Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Shaxlo]

подскажите пожалуйста.....
если работник уволился 31мая а расчет при увольнении добавит в з/плату а как считать ЕСП? там надо в отработанные дни добавит и отпускные дни??

[Shaxlo]

я нашла в норме и если кто то незнает об этом
Дни компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не следует включать в количество отработанных дней.
Расчет минимального размера ЕСП производится исходя из фактически отработанных дней за отчетный месяц всеми работниками - физическими лицами, работающими по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг (пункт 4 Положения о порядке исчисления и уплаты единого социального платежа с учетом ведения минимального размера единого социального платежа, утверждено постановлением МФ и ГНК, зарегистрированным МЮ 13.04.2010 г. N 2095). К фактически отработанным дням работника не относятся дни компенсации за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск, выплачиваемой при его увольнении, так как в целях расчета минимального размера ЕСП они учитывались как фактически отработанные в том периоде, за который при увольнении выплачивается компенсация.