Добрый день!
Скажите пожалуйста входит ли время нахождения сотрудницы на больничном по беременности и родам при увольнении в расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
время нахождения сотрудницы на больничном по беременности и родам является социальным отпуском согл ст233 КЗоТ, а по ст 142 в стаж дающий право на ежегодный отпуст не включаются отпуск без сохр. з/пл более 2х недель и отпуск по уходу за ребенком, следовательно отпуск по беременности и родам входит в стаж дающий право на ежегодный отпуск а следовательно и на компенсацию при прекращении труд.договора
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах