| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
L&C
Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный
|
 Добавлено: Ср Май 10, 2017 11:35 am Заголовок сообщения: |
 |
|
| где то получается ~ (650 000 + (отпуск+ доплаты)/12 ?) /25,4 * (24+24/12*1)=25590,55*26=665354,33
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Нематходжаева
Новичок
Зарегистрирован: 10.05.2017
Сообщения: 10
Откуда: Узбекистан
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 12:14 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Спасибо за ответ
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Нематходжаева
Новичок
Зарегистрирован: 10.05.2017
Сообщения: 10
Откуда: Узбекистан
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 12:17 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Нематходжаева писал(а): |
| Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. Сотрудник принят на работу 01.04.2015 г. Был в отпуске 01.06.2016 г. Уволился 01.05.2017 г.(работал по май 2017 г.). Продолжительность трудового отпуска 24 дн. Оклад 650 000 сум. |
А как рассчитать дни компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
L&C
Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 12:51 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Нематходжаева писал(а): |
| Нематходжаева писал(а): |
| Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. Сотрудник принят на работу 01.04.2015 г. Был в отпуске 01.06.2016 г. Уволился 01.05.2017 г.(работал по май 2017 г.). Продолжительность трудового отпуска 24 дн. Оклад 650 000 сум. |
А как рассчитать дни компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? |
не понял? что значит как?
вы же сами сказали что у вас 24 дневный отпуск?
как я понял в прошлом году он брал за период с 1.04.2015 по 01.04.2016
то есть у него до 1.05 -13 месяцев с 01.04.2016 получается в год 24 дня / на кол-во месяцев 12 * на один лишний месяц = 2 дня плюс 24 дня = 26 дней
но повторюсь вам нужно прибавить еще и доплаты
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Нематходжаева
Новичок
Зарегистрирован: 10.05.2017
Сообщения: 10
Откуда: Узбекистан
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 1:08 pm Заголовок сообщения: |
|
|
как я понял в прошлом году он брал за период с 1.04.2015 по 01.04.2016
Был в отпуске 01.06.2016 г.
Разве не с даты выхода с отпуска( т.е. с 01.07.2016 г.) будет считаться дни компенсации?
Вы считаете дни с даты приема на работу
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
L&C
Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 1:16 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Нематходжаева писал(а): |
как я понял в прошлом году он брал за период с 1.04.2015 по 01.04.2016
Был в отпуске 01.06.2016 г.
Разве не с даты выхода с отпуска( т.е. с 01.07.2016 г.) будет считаться дни компенсации?
Вы считаете дни с даты приема на работу |
а за апр - июнь 2016 компенсировать не будете? а если он не уволился. а вышел в отпуск, то за какой период дали бы? за 01.07.2016 по 01.04.2017(01.07.2017? или же 01.04.2016-01.04.2017?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Нематходжаева
Новичок
Зарегистрирован: 10.05.2017
Сообщения: 10
Откуда: Узбекистан
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 1:18 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Сотрудник уволился 01.12.2016 г. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск была рассчитана неправильно. Можно ли доплатить уволенному сотруднику разницу компенсации в мае 2017 г. при закрытие зарплаты
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Нематходжаева
Новичок
Зарегистрирован: 10.05.2017
Сообщения: 10
Откуда: Узбекистан
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 1:36 pm Заголовок сообщения: |
|
|
[quote="L&C"]
| Нематходжаева писал(а): |
| а если он не уволился. а вышел в отпуск, то за какой период дали бы? за 01.07.2016 по 01.04.2017(01.07.2017? или же 01.04.2016-01.04.2017? |
Если сотрудник выходит в отпуск с 01.05.2017 г., то считала бы с о1.05.2016 г. по 30.04.2017 г. Как я знаю
считаем 12 месяцев в обратном направлении с даты ухода в отпуск.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
L&C
Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 1:46 pm Заголовок сообщения: |
|
|
[quote="Нематходжаева"]
| L&C писал(а): |
| Нематходжаева писал(а): |
| а если он не уволился. а вышел в отпуск, то за какой период дали бы? за 01.07.2016 по 01.04.2017(01.07.2017? или же 01.04.2016-01.04.2017? |
Если сотрудник выходит в отпуск с 01.05.2017 г., то считала бы с о1.05.2016 г. по 30.04.2017 г. Как я знаю
считаем 12 месяцев в обратном направлении с даты ухода в отпуск. |
а как же апрель?
| Код: |
| Сотрудник принят на работу 01.04.2015 г. |
вы же писали?
а если он во время не взял отпуск? в пролете ? а если он взял через полгода как устроился тоже год будете считать с даты ухода в отпуск? ...
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
L&C
Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 1:48 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Нематходжаева писал(а): |
| Сотрудник уволился 01.12.2016 г. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск была рассчитана неправильно. Можно ли доплатить уволенному сотруднику разницу компенсации в мае 2017 г. при закрытие зарплаты |
доплатить можно ... но при проверке могут пеню на эти дни накрутить ...
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Нематходжаева
Новичок
Зарегистрирован: 10.05.2017
Сообщения: 10
Откуда: Узбекистан
|
| Добавлено: Ср Май 10, 2017 1:51 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Я поняла спасибо за ответы
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Baxa789
Активный участник форума
Зарегистрирован: 05.03.2015
Сообщения: 175
Благодарности: 2/68
Откуда: Tashkent
|
| Добавлено: Чт Май 11, 2017 12:21 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| L&C писал(а): |
| Нематходжаева писал(а): |
| Нематходжаева писал(а): |
| Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. Сотрудник принят на работу 01.04.2015 г. Был в отпуске 01.06.2016 г. Уволился 01.05.2017 г.(работал по май 2017 г.). Продолжительность трудового отпуска 24 дн. Оклад 650 000 сум. |
А как рассчитать дни компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? |
не понял? что значит как?
вы же сами сказали что у вас 24 дневный отпуск?
как я понял в прошлом году он брал за период с 1.04.2015 по 01.04.2016
то есть у него до 1.05 -13 месяцев с 01.04.2016 получается в год 24 дня / на кол-во месяцев 12 * на один лишний месяц = 2 дня плюс 24 дня = 26 дней
но повторюсь вам нужно прибавить еще и доплаты |
Мне тоже объясните какие доплаты нужно прибавить ? Я всегда сталкиваюсь с такими проблемами. Например у нас средняя зарплата 3 млн сум и 15 дней отпускных. Если работнику предоставляется отпуск ему оплачивается отпускные следующим образом (3млн/25,4)*15=1 771 653,60=Сумма отпускных, но какие еще доплаты мне надо считать ? Также что значит 1/12 ? жду вашего ответа. Спасибо заранее.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
L&C
Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный
|
| Добавлено: Чт Май 11, 2017 12:56 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Baxa789 писал(а): |
Мне тоже объясните какие доплаты нужно прибавить ? Я всегда сталкиваюсь с такими проблемами. Например у нас средняя зарплата 3 млн сум и 15 дней отпускных. Если работнику предоставляется отпуск ему оплачивается отпускные следующим образом (3млн/25,4)*15=1 771 653,60=Сумма отпускных, но какие еще доплаты мне надо считать ? Также что значит 1/12 ? жду вашего ответа. Спасибо заранее. |
Доплаты это то что облагается ЕСП кроме оклада
то есть (оклад + (сверх нормативные суточные +питание +премии+ даже отпускные за последний 12 месяцев + материалка (без личного характера )/12)/25,4 это средне дневной
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Baxa789
Активный участник форума
Зарегистрирован: 05.03.2015
Сообщения: 175
Благодарности: 2/68
Откуда: Tashkent
|
| Добавлено: Чт Май 11, 2017 1:23 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| L&C писал(а): |
| Baxa789 писал(а): |
Мне тоже объясните какие доплаты нужно прибавить ? Я всегда сталкиваюсь с такими проблемами. Например у нас средняя зарплата 3 млн сум и 15 дней отпускных. Если работнику предоставляется отпуск ему оплачивается отпускные следующим образом (3млн/25,4)*15=1 771 653,60=Сумма отпускных, но какие еще доплаты мне надо считать ? Также что значит 1/12 ? жду вашего ответа. Спасибо заранее. |
Доплаты это то что облагается ЕСП кроме оклада
то есть (оклад + (сверх нормативные суточные +питание +премии+ даже отпускные за последний 12 месяцев + материалка (без личного характера )/12)/25,4 это средне дневной |
У нас например нету премий, надбавки, питание и т.д. Какая сумма отпускных будет если с работником заключен трудовой договор и у работника оклад 3 млн и 15 дней отпускных. ?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
L&C
Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный
|
| Добавлено: Чт Май 11, 2017 1:25 pm Заголовок сообщения: |
|
|
[quote="Baxa789"]
| L&C писал(а): |
У нас например нету премий, надбавки, питание и т.д. Какая сумма отпускных будет если с работником заключен трудовой договор и у работника оклад 3 млн и 15 дней отпускных. ? |
но за последние 12 месяцев отпуск был?
если нет то 3 млн /25,4*15
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
