| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Толмачева Е.В. Новичок
Зарегистрирован: 22.03.2013 Сообщения: 10
Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 17, 2013 3:54 pm Заголовок сообщения: Прием на работу |
|
|
| Здравтвуйте! Что делать если у нас на фирме с 2008г все сотрудники были приняты на работу без трудового договора?
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Gula Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011 Сообщения: 674 Благодарности: 5/0 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 17, 2013 3:57 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| оформите все контракты задним числом. хотя по правилам, приказы издаются на основании труд. контрактов
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Толмачева Е.В. Новичок
Зарегистрирован: 22.03.2013 Сообщения: 10
Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 17, 2013 4:55 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Еще вопрос.А трудовой договор обязательно нужен?Все сотрудники были приняты на основании заявления.
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Nikolay Старожил форума
Зарегистрирован: 08.01.2012 Сообщения: 555 Благодарности: 3/0 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 17, 2013 7:17 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Толмачева Е.В. писал(а): |
| Еще вопрос.А трудовой договор обязательно нужен?Все сотрудники были приняты на основании заявления. |
Прочитайте Трудовой кодекс, там про это все написано.
Не заключение Трудовых договоров с работниками является нарушение законодательства о труде. За нарушение законодательства о труде есть штраф от двух до пяти минималок.
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Толмачева Е.В. Новичок
Зарегистрирован: 22.03.2013 Сообщения: 10
Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Апр 18, 2013 11:49 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Спасибо,очень помогли.
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Xolmurod Новичок
Зарегистрирован: 20.02.2013 Сообщения: 4
Откуда: Бухара,Узбекистан
|
Добавлено: Вт Май 14, 2013 7:20 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Gula писал(а): |
| оформите все контракты задним числом. хотя по правилам, приказы издаются на основании труд. контрактов |
правильно, согласно по труд.кодексу - с первого рабочего дня сотрудника контракт считается оформленным
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
|