Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

ЕСП платили с отпускных :-)
На страницу 1, 2  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> ЕСП и соцвзносы работников
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Older
Активный участник форума


Зарегистрирован: 30.03.2010
Сообщения: 200
Благодарности: 6/22
Откуда: tashkent

СообщениеДобавлено: Чт Окт 07, 2010 3:40 pm    Заголовок сообщения: ЕСП платили с отпускных :-) Ответить с цитатой

Выяснил что у нас в ООО - глав. бух исправно уже второй год уплачивает процент ЕСП и из отпускных, и даже из расчетных (при увольнении сотрудников). Отчет за 3 квартал уже сдали...

Можем ли мы в 4 квартале заплатить ЕСП ровно на ту сумму меньше, что мы уже в этом году переплатили?

это нужно как-то дополнительно оформить?

Спасибо!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Oksa
Новичок


Зарегистрирован: 12.05.2010
Сообщения: 5

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Окт 07, 2010 5:16 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Добрый день! А с чего Вы взяли что на эти выплаты не надо начислять ЕСП? Ваш бухгалтер все правильно делал. Попрубуйте Налоговый кодекс посмотреть Wink
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Older
Активный участник форума


Зарегистрирован: 30.03.2010
Сообщения: 200
Благодарности: 6/22
Откуда: tashkent

СообщениеДобавлено: Чт Окт 07, 2010 8:44 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Oksa, Читаю налоговый кодекс.

Да, вы правы:

"Объектом налогообложения единым социальным платежом и страховыми взносами являются доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 настоящего Кодекса."

оплата за неотработанное время (отпуски) - тоже облагается ЕСП.

Спасибо Oksa! А то мне все вокруг голову заморочили. Едва не ошибся!



Читаю дальше про льготы:

ЕСП не начисляются на доходы в виде оплаты труда, перечисляемые в соответствующий бюджет и благотворительные фонды (за субботники, воскресники и т.п.)

Вот мы раз в Квартал деньги в фонд Махалли перечисляем. Т.е. с них ЕСП не нужно платить, верно? (мы всегда ЕСП тут платим)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Oksa
Новичок


Зарегистрирован: 12.05.2010
Сообщения: 5

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Окт 08, 2010 12:59 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Добрый день! про субботники-это верно. Но я с ними вообще не заморачиваюсь-перечисляю из прибыли однодневный заработок. Так волокиты меньше.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Lenka63
Участник форума


Зарегистрирован: 04.01.2011
Сообщения: 16
Благодарности: 0/2
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Май 26, 2011 4:04 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

помогите советом. У меня ушел человек с 16.05.2011 года. Я ему должна начислить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 10 дней. Главный бухгалтер сказал, что я сумму компенсации за неиспользованный отпуск должна обложить подоходным (100% уверена) + удержать 4,5% соцстрах.
Меня интересует - 4,5% соцстраха удерживаются с компенсации за неиспольз. отпуск? а 1% ИНПС тоже с них перечислять?
Спасибо
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение AIM Address
Lina
Активный участник форума


Зарегистрирован: 26.04.2011
Сообщения: 220
Благодарности: 2/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Май 26, 2011 4:21 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Объектом обложения ЕСП и соц.страх являются доходы указанные в ст 173,174,175 НК, компенсация за неисп. отпуск относится к ст 175, ИНПС удерживается со всех доходов, облагаемых подоходным налогом.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Lenka63
Участник форума


Зарегистрирован: 04.01.2011
Сообщения: 16
Благодарности: 0/2
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Май 26, 2011 4:31 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Lina, спасибо огромное
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение AIM Address
Dfe33
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.05.2010
Сообщения: 331
Благодарности: 13/43
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Июл 09, 2012 11:08 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Подскажите, пожалуйста, как включаются в расчет базового ЕСП отпускники? Как учесть при расчете неотработанные дни и сумму отпускных? Начислить ЕСП-то надо с отпускных!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Июл 10, 2012 12:53 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Читаем Положение:
Цитата:
4. Минимальный размер ЕСП определяется по следующей формуле:
МРесп =K/n * N, где:
МРесп — минимальный размер ЕСП за месяц;
K — количество фактически отработанных дней (независимо от отработанных часов в день) всеми работниками за месяц, но не более количества рабочих дней за месяц, установленного на предприятии. К фактически отработанным дням работников также относятся дни, приходящиеся на ежегодный трудовой отпуск и на отпуска, предоставляемые с сохранением заработной платы. При исчислении отработанных дней работников за месяц не включаются отработанные дни, приходящиеся на:
инвалидов, работающих в специализированных цехах, участках и предприятиях, по которым ЕСП исчисляется по пониженным ставкам;
надомников (до истечения льготы по ЕСП);
индивидуальных предпринимателей, выполняющих работы (оказывающих услуги) по договорам гражданско-правового характера;
n — количество рабочих дней за месяц, установленное на предприятии;
N — норматив ЕСП на одного работника за месяц (одна минимальная заработная плата, а для фермерских хозяйств — 50% от установленной минимальной заработной платы). В случае если размер минимальной заработной платы меняется не с 1 числа месяца, то за месяц применяется среднемесячная величина минимальной заработной платы.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Dfe33
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.05.2010
Сообщения: 331
Благодарности: 13/43
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Июл 14, 2012 12:08 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

K — количество фактически отработанных дней (независимо от отработанных часов в день) всеми работниками за месяц, но не более количества рабочих дней за месяц, установленного на предприятии.



Тогда такой вопрос. Как расчитать базовый ЕСП с включением компенсации за неиспользованный отпуск увольняемого? Cтавить 46 дней (22 дня отработанных+24 компенсация) человеку?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Dfe33
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.05.2010
Сообщения: 331
Благодарности: 13/43
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Июл 14, 2012 5:06 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

ОТВЕТЬТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КТО-НИБУДЬ
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Июл 15, 2012 12:50 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Нет, компенсацию включать не надо. Если человек работает и уходит в отпуск, то дни отпуска включаем, а компенсацию за неиспользованный отпуск нет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Dfe33
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.05.2010
Сообщения: 331
Благодарности: 13/43
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Июл 15, 2012 3:55 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Извините, но ведь компенсация при увольнении облагается ЕСП и страх.взносами (НК. Раздел XV. Обязательные платежи в социальные фонды. ЕСП облагаются доходы входящие в ст.172, в которую входит в т.ч. ст.175-компенсации за неисп.отпуск).
Как считать базовый ЕСП, люди, пожалуйста?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Июл 16, 2012 12:38 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Извините, но ведь компенсация при увольнении облагается ЕСП и страх.взносами (НК. Раздел XV. Обязательные платежи в социальные фонды. ЕСП облагаются доходы входящие в ст.172, в которую входит в т.ч. ст.175-компенсации за неисп.отпуск).
Как считать базовый ЕСП, люди, пожалуйста?

Конечно включается.
Я имел в виду, что дни, которые приходятся на компенсацию, в базу включать не надо.
В Вашем примере 22 дня отработанных включаете (для расчета базы), а 24 дня компенсации нет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Dfe33
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.05.2010
Сообщения: 331
Благодарности: 13/43
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Июл 16, 2012 12:07 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ой, я тупица - никак не пойму Вас. Тогда как начислить ЕСП на компенсацию? Просто на сумму компенсации начислить 25%?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> ЕСП и соцвзносы работников Часовой пояс: GMT + 5
На страницу 1, 2  След.
Страница 1 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group