Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 10:44 am Заголовок сообщения: Прием на работу по трудовому договору.
Нашей организации нужны люди для выполнения временной работы сроком на 2 мес. Обычно мы принимали работников из др. организаций как совместителей. А если человек, которого мы берем на временную работу не имеет трудовой книжки, как мы должны его оформить? Завести ему трудовую и взять на постоянную работу - он нам не нужен. Можно ли также оформить его по трудовому договору на 2 месяца? И как потом перечислять ИНПС - у него нет пенсионной книжки.
Зарегистрирован: 12.12.2011 Сообщения: 674 Благодарности: 5/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 10:54 am Заголовок сообщения:
Заключаете временный контракт- гражданско-правовой. оговариваете период работы, сумма вознаграждения, объем работ и прочие условия. Если нет пенсионной книжки, надо поехать и оформить. 2 месяца, вполне достаточный срок, за который можно оформитть пенс книжку. Но если, лень совсем одолела, можно при сдаче реестра, взять 14-значный номер пенсионного учета, с паспорта, и внести в рееестр, но сами понимаете, это "брак в работе".
Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 10:57 am Заголовок сообщения:
Цитата:
Заключаете временный контракт- гражданско-правовой. оговариваете период работы, сумма вознаграждения, объем работ и прочие условия. Если нет пенсионной книжки, надо поехать и оформить. 2 месяца, вполне достаточный срок, за который можно оформитть пенс книжку. Но если, лень совсем одолела, можно при сдаче реестра, взять 14-значный номер пенсионного учета, с паспорта, и внести в рееестр, но сами понимаете, это "брак в работе".
А в налоговую какие-нибудь сведения нужно на него отправлять? Он ведь в действительности не совместитель.
Зарегистрирован: 12.12.2011 Сообщения: 674 Благодарности: 5/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 11:00 am Заголовок сообщения:
Если удержите 9% по шкале, то сведения подаете в ГНИ по году, если удержите 22%,сведения в ГНИ подавать не надо. Но при удержании 22%, работник должен, написать заявление.
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 11:42 am Заголовок сообщения:
Цитата:
Если удержите 9% по шкале, то сведения подаете в ГНИ по году, если удержите 22%,сведения в ГНИ подавать не надо. Но при удержании 22%, работник должен, написать заявление.
Почему при 22% не надо сведения подавать?
Цитата:
Статья 187. Порядок представления расчетов
Налоговые агенты обязаны:
1) в течение тридцати дней после окончания налогового периода представлять в органы государственной налоговой службы справку о физических лицах, получивших доходы, за исключением физических лиц, получивших доходы по месту их основной работы, по форме, устанавливаемой Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан и Министерством финансов Республики Узбекистан, в которой отражаются:
идентификационный номер налогоплательщика — физического лица;
фамилия, имя, отчество, адрес постоянного места жительства налогоплательщика;
общая сумма доходов и общая сумма удержанного налога на доходы физических лиц по итогам прошедшего налогового периода;
идентификационный номер налогового агента;
наименование, местонахождение (почтовый адрес) налогового агента;
Т.е. если не основное место работы, то надо.
А вот получатель дохода может не сдавать декларацию, если удерживали 22%.
Зарегистрирован: 12.12.2011 Сообщения: 674 Благодарности: 5/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 11:56 am Заголовок сообщения:
Замечание правильное. просто я имела ввиду, что при 22%, физ лицо не отчитывается, декларацией, перед ГНИ, а организация конечно подает по году сведения, в не зависимости от удержанной процентной ставки.
Зарегистрирован: 29.05.2012 Сообщения: 1796 Благодарности: 321/4 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 12:23 pm Заголовок сообщения:
Имущества у меня не так много (всего 2 квартиры), то что остается - возврат на пластиковую карточку. Их долбать надо, а то полгода ждать будете))) Берешь телефон исполнителя и звонишь каждую неделю, иначе нельзя!!!
Зарегистрирован: 12.12.2011 Сообщения: 674 Благодарности: 5/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 1:18 pm Заголовок сообщения:
после сдачи декларации, сразу сдаю заявление, на переброску, переплаты НДФЛ на погашение н/имущество, затем по интернету, отслеживаю в личном кабинете, все зачеты, пока сбоя не было.
Добавлено: Ср Сен 05, 2012 4:11 pm Заголовок сообщения:
Цитата:
Еще есть вопрос: чем отличается трудовой договор от гражданско правового?
Еще отличие:
Начисление дохода в виде оплаты труда по трудовому договору, делается на основании табеля выхода на работу. А по гражданскому правовому договору начисление делатся на основании акта выполненных работ/счет-фактуры физ лица.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах