Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Светлана!]

Возможно и мое мнение не объективное, но предлагаю такой вариант:
1. Заявление работника
2. Приказ руководителя о заключении договора займа и его выдачи ( кстати столкнулась с тем что банк наличкой займ не дает, а настаивает о перечислении денежных средств на пластиковую карту)
3. Договор займа между работником и руководителем предприятия, в котором прописан график погашения займа. (все равно при перечислении денег в банке его спрашивают
Ну вот кажется и все

[Alla-anna1977]

Имеет ли право частная фирма приобрести по перечислению например принтер и передать его ,по накладной или акту приёма-передачи , своему сотруднику , так как ранее он обратился с просьбой о покупке для него (личного домашнего использования) принтера, с последующим удержанием из его заработной платы всей стоимости принтера в течении например 6 месяцев? Фирма - плательщик ЕНП. Меня волнует вопрос о том, что не будет ли являться передача по накладной или акту сотруднику принтера в какой-то мере реализацией, и облагаться ЕНП ???? . Наверное проще было-бы сотруднику взять беспроцентный денежный займ (например на личную пластиковую карту) у фирмы для преобретения уже им самим этого принтера. И потом из з.п. путём удержания погашать этот денежный займ.????

[Alla-anna1977]

Привет форумчанам. Не пойму, мой вопрос вышеуказанный оказался очень сложным, или наоборот не достойный внимания??? Хоть пару строк от наших спецов,ПОЖАЛУЙСТА.

[Nikolay]

[Yarn]

в принципе что бы лишних вопросов не было легче кредит или займ и отразить на 4790 или 4890 если до года или на 09 при долгосрочном
НО думаю что данная реализация может (и правильнее) рассматриваться как прочее выбытие Материальных активов ( в случае если у организации вид деятельности не является оптовая торговля или торговля бытовой деятельности и/или данный случай имеет разовый характер) и тут объектом налогообложения для Отчислений во внебюджетные фонды и по ЕНП отсутствует
НО если реализация будет превышать покупную стоимость - то "наценку" будете облагать ЕНП и Налогом на прибыль
плюс если вы плательщик НДС - будете облагать НДС случае если данный товар поступил с НДС то при оприходовании НДС берете в зачет на 4430 а при "реализации" 4430 закрываете 6430 то есть при нулевой наценки НДС = "0"
другими словами данная реализация может ничем не облагаться

[Alla-anna1977]

Всем большое спасибо. Я тоже понимаю, что через займ было бы лучше, но банк наличку не выдаст, по пл.карте магазины тоже накручивают не мало. А по перечислению есть несколько фирм продающих комп.технику по б/налу , поэтому и удобно. И ещё я размышляю можно ли не приходовать на сч 10. А сразу поступление товара отразить Д-т47-с К-та 60.10. Как считаете форумчане, возможна ли такая проводка, конечно с составлением соответствующих документов : Заявление сотрудника, акт или накладная о передаче сотруднику купленного товара.???

[Muhosibiy]

статья 164 Трудового Кодекса: "При каждой выплате заработной платы общий размер удержаний не может превышать 50% процентов причитающейся работнику оплаты труда"

Если работник совместитель, и по его заявлению можно ли направить 100% его доход на погошения кредита?

[Yarn]

[Muhosibiy]

Начисления: 300 000
под.налог 22%(совмес-ль) 66 000
Пенсин.фонд 6% 18 000
На руки 216 000
какая сумма можно перечислить по максимуму для кредита ?

Кредит:ипотечный кредит для молодых семей (имеется лигота по подоход.налогу)

[Lina]

50% после удержания всех налогов

[Yarn]

[Lina]

не надо пытаться выйти на ровно 50%, смысл не в этом, естественно налоги вы берете от суммы начисления а займ от оставшейся суммы и никогда у вас ровно 50% неполучится. просто примите это за аксиому

[Yarn]

тут как то нутро не позволяет взять это как аксиому, коль написано

[Yarn]

[Sard]

Доброго времени суток!
Нужен совет специалистов. Сотруднику выдан займ на основание его заявления с последующим удержанием с заработной платы. Из за разногласий с руководством сотрудник уволился и отказался погашать задолженность по выданному займу. При обращении в суд заявили, что поскольку нету договора займа между сторонами, рассматривать не чего. Возможно ли без договора займа взыскать с сотрудника задолженность?