Добрый день форум! подскажите что делать. В соответствии с единой тарифной сеткой мин з/п должна быть не менее 179 150,98, не знаю каким образом я умножила на 2,476, но теперь у одного сотрудника вместо з/П 179 150,98, оклад 175 000, З/п получили, отчеты сдала.
Пересчитайте зарплату этому сотруднику и сдайте отчет за год нарастающим (либо пересдайте все расчеты с начала года), 5000 в месяц не такая большая разница.
А директору не говорите
Отчет можно пересдать. Если очень не хочется, то можно подогнать до 175000, уменьшив отработанные дни или часы, а в октябре добавить (например, что работал в субботу).
И директору лучше самой сказать, чем налоговики скажут при проверке.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах