Добрый вечер! Часто читаю различные темы на этом форуме и поэтому знаю, что люди здесь грамотные. Помогите пожалуйста идеями. Предприятие занимается организацией мероприятий, кофе брейки, бизнес конференции, на которых присутствует еда из меню, которое предприятие самостоятельно составляет и закупает. Разница от закупки продуктов по пластиковой карте и наличными довольно приличная, поэтому руководителю нужны наличные деньги. Но так как предприятие работает только перечислением, банк не обналичивает деньги с расчетного счета. Поэтому руководитель просто открыла пластиковую корпоративную карту и вытаскивает деньги такими разными путями, что мне даже страшно подумать: оплата контрактов, оплата гостиниц для иностранцев, авиабилеты, лекарства и т.д. Я объясняла много раз, что подобное запрещается. Но выхода нет, иначе цены будут выше, что приведет к потере клиентов. Вопрос: может кто-нибудь имеет идею как можно все это подчистить? Если другие способы вытащить наличные денежные средства, потому что нам попадались фирмы которые это делают только за 25%? И если кто сталкивался, какое наказание это предусматривает? Заранее спасибо за ответ
Добрый день, всем! Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос. Наш сотрудник взял корпоративную карточку на приобретение продуктов для организации праздника на предприятии согласно приказу, изданному на фирме на проведение праздничного мероприятия. Все расходы были подкреплены им чеками с магазинов с расшифровкой наименования статей расходов. Только одна сумма- 50000 сум - осталась без чека и подтверждающего документа. При выяснении куда делись эти деньги, нами было обнаружено, что данная сумма была израсходована на автозаправке для собственных нужд работника. Израсходованные деньги сотрудник возместил предприятию в наличной форме. Вопрос: как оприходовать эту сумму и положить на счет корпоративной пластиковой карточки и документально все это оформить автомобиля на балансе не имеем)? И возможно ли это? А если это невозможно, то может быть, приказом удержать данную сумму из зар. платы работника как не подтверденную документально.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
