Зарегистрирован: 12.12.2011 Сообщения: 674 Благодарности: 5/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пн Май 14, 2012 2:01 pm Заголовок сообщения: Обсуждаем № ЗРУ-328 от 02.05.2012г
У кого какие мнения насчет нового Закона РУ 328 от 02.05.2012г "О гарантиях свободы предпринимательской деятельности" а именно статья 21. "Гарантии распоряжения денежными средствами".
1.Если я правильно поняла банк обязан выдавать в сроки денежные средства с р/счета в т.ч. и по чеку, если сроки нарушаются, то банк обязан уплачивать проценты.
2.за пользование денежными средствами, находящимися на счете в банке, банк уплачивает проценты.
3.денежные средства могут быть получены из банка в виде наличных денежных средств т.е. не прописаны никакие ограничения получения денег по чеку. Так же написано, что будут отменять и пересматривать нормативно-правовые акты, противоречащие новому Закону.
Вопрос: Правильно ли я поняла все пункты, и будет ли все это применено на практике, Ваше мнение?
Добавлено: Вт Май 15, 2012 9:20 am Заголовок сообщения:
у нас и по ранее действовавшему законодательству есть все возможности для беспрепятственному получению налички, но это всё теория, а на практике………да и сами хозяйствующие субъекты в большинстве случаев не сдают всю выручку в полном объёме, а так если ИП сдаёт всю выручку, он ничего не теряет………….
Зарегистрирован: 12.12.2011 Сообщения: 674 Благодарности: 5/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Май 16, 2012 12:18 pm Заголовок сообщения:
В законе о внесении изменений и дополнений "о гарантиях свободы и предпринимательской деятельности" от 02.05.2012г ЗРУ-328, в Статье2 прописано что отменяются и пересматриваются органами гос управления все нормативно-правовые акты противоречащие этому Закону.. т.е. если следовать логике, все Положения, и письма ЦБ теряют силу. В нашем договоре с банком прописано что проценты за денеж средства на р/с не начисляются. Как вы считаете, имею я право требовать подписания с банком доп.соглашения на начисление %, ссылаясь на этот Закон, или это можно будет только при регулярном перезаключении контрактов. Я слышала на уровне слухов, что при несвоевременной выдаче з/п по чеку, банк уплачивает %, притом эти проценты идут не от суммы чека, а от суммы Уставного капитала банка. Я в банке задала этот вопрос, мне ответили, что можете ,но только через суд. Вот такие пироги!
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 1999 Благодарности: 141/10 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Май 16, 2012 5:13 pm Заголовок сообщения:
основные банки - госсударственные, НБУ, Ипотека, Халк Банк, ПСБ и т.п.
поэтому в ЗРУ всё так двояко, т.е. должны, но если иное не указано в договоре.
Цитата:
если иное не предусмотрено договором, за пользование денежными средствами, находящимися на счете, банк или иная кредитная организация уплачивает субъекту предпринимательской деятельности проценты, сумма которых зачисляется на его счет
Цитата:
Определен максимальный срок для зачисления поступивших на счет денежных средств, выдачи или перечисления их со счета по распоряжению субъекта. Данные операции не могут быть осуществлены позже дня, следующего за днем поступления в банк соответствующего платежного документа, если иное не предусмотрено законом или договором. В случае нарушения данного срока банк или иная кредитная организация уплачивает субъекту предпринимательской деятельности проценты.
Цитата:
что при несвоевременной выдаче з/п по чеку, банк уплачивает %, притом эти проценты идут не от суммы чека, а от суммы Уставного капитала банка
это и так в любом (с банком) договоре указано, но только через суд, ито, если докажете, что действительно понесли убытки от того, что деньги выдали не утром а после обеда ( )
но есть и исключения, например в "Алокабанке" установлен не снижаемый ежедневный остаток средств на счёте 4 МРЗП (), причём выплата % не предусмотрена.
Зарегистрирован: 12.12.2011 Сообщения: 674 Благодарности: 5/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Май 18, 2012 12:16 pm Заголовок сообщения:
Цитата:
если иное не предусмотрено договором, за пользование денежными средствами, находящимися на счете, банк или иная кредитная организация уплачивает субъекту предпринимательской деятельности проценты, сумма которых зачисляется на его счет.
Кирилл, мой вопрос в другом, в договоре с нашим банком % не предусмотрены.
Вопрос: Обязан ли банк на основании этого Закона, перезаключить или подписать доп сглашение, по начислению %.??? У нас на счете не маленькие деньги лежат, и хотелось бы воспользоваться этими правами.
Лет, 15 лет назад, все банки, на остаток депозитного счета до востребования начисляли %.
Прошу вашей помощи в спорном воспросе. Наше предприятие занимается производством, форма ООО, код ОКОНХ 16170, в предприятии работает уже 50 человек, хотели принять на работу новых сотрудников, можем ли мы принимать до 100 чел. работников? Какие последствия будут если численность превыше 50 чел? Какие документы (или сведения) и куда нужно сдать если работников больше 50 чел.
спасибо за ранее всем!!!
Не увидела спорного вопроса??? Он в чем???
Дам ссылку
Были изменения ссылка
Как я это понимаю - численность от 1 до 49 человек - микрофирма (включая совместителей)
От 50 до 99 человек - малое предприятие
Никого ставить с известность не надо и последствий никаких.
Плательщики ЕНП и отчеты в райстат.
Если будет 100 человек и более - это уже будет крупное и соответственно будете уплачивать общеустановленные налоги и статистику в ГОРСТАТ.
Не увидела спорного вопроса??? Он в чем???
Дам ссылку
Были изменения ссылка
Как я это понимаю - численность от 1 до 49 человек - микрофирма (включая совместителей)
От 50 до 99 человек - малое предприятие
Никого ставить с известность не надо и последствий никаких.
Плательщики ЕНП и отчеты в райстат.
Если будет 100 человек и более - это уже будет крупное и соответственно будете уплачивать общеустановленные налоги и статистику в ГОРСТАТ.
Добавлено: Сб Июл 07, 2012 12:19 am Заголовок сообщения:
Да, правильно нужно считать среднегодовую численность, т.е. за год, согласно Инструкции по статистике численности и заработной плате работающих по найму №788 от 30.07.1999г. Например, некоторые компании умудряются, что бы не превышали численность, заключают договора гражданско правового характера или например не считают численность в своих дочерних предприятий, а согласно этой инструкции в списочный состав должны быть включены и договора правового характера и численность в ДП. Почитайте эту инструкцию у кого малый бизнес подходит к критической отметке, так как если проверяющие это обнаружут, то будут большие проблемы, как минимум заставят пересчитать по общеустановленным налогам с того дня с которого превысили численность.
Пример:
Предположим у нас малое предприятие. Критерий не должен превышать 100 человек. Среднегодовая численность считается за год. Так например мы начали работать с 01.11.2011 приняли 400 человек и за декабрь 2011 еще наняли 200 человек, итого за декабрь 600 человек. То среднегодовая численность будет 83 человек, следовательно мы относимся к малому бизнесу за 2011г.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
)