| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Murad aka
Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan
|
 Добавлено: Вт Дек 23, 2014 6:38 pm Заголовок сообщения: |
 |
|
| Откуда взялись 104 часов. До 23 ноября 15 р/д значить 15*8=120 часов
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Aybek
Участник форума
Зарегистрирован: 19.03.2012
Сообщения: 48
Благодарности: 0/2
Откуда: Tashkent
|
| Добавлено: Пн Дек 29, 2014 12:17 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Murad aka писал(а): |
| Откуда взялись 104 часов. До 23 ноября 15 р/д значить 15*8=120 часов |
сорри 2 дня в отпуске был сотрудник.
Есть ли конкретная инструкция? Так как расчет оклада в организации идет по часам а не по дням 1С считает что если в ноябре 3 недели по 8 часов(3*5*8=120 по полной ставке) а 1 неделя в ноябре по 4 часа(1*5*4=20 по пол ставке) всего в ноябре 160 часов а 1С для этого сотрудника норму ставит 140 часов и Оклад делит на 140 и умножает на кол-во отработанных часов. Вот вопрос в том что на сколько часов он должен делит оклад по полной ставке и по пол ставке?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Murad aka
Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan
|
| Добавлено: Пн Дек 29, 2014 1:29 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Я уже ответил на Ваш вопрос в другой ветке.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ИРОДА
Активный участник форума
Зарегистрирован: 13.04.2015
Сообщения: 129
Благодарности: 1/2
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Чт Апр 16, 2015 9:16 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Здравствуйте! директор имеет право в нескольких местах работать?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Bakhodir
Профессионал
Зарегистрирован: 15.03.2012
Сообщения: 1171
Благодарности: 380/41
Откуда: Ташкент
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ИРОДА
Активный участник форума
Зарегистрирован: 13.04.2015
Сообщения: 129
Благодарности: 1/2
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Апр 17, 2015 9:37 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Спасибо!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Nodira
Активный участник форума
Зарегистрирован: 30.01.2013
Сообщения: 286
Благодарности: 0/65
Откуда: tashkent
|
| Добавлено: Ср Апр 22, 2015 11:13 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Здравствуйте,уважаемые форумчане!Помогите,пожалуйста советом:нужно оформить физическое лицо,которое является студентом и ещё работает где-то по основному месту на 0,5 ст.,как мне его оформить и какие нужны документы.Получается он у меня будет совместителем что-ли?Меня смущает одна вещь:где-то читала по поводу оформления студентов и были какие-то ограничения.Если бы принимала не студента,а просто совместителя,то это не проблема,потому что у меня есть совместители,которые предоставили соответствующие документы и работают спокойно.А здесь я что-то призадумалась...Студент же не может работать и там и тут.В общем,если изложила сумбурно,я извиняюсь.Заранее очень благодарна за отзывы.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Bakhodir
Профессионал
Зарегистрирован: 15.03.2012
Сообщения: 1171
Благодарности: 380/41
Откуда: Ташкент
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Александра
Новичок
Зарегистрирован: 10.05.2011
Сообщения: 14
Благодарности: 0/2
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Июл 24, 2015 10:59 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Здравствуйте, уважаемые! Подскажите, пожалуйста, как правильно перевести сотрудника с работы по совместительству на основное место работы в одной и той же организации? Спасибо!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Elena V
Активный участник форума
Зарегистрирован: 14.02.2015
Сообщения: 277
Благодарности: 20/54
Откуда: г.Ташкент
|
| Добавлено: Пт Июл 24, 2015 11:29 am Заголовок сообщения: |
|
|
до меня бывший бухгалтер делала приказ о приеме на основное место работы на такую то должность, с заявлением сотрудника.
ну то есть без увольнения с совместительства..
не знаю на сколько это правильно
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
АЛЕНА1111
Профессионал
Зарегистрирован: 04.07.2013
Сообщения: 998
Благодарности: 116/15
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Июл 24, 2015 11:55 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Александра писал(а): |
| Здравствуйте, уважаемые! Подскажите, пожалуйста, как правильно перевести сотрудника с работы по совместительству на основное место работы в одной и той же организации? Спасибо! |
Согласно заявления ,по приказу перевести Иванова с совместительства ,на основную работу с такого то числа
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Александра
Новичок
Зарегистрирован: 10.05.2011
Сообщения: 14
Благодарности: 0/2
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Июл 24, 2015 1:17 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| АЛЕНА1111 писал(а): |
| Александра писал(а): |
| Здравствуйте, уважаемые! Подскажите, пожалуйста, как правильно перевести сотрудника с работы по совместительству на основное место работы в одной и той же организации? Спасибо! |
Согласно заявления ,по приказу перевести Иванова с совместительства ,на основную работу с такого то числа |
Спасибо! а где-нибудь в ТК это прописано? или может инструкция есть? а то кто как говорит, кто через увольнение, а кто без.. мне бы основание..
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
ESQ.
Профессионал
Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Июл 24, 2015 5:34 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Перевести можно только с должности на должность. Понятие "перевод с условий работы по совместительству на основное место работы" не допустимо.
Вариант 1 (через увольнение).
1) Сначала издать приказ с формулировкой - Прекратить трудовой договор с совместителем J.Statham.
2) Затем издать приказ с формулировкой - Принять J.Statham на должность перевозчика-механика-и т.д.
Во вновь заключаемом трудовом договоре указать "по основному месту работы".
Вариант 2 (через соглашение о внесении изменений в трудовой договор).
1) Заключить письменное соглашение о внесении изменений в трудовой договор.
В тексте соглашения указать: в пункте 4 трудового договора слова "по совместительству" заменить на слова "по основному месту работы".
2) Издать приказ об изменении условий труда. Основание: Письменное соглашение между работником и работодателем от "___" __________ 2015 г.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Жалилов Ойбек
Мастер
Зарегистрирован: 13.12.2013
Сообщения: 730
Благодарности: 32/148
Откуда: из Меланхолии
|
| Добавлено: Вс Янв 14, 2018 8:35 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Привет, устроился в октябре 2017 г. совместителем, налог удержал по шкале, теперь мне нужно сдать "Справка о выплаченных доходах и удержанных суммах налога на доходы физических лиц"? и после сдать для себя декларацию.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
L&C
Ас бухучета
Зарегистрирован: 18.08.2015
Сообщения: 2393
Благодарности: 422/37
Откуда: город Хлебный
|
| Добавлено: Пн Янв 15, 2018 8:22 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Жалилов Ойбек писал(а): |
| Привет, устроился в октябре 2017 г. совместителем, налог удержал по шкале, теперь мне нужно сдать "Справка о выплаченных доходах и удержанных суммах налога на доходы физических лиц"? и после сдать для себя декларацию. |
да
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
