно необходимо заполнить анкету, завизировать её в РУВД, и платить за неё ничего не надо.
Тогда как для открытия ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, девочки правильно говорят, необходимо обращаться в районный отдел обеспечения занятости населения, представлять туда письмо-запрос, копию приказа о приеме сотрудника, взять договор и оплатить 1400 сум.
Последний раз редактировалось: Yana (Пт Апр 25, 2014 3:43 pm), всего редактировалось 1 раз
Умида, вы говорите про открытие КНИЖКИ ИНПС, для которой действительно необходимо заполнить анкету, завизировать её в РУВД, и платить за неё ничего не надо.
Тогда как для открытия ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, девочки правильно говорят, необходимо обращаться в районный отдел обеспечения занятости населения, представлять туда письмо-запрос, копию приказа о приеме сотрудника, взять договор и оплатить 1400 сум.
Про книжку ИНПС я не говорила, я говорила о счетах ИНПС.
А трудовую мы покупали(!) официально в ПФ.
А основание, что трудовые только в ПФ:
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек №402, п.1.2
1.2. Хусусий тадбиркорлик ва якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланувчи юридик шахс бўлмаган фуқароларга ҳамда шахсий ёрдамчи хўжаликларда ишловчиларга меҳнат дафтарчаларини бериш, меҳнат стажини белгилаш Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан амалга оширилади.
Илк бор ўзининг меҳнат фаолиятини шундай ишларда бошлаган ходимларга меҳнат дафтарчалари Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан расмийлаштириб берилади.
Умида, вы говорите про открытие КНИЖКИ ИНПС, для которой действительно необходимо заполнить анкету, завизировать её в РУВД, и платить за неё ничего не надо.
Тогда как для открытия ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, девочки правильно говорят, необходимо обращаться в районный отдел обеспечения занятости населения, представлять туда письмо-запрос, копию приказа о приеме сотрудника, взять договор и оплатить 1400 сум.
Про книжку ИНПС я не говорила, я говорила о счетах ИНПС.
А трудовую мы покупали(!) официально в ПФ.
А основание, что трудовые только в ПФ:
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек №402, п.1.2
1.2. Хусусий тадбиркорлик ва якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланувчи юридик шахс бўлмаган фуқароларга ҳамда шахсий ёрдамчи хўжаликларда ишловчиларга меҳнат дафтарчаларини бериш, меҳнат стажини белгилаш Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан амалга оширилади.
Илк бор ўзининг меҳнат фаолиятини шундай ишларда бошлаган ходимларга меҳнат дафтарчалари Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан расмийлаштириб берилади.
Извините, пожалуйста, я на узбекском языке говорю, но нормативные докумены воспринимаю плохо но на русском языке она вроде так выглядит:
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек
Зарегистрирована МЮ РУз 29.01.1998 г. № 402
Утверждена Минтруда РУз № 8/04-1, Минсоцобеспечения РУз № 32/01
Согласована с Советом федерации профсоюзов РУз № ДЖ/08-12 07.01.1998 г.
С изменениями в соответствии с Приказом министра труда и социальной защиты населения, зарегистрированным МЮ 30.09.2010 г. № 402-5
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан и устанавливает единый порядок ведения трудовых книжек.
I. ОБЩИЕ ПРАВИЛА
1.1. Трудовые книжки являются основным документом, подтверждающим трудовой стаж работников на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее "работодатель" или "предприятие"), независимо от форм собственности и хозяйственной деятельности, и заводятся на работников. проработавших более 5 дней, в том числе нанятых на определенный срок (далее "работники"), а также нештатных работников при условии, если предусмотрено их государственное социальное страхование.
1.2. Гражданам, не являющимся юридическими лицами, занимающимся частным предпринимательством и индивидуальной трудовой деятельностью или работающим в личном подсобном хозяйстве, выдача трудовых книжек, установление трудового стажа осуществляются районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан.
Работникам, начинающим свою трудовую деятельность с подобных работ, трудовые книжки оформляются районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан.
Запись о продолжительности трудового стажа осуществляется районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан при наличии документа об оплате соответствующих отчислений во внебюджетный Пенсионный фонд.
Трудовые книжки лиц, занятых этими видами деятельности, хранятся в районных (городских) отделах внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан до устройства их владельцев на другие работы (переезда, назначения пенсии и в других случаях).
В трудовые книжки вносятся соответствующие записи о трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан, осуществленной за рубежом, на основании межправительственных, межведомственных договоров (соглашений) и по частным трудовым контрактам в соответствии с законодательством и только при поддержке Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и регионального хозрасчетного Бюро по трудоустройству граждан за рубежом.
Гражданам, впервые начавшим свою трудовую деятельность за рубежом, трудовые книжки оформляются и выдаются Агентством по вопросам внешней трудовой миграции.
1.3. Каждое предприятие вправе приобретать трудовые книжки исходя из своих потребностей, но только в количестве, не превышающем численности сотрудников, предусмотренной в штатном расписании.
Трудовые книжки и дополнительные листы (вкладыши) к трудовым книжкам приобретаются предприятиями у местных органов по труду на основании договора купли-продажи. Продажа трудовых книжек в ином порядке, а также приобретение трудовых книжек гражданами запрещается.
А пункт 1.2. касается "Гражданам, не являющимся юридическими лицами, занимающимся частным предпринимательством и индивидуальной трудовой деятельностью или работающим в личном подсобном хозяйстве" вот для них - дла, трудовые приобретаются в ПФ.
Или я просто что-то не поняла
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
но на русском языке она вроде так выглядит: