| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Gura
Участник форума
Зарегистрирован: 14.12.2011
Сообщения: 97
Благодарности: 10/45
Откуда: Ташкент
|
 Добавлено: Пн Сен 30, 2013 9:08 am Заголовок сообщения: Хлопок |
 |
|
Здравствуйте!
Отправили 2-х сотрудников на хлопок сроком 30 дней, как начислять зарплату? У них оклад с учетом 5-ти дневной рабочей недели, но теперь они работают и в выходные, как быть?
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Ольга бухгалтер
Активный участник форума
Зарегистрирован: 14.10.2011
Сообщения: 156
Благодарности: 3/5
Откуда: ТАШКЕНТ
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 10:32 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Та же проблема. Только еще перечислили за питание.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Botir2002
Ас бухучета
Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 12:50 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Ольга бухгалтер писал(а): |
| Та же проблема. Только еще перечислили за питание. |
Интересно а как оформляются эти расходы на питание? Где-то требуют как благотворительную помощь, где счет-фактурой на отпуск услуг общепита.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Botir2002
Ас бухучета
Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 12:53 pm Заголовок сообщения: Re: Хлопок |
|
|
| Gura писал(а): |
Здравствуйте!
Отправили 2-х сотрудников на хлопок сроком 30 дней, как начислять зарплату? У них оклад с учетом 5-ти дневной рабочей недели, но теперь они работают и в выходные, как быть? |
А оформляйте как будто они не на хлопке, а работают на своем рабочем месте
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Gula
Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 1:07 pm Заголовок сообщения: Re: Хлопок |
|
|
| Gura писал(а): |
Здравствуйте!
Отправили 2-х сотрудников на хлопок сроком 30 дней, как начислять зарплату? У них оклад с учетом 5-ти дневной рабочей недели, но теперь они работают и в выходные, как быть? |
На мой взгляд, привлечение сотрудников на сбор хлопка, относится к категории гос.обязанности, с условием сохранения среднего заработка, а работа в в выходные дни не должна оплачиваться, расходы же, на питание,просто списать напрямую на 9430, с оформление приказа о перечислении денежных средств на питание своих сотрудников, привлеченных на сбор хлопка, указом Хокима........... ит.д., т.е. с указанием основания для перечисления.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Botir2002
Ас бухучета
Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 1:29 pm Заголовок сообщения: Re: Хлопок |
|
|
| Gula писал(а): |
| Gura писал(а): |
Здравствуйте!
Отправили 2-х сотрудников на хлопок сроком 30 дней, как начислять зарплату? У них оклад с учетом 5-ти дневной рабочей недели, но теперь они работают и в выходные, как быть? |
На мой взгляд, привлечение сотрудников на сбор хлопка, относится к категории гос.обязанности, с условием сохранения среднего заработка, а работа в в выходные дни не должна оплачиваться, расходы же, на питание,просто списать напрямую на 9430, с оформление приказа о перечислении денежных средств на питание своих сотрудников, привлеченных на сбор хлопка, указом Хокима........... ит.д., т.е. с указанием основания для перечисления. |
Отправка на хлопок не является Гос.обязанностью.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Gura
Участник форума
Зарегистрирован: 14.12.2011
Сообщения: 97
Благодарности: 10/45
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 1:39 pm Заголовок сообщения: Re: Хлопок |
|
|
| Gula писал(а): |
| Gura писал(а): |
Здравствуйте!
Отправили 2-х сотрудников на хлопок сроком 30 дней, как начислять зарплату? У них оклад с учетом 5-ти дневной рабочей недели, но теперь они работают и в выходные, как быть? |
На мой взгляд, привлечение сотрудников на сбор хлопка, относится к категории гос.обязанности, с условием сохранения среднего заработка, а работа в в выходные дни не должна оплачиваться, расходы же, на питание,просто списать напрямую на 9430, с оформление приказа о перечислении денежных средств на питание своих сотрудников, привлеченных на сбор хлопка, указом Хокима........... ит.д., т.е. с указанием основания для перечисления. |
Так и сделаем, сохраним заработок, т.е. оставим все без изменений, как-будто они где-то рядом)))
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Gula
Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 2:12 pm Заголовок сообщения: Re: Хлопок |
|
|
[quote="Botir2002"][quote="Gula"]
| Gura писал(а): |
Здравствуйте!
Отправка на хлопок не является Гос.обязанностью. |
А чем является, принудительная отправка людей на сбор хлопка?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Botir2002
Ас бухучета
Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 2:14 pm Заголовок сообщения: Re: Хлопок |
|
|
[quote="Gula"][quote="Botir2002"]
| Gula писал(а): |
| Gura писал(а): |
Здравствуйте!
Отправка на хлопок не является Гос.обязанностью. |
А чем является, принудительная отправка людей на сбор хлопка? |
Вы сами ответили на этот вопрос 
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Gula
Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 2:26 pm Заголовок сообщения: |
|
|
ах, вы шутник !!! 
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Botir2002
Ас бухучета
Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 2:28 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Конституция РУз
Статья 47. Все граждане несут обязанности, закрепленные за ними в Конституции.
Статья 48. Граждане обязаны соблюдать Конституцию и законы, уважать права, свободы, честь и достоинство других людей.
Статья 49. Граждане обязаны оберегать историческое, духовное и культурное наследие народа Узбекистана.
Памятники культуры охраняются государством.
Статья 50. Граждане обязаны бережно относиться к окружающей природной среде.
Статья 51. Граждане обязаны платить установленные законом налоги и местные сборы.
Статья 52. Защита Республики Узбекистан - долг каждого гражданина Республики Узбекистан. Граждане обязаны нести военную или альтернативную службу в порядке, установленном законом.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Gula
Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 2:31 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| это вы, к чему? захотелось встать и спеть гимн
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Botir2002
Ас бухучета
Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 2:45 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Gula писал(а): |
| это вы, к чему? захотелось встать и спеть гимн |
Это и есть наши обязанности (Гос.обязанности)
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ShAM
Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 3:44 pm Заголовок сообщения: Re: Хлопок |
|
|
| Gula писал(а): |
| А чем является, принудительная отправка людей на сбор хлопка? |
А у Вас есть документальное подтверждение по принудительной отправке? 
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Gula
Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Сен 30, 2013 4:37 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| по добровольно-принудительной конечно нет
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
