Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Alexsandra]

Сотрудник проработал 4 месяца. При увольнении ему полагаеться компенсациия за неиспользованый отпуск. Правильно ли я делаю расчет ? последний оклад/ 25,4 и умножить на кол-во дней отпуска (5 дней)

[Анастасья]

Расчет отпускных: Среднемесячная зп/25,4*кол-во дней отпусков.

Среднемесячная зп= оклад по штатке+1/12 часть всех доходов за последний год которые облагались налогами.

[Alexsandra]

среднемесячная зарплата это вся зарплата на 4 месяца и поделеная на 4 так?

[James]

к примеру
зп 100 000сум
премия 50 000 сум каждый месяц
кол-во дней отпуска за год 18

Расчет:
18 /12 * 4 = 6 (компенсация за 6 дней)
50 000 сум * 4 /4 = 50 000сум (это 1/4 часть всех доходов, которые облагались налогами, если бы работал 1 год было бы 1/12)
(100 000 + 50 000) /25,4 * 6 ≈ 35 400 сум

[Дарья Шабанова]

Так разве вы должны ему компенсировать трудовой отпуск? согласно статье 143 ТК РУз ежегодный трудовой отпуск предоставляется за первый рабочиий год по истечении срока 6 месяцев, если работник проработал только 4месяца то не может идти речь о компенсации

[Petra]

Дарья, при увольнении выплачивается КОМПЕНСАЦИЯ за неиспользованный отпуск (за каждый полный отработанный месяц). Если человек отработал 4 месяца, за них ему положена компенсация. Если отпуск установлен, скажем, 24 дня, компенсация будет рассчитана за 8 дней. (24дн./12 мес. х 4 мес.).