Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Miracle]

Совместителю нужна запись в трудовой. Как заполнить? Оставлять ли место после записи с основного места труда или нет. Есть ли какие-то нюансы при заполнении. Совместитель-директор. Запись нужна для получения Визы.

[Gula]

По письменному заявлению работника, на основании справки с места работы по совместительству, в трудовую книжку работника работодателем по основному месту работы вносится запись о работе по совместительству с указанием периода работы. необходимо предоставить справку с места работы по совместительству.
Справка с места работы по совместительству хранится по основному месту работы.
Если по просьбе работника в его трудовую книжку внесены сведения о работе по совместительству, то согласно копии приказа о прекращении трудового договора с места работы по совместительству, на основном месте работы вносится об этом запись в трудовую книжку.

[Gula]

оставлять место после записи с основного места труда не надо. записи делаются в последовательном порядке

[Miracle]

Спасибо большое

[ПЭТПАСТ]

А если основное место работы сменила, а по совместительству осталась на том же месте. Запись о совместительстве не делала, а теперь нужно. Ведь получается непоследовательно, можно ли в этом случае делать запись?

[Gura]

Прошу помощи по записи в трудовую

Пример:

№1 / дата / ООО "А" принята на должность гл. бух-ра / Пр.№...

№2 / дата / ООО "Б" принята на должность гл. бух-ра по совместительству / Пр.№...

№3 / дата / ООО "А" трудовой договор прекращен / Пр.№...

№4 / дата / ООО "В" принята на должность гл. бух-ра / Пр.№...

№5 / дата / ООО "В" трудовой договор прекращен / Пр.№...

№6 / дата / ООО "Б" что здесь писать? (перехожу сюда на основную работу)

[Gura]

[Тата]

Все просто. Трудовой договор по совместительству прекращается, делается запись в трудовую книжку. Трудовой договор на постоянную работу заключается, делается запись в трудовую книжку. На все оформляются приказы.

[Gura]

Запись совместителю основной работодатель делает, тогда нужно сначала прекратить договор с совместителем а потом основная работа, но все в один день. Это верно?

[Тата]

Можно все в один день.

[Yamaha]

в один день - нельзя. т.к. день увольнения - последний РАБОЧИЙ день. принимать на работу только на следующий день нужно. даже на одной организации - разные трудовые договора. прекратили труд договор по совместительству - заключили новый труд договор по основному месту работы.