Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Трудовые книжки
На страницу 1, 2, 3, 4  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Флудильня
Предыдущая тема :: Следующая тема  

Нужны ли трудовые книжки?
Да
66%
 66%  [ 18 ]
Нет
33%
 33%  [ 9 ]
Всего проголосовало : 27

Автор Сообщение
Nikolay
Старожил форума


Зарегистрирован: 08.01.2012
Сообщения: 555
Благодарности: 3/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:02 pm    Заголовок сообщения: Трудовые книжки Ответить с цитатой

Цитата:
Мы сейчас не будем обсуждать, как делается запись по совместительству (можно поговорить во флудильне). А то ВАЛЮ совсем запутаем. Могу сказать исправления на 1 листе трудовой не допустимы!!! Человек за свою трудовую деятельность может поменять, как мин 1-100 специальностей.
И если по каждому образованию будем исправлять 1 лист???? Что будет????
При приеме на работу заполняем, то образование, которое сотрудник имеет на момент (открытия трудовой книжки) Как правило - это либо среднее (10-11 кл, либо не законченное высшее (данная ситуация)


Татьяна, я согласен с тем что, исправления на 1 листе не желательны.
Но вы путает графы "Образование" и "Специальности". Да, 1 лист заполняется на момент выдачи трудовой. И соответственно для тех кто на момент выдачи трудовой еще учиться графа "Специальность" останется пустой. Соответственно она заполняется потом, когда специальность получена. О чём делается запись в табличной части на основании документа о получении специальности (диплом, сертификат и т.д.), и если графа "Специальность" на 1 листе остаётся пустой, то также вносится туда. Потом в последующем, записи о других специальностях вносятся только в табличной части.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:31 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Вновь выданные трудовые книжки, заполняются на момент выдачи. Согласны?? И на 1 листе не должно быть никаких пустых граф (по образованию в том числе) Согласны??
При приеме на работу человек имеет (хоть какое-то образование) ЗАПОЛНЯЕМ, если нет, то НЕТ!!!
Если человек продолжает учиться, его дело. Пусть учится, но к дальнейшему повышению его образования-трудовая книжка НИ КАКОГО отношения не имеет. Согласны???
Пример - начал с ученика (отсутвие образования) А пенсию - оформляет, как академик с правительственными наградами.
Вернуться к началу
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:38 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Немного с опозданием и графа специальность, тоже должна быть заполнена (самая первая по приказу, но момент выдачи трудовой) с которой человек начал свою трудовую деятельность.
Вернуться к началу
Nikolay
Старожил форума


Зарегистрирован: 08.01.2012
Сообщения: 555
Благодарности: 3/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:38 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В нашей стране графа "Образование" не может быть пустой -- школьное и среднее специальное (12 лет в общем) - обязательные образования.
А графа "Специальность" может быть пустой, на момент выдачи трудовой. Но в последующем (и насколько я знаю это осталось еще с советских времен) любое повышение квалификации должно отражаться в трудовой книжке (хотя такие записи, как и сами трудовые книжки в современных реалиях не имеют никакого смысла, ну разве что для оформления пенсии Smile ).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Nikolay
Старожил форума


Зарегистрирован: 08.01.2012
Сообщения: 555
Благодарности: 3/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:44 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Немного с опозданием и графа специальность, тоже должна быть заполнена (самая первая по приказу, но момент выдачи трудовой) с которой человек начал свою трудовую деятельность.


Вот тут я с вами не согласен "Специальность" определяется по образованию и соответствующим документам, а не по тому кем человек работает.
(Сомневаюсь что "без 5-минут" программиста обрадует что на первой странице трудовой будет написано в графе "Специальность" - "Охранник" Laughing ).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:47 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Вот, как раз с "советских" времен, все записи делаются на основании ПРИКАЗА. Любое изменение должности-перевод на другую должность (специальность), только на основании приказа.
Если человек не может подтвердить (архивной справкой)
ВСЁ это - убирается из трудового стажа. Несмотря на записи в трудовой книжке. НИКТО ни КОМУ не верит!!!!
Вернуться к началу
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:50 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

"Обрадует" или НЕТ, но он начал свою трудовую деятельность именно с ЭТОГО
Вернуться к началу
Nikolay
Старожил форума


Зарегистрирован: 08.01.2012
Сообщения: 555
Благодарности: 3/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:50 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек http://fmc.uz/legisl.php?id=i_trud_knigi

3. Внесение записей о работе
2.12. <...>
Если работнику в период работы присваивается новый разряд, об этом в установленном порядке производится соответствующая запись. Освоение работником второй и далее профессий вносится в трудовую книжку с указанием разрядов этих профессий. Например, если слесарь-ремонтник дополнительно владеет специальностью электрогазосварщика 3 разряда, в трудовой книжке в разделе "Сведения о работе" в графе 1 ставится порядковый номер записи, в графе 2 - дата получения второй профессии, в графе 3 пишется: "Получена вторая профессия - электрогазосварщик 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Nikolay
Старожил форума


Зарегистрирован: 08.01.2012
Сообщения: 555
Благодарности: 3/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:52 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
"Обрадует" или НЕТ, но он начал свою трудовую деятельность именно с ЭТОГО


Специальность и должность-профессия это одно и тоже?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:53 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Конечно НЕТ
Вернуться к началу
Nikolay
Старожил форума


Зарегистрирован: 08.01.2012
Сообщения: 555
Благодарности: 3/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:53 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

2. Внесение сведений о работнике

2.9. Сведения о работнике записываются на первой странице трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество пишутся полностью, без сокращений, дата рождения, месяц, год указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Образование - среднее, среднее специальное или высшее указывается только на основании документов (аттестата, свидетельства, диплома).

Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.).

Профессия и специальность вносятся в трудовую книжку на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Nikolay
Старожил форума


Зарегистрирован: 08.01.2012
Сообщения: 555
Благодарности: 3/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:57 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

2.11. Изменения в трудовой книжке записей фамилии, имени, отчества и даты рождения производится работодателем по последнему месту работы на основании соответствующих документов (паспорта, свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, изменении фамилии, имени, отчества и др.) со ссылкой на номер и дату выдачи этих документов.

Указанные изменения вносятся на первую страницу трудовой книжки. Прежние фамилия, имя, отчество или дата рождения зачеркиваются одной чертой, и вносятся новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров.

В таком же порядке вносятся изменения об образовании, профессии, специальности и т.д.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 6:59 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Николай, я про себя всё знаю!!! Начала свою трудовую деятельность, как инженер (образование политех, спец ОВП (специалист отопления вентиляции и пром.проводок) А закончила, как ГЛ.БУХ
Мы, что сейчас пытаемся выяснить, по мимо ФОРУМА
Вернуться к началу
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 7:02 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Я вношу изменения, только по фамилии - но основании свидетельства о заключении брака. За мою практику НИКТО и НИКОГДА не менял дату рождения
Вернуться к началу
Nikolay
Старожил форума


Зарегистрирован: 08.01.2012
Сообщения: 555
Благодарности: 3/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 11, 2012 7:04 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Я по специальности - Историк. По специальности не работал. Работал курьером, бухгалтером, главным бухгалтером.

А выяснить мы пытаемся как заполняется трудовая книжка Smile

У меня кстати в графе "Специальность" стоит "Историк".
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Флудильня Часовой пояс: GMT + 5
На страницу 1, 2, 3, 4  След.
Страница 1 из 4

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group