Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Mary Jane]

Уважаемые форумчане, доброго времени суток!

Мне нужна ваша помощь. Бухгалтер написала заявление на увольнение.

Какие образом увольняют главного бухгалтера, какие процедуры/отчетности она должна сдать перед своим уходом?

Должна ли она свести полугодовой баланс?

Или может быть она должна закрыть какой-нибудь отчет?

Я просто только недавно начала заниматься вопросами кадров и не компетентна в данном вопросе. Я знаю что по трудовому законодательству сотрудник вправе прекратить работать через две недели после подачи заявления об увольнении...

Буду признательна за все ваши советы и помощь

[Delia]

Не существует единого нормативного документа, который бы регулировал процедуру приема-передачи дел от одного главного бухгалтера к другому.
Но логично будет сделать следующее: издать приказ в котором указывается причина проведения приемки-передачи дел (например, увольнение главного бухгалтера);сроки проведения приема-передачи дел, лицо, ответственное за сдачу документов (фамилия, имя, отчество увольняющегося главного бухгалтера), лицо, ответственное за прием дел (фамилия, имя, отчество нового главного бухгалтера, а при его отсутствии – руководителя организации или иного лица, исполняющего обязанности главного бухгалтера)
Бухгалтер должен завершить все учетные процессы. Для этого необходимо:

– сформировать первичные документы;

– сделать бухгалтерские записи;

– представить бухгалтерскую и налоговую отчетность, расчеты по уплате страховых взносов, статистическую отчетность и т.д.
Целесообразно провести инвентаризацию денежных средств, находящихся в кассе (на расчетных счетах), инвентаризацию всего имущества,и обязательств.
Проверить наличие учредительных документов, свидетельства о регистрации в стат органах и налоговой, учетной политики, выписок из банка, кассовых документов, актов сверки с бюджетом и внебюджетными фондами, акты налоговых проверок, аудиторских проверок и т.п.
А вообще, если позволяют сроки и возможности, желательно прибегнуть к услугам аудиторов.

[Mary Jane]

Спасибо большое за Ваш ответ.
А вы не могли бы подсказать где можно найти перечень должностных инструкций для главного бухгалтера, чтобы в дальнейшем у нас на возникало таких ситуаций и мы (начальство и бухгалтер) знали свои права и обязанности, чтобы могли требовать тех или иных действий при возможном последующем увольнении другого бухгалтера ( от этого никто не застрахован (( )

Мне тоже уже посоветовали сделать приказ на инвентаризацию бух.документов и провести акт приема-передачи документов от 1 июля (на основе полугодового отчета)