Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Расчет отпуска

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Harry
Участник форума


Зарегистрирован: 08.07.2010
Сообщения: 32

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Сен 21, 2010 1:31 pm    Заголовок сообщения: Расчет отпуска Ответить с цитатой

Наша сотрудница принята с 1.02.10г на должность менеджера, с 1.10.10 собирается в отпуск, сколько дней ей положено находится в отпуску
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Алена
Новичок


Зарегистрирован: 21.09.2010
Сообщения: 1

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Сен 21, 2010 3:48 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Добрый день.
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее пятнадцати рабоччих дней.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Сен 22, 2010 10:14 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Это должно быть оговорено в коллективном договоре организации и личном трудовом договоре с сотрудницей.
Если Вы имеете в виду, что она не проработала полный год, то

Трудовой Кодекс РУз
Цитата:
Статья 143. Порядок предоставления отпусков
Ежегодный основной отпуск за первый рабочий год предоставляется по истечении шести месяцев работы.
Рабочий год исчисляется со дня начала работы по трудовому договору.


А вообще по отпускам смотрите ТК РУз статьи 133-152.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Dfe33
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.05.2010
Сообщения: 331
Благодарности: 13/43
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Сен 20, 2012 11:28 pm    Заголовок сообщения: Продолжительность отпуска Ответить с цитатой

Здравствуйте. Правильно ли я понимаю ст. 139. ТК РУз. Исчисление продолжительности ежегодных отпусков.
Например, если отпуск 24 рабочих дня предоставляется в сентябре, то он начнется не 1 сентября, а 3-го и закончится 29-го? Т.е 1 сентября пропускается в подсчете количества отпускных дней? То же самое для октября? Отпуск начнется не 1 октября, а 2-го и закончится 29-го? Пожалуйста, ответьте, а то я совсем запуталась. Что означает праздничные дни не учитываются?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Сен 21, 2012 2:54 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Точно, воскресные и праздничные дни исключаются.
В смысле, Вы все правильно посчитали.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Dfe33
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.05.2010
Сообщения: 331
Благодарности: 13/43
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Сен 22, 2012 6:48 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

cпасибо
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Cola
Активный участник форума


Зарегистрирован: 03.02.2012
Сообщения: 268
Благодарности: 7/103
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Пн Ноя 05, 2012 9:08 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

А если у нас работник в мае отпуск получал, за последний год работы, а в октябре попросил 6 лней отпуска и написал заявление об уходе, т.е. он использовал 6 дней, которые за 5 месяцев работы накопились как отпускные, мы его увольняем и компенсацию выплачивать не надо?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Cola
Активный участник форума


Зарегистрирован: 03.02.2012
Сообщения: 268
Благодарности: 7/103
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 06, 2012 11:05 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

серьезное ли нарушение: выплата отпускных после отпускного месяца? У нас все отпуска за один день до отпуска оформлялись приказом и начисление производили после отпускного месяца...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Gula
Мастер


Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 06, 2012 12:42 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

если со стороны сотрудника, уходящего в отпуск, претензий нет, то нарушение не считается серьезным
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Cola
Активный участник форума


Зарегистрирован: 03.02.2012
Сообщения: 268
Благодарности: 7/103
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 06, 2012 1:18 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спасибо Вам! А выдавать отпускные лучше отдельной ведомостью от зарплаты или можно вместе?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Gula
Мастер


Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 06, 2012 1:42 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

отдельная ведомость не нужна. все что начислено по Кт6710 вписывается в одну ведомость
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Nataliya
Новичок


Зарегистрирован: 23.09.2012
Сообщения: 5

Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Ноя 14, 2012 2:27 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

подскажите пожалуйста включаются ли в расчет отпускных помимо премии (1/12) компенсация за питание. Заранее спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение AIM Address MSN Messenger
Gula
Мастер


Зарегистрирован: 12.12.2011
Сообщения: 674
Благодарности: 5/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Ноя 14, 2012 2:41 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

т.к. с 2012г компенс за питание облагается п/н, 5,5%, 25%, то включается для исчисления отпуска.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group