| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Gulya
Новичок
Зарегистрирован: 21.02.2013
Сообщения: 8
Откуда: Tashkent
|
 Добавлено: Пн Фев 25, 2013 9:10 am Заголовок сообщения: Минусовое сальдо по дебету 42.21 |
 |
|
| здравствуйте! Мне нужен совет опытного бухгалтера или аудитора по поводу расчета ежегодных отпускных и отпуска по беременности и родам после отпуска по уходу за ребенком,можно по телефону или могу подъехать,отблагодарю,только помогите пожалуйста.
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Pipo
Участник форума
Зарегистрирован: 21.02.2013
Сообщения: 44
Благодарности: 5/10
Откуда: Tashkent city
|
| Добавлено: Вт Мар 12, 2013 5:05 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Добрый день!
По наследству от др. бухгалтера осталось по 42.21 сч.(Счета учета авансов, выданных персоналу) - (минус) 453000 в сальдо по дебету!на начало года. Подскажите, что делать?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ЕЛЕНА МЕЩЕРЯКОВА
Активный участник форума
Зарегистрирован: 09.10.2012
Сообщения: 177
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Вт Мар 12, 2013 5:27 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| а как бухгалтер объясняет что так получилось?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Gula
Мастер
Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Вт Мар 12, 2013 5:54 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| напишите докладную на имя директора в 2 экз под роспись о дебиторской задолженности сотрудника и просьбе по принятию мер к должнику. направьте на почтовый адрес должника претензионное письмо, с уведомлением, о необходимости погашения задолженности. возьмите объяснительную с кадровика, если есть необходимость. если меры не будут приняты со стороны руководства, соберите все эти док. и сидите ждите истечения 3 лет, после которого спишите безнадежную Дт задолженность на убытки.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Татьяна2011
Гость
|
| Добавлено: Вт Мар 12, 2013 7:23 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Gula писал(а): |
| напишите докладную на имя директора в 2 экз под роспись о дебиторской задолженности сотрудника и просьбе по принятию мер к должнику. направьте на почтовый адрес должника претензионное письмо, с уведомлением, о необходимости погашения задолженности. возьмите объяснительную с кадровика, если есть необходимость. если меры не будут приняты со стороны руководства, соберите все эти док. и сидите ждите истечения 3 лет, после которого спишите безнадежную Дт задолженность на убытки. |
Нет не согласна. Дт счета 42.21 в минусе - это кредиторская задолженность, которая по идее должна быть на счете Кт 69.7
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Pipo
Участник форума
Зарегистрирован: 21.02.2013
Сообщения: 44
Благодарности: 5/10
Откуда: Tashkent city
|
| Добавлено: Ср Мар 13, 2013 9:37 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Татьяна2011 писал(а): |
| Gula писал(а): |
| напишите докладную на имя директора в 2 экз под роспись о дебиторской задолженности сотрудника и просьбе по принятию мер к должнику. направьте на почтовый адрес должника претензионное письмо, с уведомлением, о необходимости погашения задолженности. возьмите объяснительную с кадровика, если есть необходимость. если меры не будут приняты со стороны руководства, соберите все эти док. и сидите ждите истечения 3 лет, после которого спишите безнадежную Дт задолженность на убытки. |
Нет не согласна. Дт счета 42.21 в минусе - это кредиторская задолженность, которая по идее должна быть на счете Кт 69.7 |
Я предпологаю, что это деньги работников.
Были выданы командировочные, но их не хватило! Поэтому осталась задолженность! Что Вы скажите!
P.S. С пред. бухгалтером связи нет! Есть только авансовые отчеты на эту сумму
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Muhosibiy
Активный участник форума
Зарегистрирован: 18.01.2012
Сообщения: 201
Благодарности: 18/8
Откуда: Uzbekistan. Tashkent
|
| Добавлено: Ср Мар 13, 2013 5:19 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| как Татьяна2011 сказала эта сумма должна быть на счете Кт 69.7 - Задолженность подотчетным лицам. Оплачиваете подотчетным лицам и всё.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Dina
Новичок
Зарегистрирован: 30.12.2013
Сообщения: 11
Благодарности: 1/3
Откуда: Tashkent
|
| Добавлено: Пн Апр 13, 2015 11:12 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Здравствуйте! Не подскажите если несколько видов деятельности то как будет начислена зп главн бухглатера и директора ведь они участвуют во всех сферах и как будут исчисляться налоги (например ЕСП)
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ShAM
Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Апр 13, 2015 11:52 am Заголовок сообщения: |
|
|
Какой хороший вопрос.
Но, к сожалению, не зависимо от количества видов деятельности руководитель и главбух получают оплату согласно трудового договора, как и другие работники. Налоги аналогично.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Dina
Новичок
Зарегистрирован: 30.12.2013
Сообщения: 11
Благодарности: 1/3
Откуда: Tashkent
|
| Добавлено: Пн Апр 13, 2015 12:54 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| ответьте пожалуйста. если оптовая фирма продает несколько видов продукции: продукты питания, гигиенические средства. (получается коды назначения платежа разные) можно ли будет составить один годовой договор на эти все виды поставок. написав что наименование товара будут указаны в спецификациях. а если нет можно будет ссылочку на этот запрещающий документ?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Dina
Новичок
Зарегистрирован: 30.12.2013
Сообщения: 11
Благодарности: 1/3
Откуда: Tashkent
|
| Добавлено: Пн Апр 13, 2015 3:01 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| ShAM писал(а): |
Какой хороший вопрос.
Но, к сожалению, не зависимо от количества видов деятельности руководитель и главбух получают оплату согласно трудового договора, как и другие работники. Налоги аналогично. |
ПОлучатеся что когда идет совмещение должностей как директор+кассир ЕСП на числяем только на одну должность?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Murad aka
Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan
|
| Добавлено: Пн Апр 13, 2015 3:20 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| ЕСП начисляется на зарплату а не на должность
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Умида
Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Апр 13, 2015 4:33 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Dina писал(а): |
| ответьте пожалуйста. если оптовая фирма продает несколько видов продукции: продукты питания, гигиенические средства. (получается коды назначения платежа разные) можно ли будет составить один годовой договор на эти все виды поставок. написав что наименование товара будут указаны в спецификациях. а если нет можно будет ссылочку на этот запрещающий документ? |
А причем тут "Учет расчетов с работниками"?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Dina
Новичок
Зарегистрирован: 30.12.2013
Сообщения: 11
Благодарности: 1/3
Откуда: Tashkent
|
| Добавлено: Пн Июн 29, 2015 2:58 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Умида писал(а): |
| Dina писал(а): |
| ответьте пожалуйста. если оптовая фирма продает несколько видов продукции: продукты питания, гигиенические средства. (получается коды назначения платежа разные) можно ли будет составить один годовой договор на эти все виды поставок. написав что наименование товара будут указаны в спецификациях. а если нет можно будет ссылочку на этот запрещающий документ? |
А причем тут "Учет расчетов с работниками"? |
не при чем
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
