Подскажите пож-та Если в течение квартала отсутствует объема работ, з/пл. можно не начислять или обязательно начисляется? Ест какое нибудь положение по этой теме.
Этот вопрос уже обсуждали на форуме. Можно оформить всех в отпуск без содержания (приказ) в связи с отсутствием деятельности. Но хотя бы директору (и, возможно, главбуху) минималку начисляйте. Если вообще нет средств на счету, то всех без исключений в отпуск.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
