Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Виды деятельности ООО
На страницу Пред.  1, 2
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Новости, правила, замечания и предложения
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Nigor/a
Новичок


Зарегистрирован: 07.01.2014
Сообщения: 7

Откуда: Tаshkent

СообщениеДобавлено: Вт Янв 07, 2014 6:19 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Уважаемые Форумчане! Возник вопрос. Наша организация оказывает охранные услуги. 87400. Директор нашел заказчика которому нужен сотрудник безопасности, но с навыками вождения. Т.е. он будет не только охранять но и еще водить их машину , при чем будет подписывать путевые листы заказчика. Вопрос мой состоит в следующем - к какому виду деятельности отнести такую услугу...похоже на аутстафинг или нет? или же 50/50....и если он водитель у них и охранник у нас...то что необходимо оформить для водителя числящегося у нас , и оказывающего услуги вождения и охраны у них..)))
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Botir2002
Ас бухучета


Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Янв 07, 2014 6:36 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Nigor/a писал(а):
Уважаемые Форумчане! Возник вопрос. Наша организация оказывает охранные услуги. 87400. Директор нашел заказчика которому нужен сотрудник безопасности, но с навыками вождения. Т.е. он будет не только охранять но и еще водить их машину , при чем будет подписывать путевые листы заказчика. Вопрос мой состоит в следующем - к какому виду деятельности отнести такую услугу...похоже на аутстафинг или нет? или же 50/50....и если он водитель у них и охранник у нас...то что необходимо оформить для водителя числящегося у нас , и оказывающего услуги вождения и охраны у них..)))


Лучше передать его на аутстаффинг (договор предоставления персонала), при этом это уже не "охранные услуги", за охрану Вы уже не отвечаете. Совместить два вида услуг не получиться.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Сергей 05
Новичок


Зарегистрирован: 23.01.2013
Сообщения: 2

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Янв 07, 2014 7:19 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Muhosibiy Спасибо!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Nigor/a
Новичок


Зарегистрирован: 07.01.2014
Сообщения: 7

Откуда: Tаshkent

СообщениеДобавлено: Ср Янв 08, 2014 3:26 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ботир! Значит вы считаете , что это аутстафф? А как же то, что наш сотрудник охраняет жизнь заказчика. Он же как телохранитель)) но при этом еще и возит Заказчика....Как же быть в таком случае?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Botir2002
Ас бухучета


Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Янв 08, 2014 4:38 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Nigor/a писал(а):
Ботир! Значит вы считаете , что это аутстафф? А как же то, что наш сотрудник охраняет жизнь заказчика. Он же как телохранитель)) но при этом еще и возит Заказчика....Как же быть в таком случае?


В данном случае Заказчика будет охранять не ФИРМА, а сотрудник который прибыл согласно "договора предоставления персонала". Согласно договора предоставления персонала ВАШ сотрудник направляется на фирму Заказчика для ________ целей. В этом случае он будет действовать согласно указаниям Заказчика.
Другой вариант. Автомобиль предоставляется Вам в аренду (через нотариус), а Вы оказываете услуги по охране и вождению (лиценз. вид деятельности)
Я не вижу другого варианта. Вы не можете одного и того же работника привлечь по договору оказания услуг (надо же все предусмотреть на табеле), а также по аутстаффингу (при аутстаффинге Заказчик также должен предоставить информацию (табель) по работе сотрудника).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Nigor/a
Новичок


Зарегистрирован: 07.01.2014
Сообщения: 7

Откуда: Tаshkent

СообщениеДобавлено: Чт Янв 09, 2014 4:38 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Очень понятный и доходчивый ответ. Спасибо Вам Ботир за разъяснение. Буду бить на перевозка пассажиров - "лицензированный вид деятельности" ))
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Nigor/a
Новичок


Зарегистрирован: 07.01.2014
Сообщения: 7

Откуда: Tаshkent

СообщениеДобавлено: Чт Янв 09, 2014 5:11 pm    Заголовок сообщения: Перевозка пассажиров Ответить с цитатой

Ботир. Поскажите пожалуйста , а где именно написано что перевозка пассажиров на легковых автомобилях лицензионный вид деятельности. Я искала в видах деят.с обязат лицензированием, но к сожалению там только про перевозку на речном, авиа и ж/д путями. Если не сложно дайте ссылку.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Равшанбек Султанов
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 27.09.2012
Сообщения: 360
Благодарности: 65/5
Откуда: Турткуль

СообщениеДобавлено: Чт Янв 09, 2014 5:35 pm    Заголовок сообщения: Re: Перевозка пассажиров Ответить с цитатой

Nigor/a писал(а):
Ботир. Поскажите пожалуйста , а где именно написано что перевозка пассажиров на легковых автомобилях лицензионный вид деятельности. Я искала в видах деят.с обязат лицензированием, но к сожалению там только про перевозку на речном, авиа и ж/д путями. Если не сложно дайте ссылку.

Arrow autotrans.uz/licensing/road_transport_licensing/
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Эркин Мажанович
Активный участник форума


Зарегистрирован: 09.11.2010
Сообщения: 252
Благодарности: 46/3
Откуда: г. Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Фев 01, 2014 8:07 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Учитывая, что с 01.02.2014 г. деятельность частных охранных агенств прекращается , попробуйте заняться аутсаффингом, как советуют здесь.
ВСех свих охранников отдаете в аренду охраняемым объектам. Охрану осуществляет сам заказчик (арендатор охранников). Надо будет определиться как этот вид деятельности (сдача в ареду работников) будет называться (ОКОНХ и др). Тогда и будет решен вопрос, сдадите в аренду Водителя-телохранителя. Аренда имеет свою специфику. Предполагает ли существующее законодательство аренду работников и порядок такой аренды регламентирован ли ТК, ГК и др.? В этом должны помочь форумчане! Давайте обсудим более серьезно этот вопрос.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Эркин Мажанович
Активный участник форума


Зарегистрирован: 09.11.2010
Сообщения: 252
Благодарности: 46/3
Откуда: г. Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Фев 02, 2014 1:21 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Эркин Мажанович писал(а):
Учитывая, что с 0.1.02.2014 г. деятельность частных охранных агенств прекращается , попробуйте заняться аутсаффингом, как советуют здесь.
ВСех свих охранников отдаете в аренду охраняемым объектам. Охрану осуществляет сам заказчик (арендатор охранников). Надо будет определиться как этот вид деятельности (сдача в ареду работников) будет называться (ОКОНХ и др). Тогда и будет решен вопрос, сдадите в аренду Водителя-телохранителя. Аренда имеет свою специфику. Предполагает ли существующее законодательство аренду работников и порядок такой аренды регламентирован ли ТК, ГК и др.? В этом должны помочь форумчане! Давайте обсудим более серьезно этот вопрос.

Все Асы бухучета высказывайте свое мнение . ЖдемС. Можно ли составить "договор предоставления персонала" в данном случаи. Есть ли такой вид деятельности "представление персонала".
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Практик
Участник форума


Зарегистрирован: 04.07.2013
Сообщения: 35
Благодарности: 0/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Фев 02, 2014 10:01 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Да, думаю что нужно использовать аутстаффинг. Слово правда новое и не всем понятное, это предоставление персонала для выполнения определенной работы, которой само предприятие не хочет обременяться. Проще всего заплатить за услуги по предоставлению персонала, чем его содержать, собирать на него кучу документов, начислять заработную плату и т.д. ведь это не запрещено законодательством. Все когда нибудь делается впервые, например ведение бух . учета не сами предприятием , а другой фирмой. Мне интересно, можно ли использовать аутстаффинг при строительных работах. Хочу создать такую фирму, которая будет предоставлять рабочих для выполнения разовых или недолгосрочных проектов. Интересно какой код оконх присвоят.?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Эркин Мажанович
Активный участник форума


Зарегистрирован: 09.11.2010
Сообщения: 252
Благодарности: 46/3
Откуда: г. Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Фев 03, 2014 3:31 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Практик писал(а):
Да, думаю что нужно использовать аутстаффинг. Слово правда новое и не всем понятное, это предоставление персонала для выполнения определенной работы, которой само предприятие не хочет обременяться. Проще всего заплатить за услуги по предоставлению персонала, чем его содержать, собирать на него кучу документов, начислять заработную плату и т.д. ведь это не запрещено законодательством. Все когда нибудь делается впервые, например ведение бух . учета не сами предприятием , а другой фирмой. Мне интересно, можно ли использовать аутстаффинг при строительных работах. Хочу создать такую фирму, которая будет предоставлять рабочих для выполнения разовых или недолгосрочных проектов. Интересно какой код оконх присвоят.?


Как только создадите такую фирму, которая будет предоставлять в аренду строительных рабочих, вместо оказания строительных услуг, поделитесь опытом.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Фев 18, 2014 8:23 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Разрешение на охрану (охран.деят) выдает отдел охраны, а значит эта схема вряд ли "проедет" - "арендатора работников" прижмут все равно.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Новости, правила, замечания и предложения Часовой пояс: GMT + 5
На страницу Пред.  1, 2
Страница 2 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group