Зарегистрирован: 13.02.2012 Сообщения: 517 Благодарности: 57/67 Откуда: Toshkent
Добавлено: Пт Сен 05, 2014 1:38 pm Заголовок сообщения:
Здраствуйте...присоедняюсь к опросу и могу сказать что я проголосовала "нет".... трудовые книжки в наше время не актуальны....сейчас ежемесячно производятся отчисления 1% ИНПС и по данным Халк Банка...можно определить какой ФОТ был у человека и сколько он работал.... даже видно если он работал в нескольких организациях. Думаю в будущем трудовые книжки отменят и будут опираться именно на данные Накопительного пенсионного фонда.
Зарегистрирован: 29.05.2012 Сообщения: 1796 Благодарности: 321/4 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Сен 05, 2014 6:12 pm Заголовок сообщения:
Zulfiya писал(а):
Здраствуйте...присоедняюсь к опросу и могу сказать что я проголосовала "нет".... трудовые книжки в наше время не актуальны....сейчас ежемесячно производятся отчисления 1% ИНПС и по данным Халк Банка...можно определить какой ФОТ был у человека и сколько он работал.... даже видно если он работал в нескольких организациях. Думаю в будущем трудовые книжки отменят и будут опираться именно на данные Накопительного пенсионного фонда.
По отчислениям в ИНПС можно определить лишь продолжительность стажа и то +- пол.месяца или месяц... При определении стажа +- не канают, в ПФ по трудовой книжке стаж высчитывают с точностью до дня. Бывает что тормознутая бухгалтерия начисляет расчет при увольнении только на следующий месяц, а человек уже фактически там не работает!!! К тому-же между ИНПС и отчислениями в ПФ нет никакой связи. НОБ по ИНПС доходы согласно ст. 172-178, а НОБ по взносам в ПФ согласно ст. 172-175.
Возможно, со временем пенсионный фонд нам всем заведет лицевые счета и мы будем перечислять взносы строго на них (как ИНПС), вот тогда возможно на придется собирать справки по архивам.
Мое мнение касательно трудовой книжки, она необходима! Многие работодатели при собеседовании требуют подтвердить стаж работы и лучшего документа подтверждающего стаж пока нет...
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах