добрый день! подскажите пожалуйста, как я могу поступить в сложившейся ситуации?
у нас представительство. К нам приезжает президент нашей компании из Кореи, затем он, Глава пред. и менеджер уезжают в командировку. авиабилеты берем перечислением. могу ли я взять билет и президенту компании? он ведь не числится в штате, но он ведь президент компании!может если сделать приказ от имени главы пред в РУз :
в связи с тем, что приезжает президент компании и мы все отбываем в служебную командировку, приказываю приобрести билет и ему и тд
тогда я могу это сделать??
Для командировки за пределы РУз, не нужно командировочное удостоверение. Период фактического времени пребывания в командировке определяется по отметкам о прохождении границы в паспорте командированного лица. А что касается возмещения (суточные и расходы на проживание), то в Инструкции сказано, что без наличия подтверждающих доков возмещение можно производить (без налоговых последствий) в пределах норм, установленных все той же Инструкцией.
Зарегистрирован: 16.01.2015 Сообщения: 75 Благодарности: 4/13 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Июн 02, 2015 10:34 am Заголовок сообщения:
Добрый день форумчане! Возник вопрос, директор уезжал в Италию, по понятной причине просто отдых, поездка была с 27 апреля по 7 мая. Билетов официально не покупали, чеков естественно у него нет, как оформить поездку? Предыдущий бухгалтер только написал письмо в посольство Италии и издал Приказ о командировке. Вопрос можно ли издать приказ о выплате командировочных за свой счет? Даже не знаю, что налоговики скажут
Добавлено: Вт Июн 02, 2015 11:51 am Заголовок сообщения:
Milady писал(а):
Добрый день форумчане! Возник вопрос, директор уезжал в Италию, по понятной причине просто отдых, поездка была с 27 апреля по 7 мая. Билетов официально не покупали, чеков естественно у него нет, как оформить поездку? Предыдущий бухгалтер только написал письмо в посольство Италии и издал Приказ о командировке. Вопрос можно ли издать приказ о выплате командировочных за свой счет? Даже не знаю, что налоговики скажут
Если хотите эту поездку оформить как командировке то в приказе можете указать - принимающая сторона обеспечивает работника бесплатным питанием и средствами на личные нужды.
Цитата:
II. ВЫПЛАТА СУТОЧНЫХ
2.1. Суточные выплачиваются в размере 100% установленной нормы в иностранной валюте за каждый день нахождения в командировке, включая как день выезда, так и день приезда.
День пересечения границы Республики Узбекистан определяется по отметкам контрольно-пограничных пунктов Республики Узбекистан в паспорте командированного лица.
2.2. При направлении работника в командировку в два или более иностранных государства суточные за день перемещения из одного государства в другое государство выплачиваются в размере 100% по нормам суточных того государства, в которое перемещается работник.
2.3. В случае выезда в командировку и возвращения в один и тот же день суточные выплачиваются только в иностранной валюте в размере 50% от норм суточных.
2.4. В случаях, когда работники, выезжающие в служебную командировку за границу, обеспечиваются в стране пребывания за счет принимающей стороны бесплатным питанием, выплата суточных производится в размере 30% (на прочие расходы) от норм суточных.
Когда принимающая сторона, помимо бесплатного питания, обеспечивает работника средствами на личные нужды, то направляющая сторона суточные не выплачивает.
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Июн 02, 2015 11:53 am Заголовок сообщения:
Milady писал(а):
Добрый день форумчане! Возник вопрос, директор уезжал в Италию, по понятной причине просто отдых, поездка была с 27 апреля по 7 мая. Билетов официально не покупали, чеков естественно у него нет, как оформить поездку? Предыдущий бухгалтер только написал письмо в посольство Италии и издал Приказ о командировке. Вопрос можно ли издать приказ о выплате командировочных за свой счет? Даже не знаю, что налоговики скажут
Вам что нужно: выплатить командировочные или не выплачивать?
если не нужно выплачивать - ничего не делаете
если нужно выплатить - оформляете приказ, КУ (с пометкой итальянской фирмы о прибытии-убытии), по возвращении отчет о команд, аванс.отчет с билетами и квитанциями (если есть) и в кассу к получению.
ничего страшного если командированный не получил команд.расходы по отъезду, можно по возвращении их получить....
Зарегистрирован: 16.01.2015 Сообщения: 75 Благодарности: 4/13 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Июн 03, 2015 9:09 am Заголовок сообщения:
Умида писал(а):
Milady писал(а):
Так ездил он как турист ) никакого приглашения с итальянской стороны не было )
Ну и
Умида писал(а):
Вам что нужно: выплатить командировочные или не выплачивать?
Нет, не нужно, вот думаю как по бухгалтерии оформить эту поездку, ведь отсутствие его на работе было и приказ на командировку был и письма в посольства
Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 3001 Благодарности: 291/7 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Июн 03, 2015 11:46 am Заголовок сообщения:
Milady писал(а):
Нет, не нужно, вот думаю как по бухгалтерии оформить эту поездку, ведь отсутствие его на работе было и приказ на командировку был и письма в посольства
Билеты остались?
Оформите по тому, что имеете на руках: билеты и суточные по Положению... попробуйте все-таки КУ оформить (печать Ит.комп)...
Хотя командировочное удостоверение оформляется при командировках только в пределах РУз. Поэтому оформляете Приказ, авансовый отчет и все
а где это можно найти и показать руководителю.
и еще где написано, что при отсутствии подтверждающих документов квартирные надо выплачивать по норме при командировке за пределы РУз?
(что бы при проверке все было подтверждено для уверенности)
Доброго времени суток уважаемые форумчане! У директора возникла стихийная командировка (купи на завтра билет и никаких гвоздей) я и опомниться не успела как встал вопрос как же оформить сие мероприятие. Командировка вполне себе реальная, в Республику Казахстан по налаживанию экспортных отношений. Но как мы все знаем директора не любители заниматься бумажной волокитой. Никаких чеков мне естественно директор не привез. Сломала голову как все это оформить. Изучила постановление, но возникли вопросы: 1. Должна ли быть печать принимающей стороны на командировочном листе если командировка за пределами Р.Уз? 2. Можно ли начислять суточные и квартирные без предоставления подтверждающих документов? 3. Если все же без подтверждающих никак, то какие документы нужны на то чтобы командировочные не начислять, а оформить за счет принимающей стороны? Заранее благодарю за информацию!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
