Принадлежность организации к микрофирме или к малому предприятию (на предмет сдавать ли квартальный отчет) считается по итогам 2012 года или 1-го квартала 2013?
Принадлежность организации к микрофирме или к малому предприятию (на предмет сдавать ли квартальный отчет) считается по итогам 2012 года или 1-го квартала 2013?
Должно считаться по итогам предыдущего года и сохраняться в течение всего следующего года. Т.е. если по итогам 2012 года вы по среднегодовой численности сотрудников (включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового порядка) попадает в категорию микрофирмы или малого предприятия - то этот статус сохраняется на весь 2013 г. Если в 2013 г. этот показатель превысит норму то с 2014 г. предприятие перейдет в категорию следующую категорию. (ст. 350 НК)
Правда, у статорганов похоже свои правила отнесения к микрофирмам и малым предприятиям.
Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вс Апр 14, 2013 10:46 am Заголовок сообщения:
Nikolay писал(а):
Наталья писал(а):
Принадлежность организации к микрофирме или к малому предприятию (на предмет сдавать ли квартальный отчет) считается по итогам 2012 года или 1-го квартала 2013?
Должно считаться по итогам предыдущего года и сохраняться в течение всего следующего года. Т.е. если по итогам 2012 года вы по среднегодовой численности сотрудников (включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового порядка) попадает в категорию микрофирмы или малого предприятия - то этот статус сохраняется на весь 2013 г. Если в 2013 г. этот показатель превысит норму то с 2014 г. предприятие перейдет в категорию следующую категорию. (ст. 350 НК)
Правда, у статорганов похоже свои правила отнесения к микрофирмам и малым предприятиям.
Спасибо, Николай. Только смущает "должно считаться". Попробую наведаться в райстат, пока не поздно. Потом сообщу, их правила.
Уважаемые! А как быть в том случае, если предприятие вновь открывшееся? Делать заключение о его принадлежности к МП только на основе сведений о кол-ве сотрудников?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах