Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Лёля]

Здравствуйте всем! Ответьте пожалуйста.
Необходимо ли при расторжении трудового договора выплачивать выходное пособие работнику, если это не указано в труд.договоре?
Спасибо.

[Кирилл]

всё зависит от основания расторжения, если сокращение - то да, если по истечению срока действия или по инициативе работника - то нет.

однако по желанию работодателя можно выплатить при любом основании.

P.S. надо руководствоваться ТК РУз, если там по основаниям есть а в договоре нет - действует ТК не зависимо от того что написано в договоре.