Зарегистрирован: 13.02.2012 Сообщения: 517 Благодарности: 57/67 Откуда: Toshkent
Добавлено: Чт Мар 08, 2012 6:49 pm Заголовок сообщения:
Все дело в том, что когда новый сотрудник устраивался к нам на работу, он мне сказал, что у него трудовой книжки не было и он официально раньше ни где не работал. И я для него открыла трудовую книжку, получила на Бирже труда. А при регистрации в Халк Банке вышел такой казус. Я вообще не знаю как можно проверить работал человек или нет? Но теперь я решила что в дальнейшем, если у меня будут новые сотрудники без трудовых книжек, то я сначала пойду в Халк Банк пробью их по базе , а потом буду обращаться на Биржу труда за трудовой книжкой. Хотя я вообще не понимаю как можно себя обезопасить и проверить работал человек раньше или нет. Раньше я требовала от людей справку с махалли о том что они ни где не работали. Но недавно прочитала разъяснения что такую справку требовать не надо.
Зарегистрирован: 08.01.2012 Сообщения: 555 Благодарности: 3/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Мар 08, 2012 8:13 pm Заголовок сообщения:
Обезопасить себя в этом вопросе никак нельзя. Даже справка с махали не даёт такой гарантии (мало ли что они могут знать, и каким способом человек получил эту справку ).
Также нужно учесть несовершенство системы ИНПС. Возможно (подчеркиваю, возможно) у них ошибка.
Номер ИНПС это гражданский персональный код (ГПК), который проставляется в паспорте, само собой подразумевается, что данный код даётся один раз и на всю жизнь. Когда в 2005 г. одному сотруднику делали ИНПС (в паспорте номера не было) ему РУВД был присвоен номер. Через несколько лет он поменял паспорт и номер ГПК там отличался от номера ИНПС.
Отсутствие трудовой книжки не означает, что человек раньше нигде не работал. Когда работают по договорам гражданско-правового характера ИНПС тоже уплачивается. Поэтому с трудовой книжкой вы поступили правильно (ваш новый сотрудник только себе плохо сделал - уменьшил себе стаж).
Просто проверять сотрудников нужно до их принятия. А теперь получается что пока решится данная ситуация, вы не можете перечислить его ИНПС, соответственно налоговая воспримет это как просрочку платежа.
Добавлено: Сб Мар 10, 2012 9:29 am Заголовок сообщения:
Так нельзя пугать бухгалтера, можно сделать одновременно - и поставить на учет (при наличии ИНПС или карточки) и сдать отчет (ногами-пока все Халк банки принимают) вовремя
Зарегистрирован: 08.01.2012 Сообщения: 555 Благодарности: 3/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Сб Мар 10, 2012 9:48 am Заголовок сообщения:
Цитата:
Так нельзя пугать бухгалтера, можно сделать одновременно - и поставить на учет (при наличии ИНПС или карточки) и сдать отчет (ногами-пока все Халк банки принимают) вовремя
Татьяна, а я и не пугаю бухгалтера, а просто констатирую факт, исходя из сложившейся ситуации
Добавлено: Сб Мар 10, 2012 10:02 am Заголовок сообщения:
У меня была похожая ситуация (думаю не только у меня). Принятый сотрудник, по трудовой ранее нигде на работающий. Заполнила карточку-ставлю на учет в Яккасарай. Как умная "Маша" взяла доверенность. Посмотрели по базе - говорят ШИШ, и этот ШИШ ему передала. Пусть идёт и со штрафом (за утерю) восстанавливает СВОЁ.
На учет конечно взяли, но книжку ИНПС не дали.
Зарегистрирован: 08.01.2012 Сообщения: 555 Благодарности: 3/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Сб Мар 10, 2012 10:05 am Заголовок сообщения:
Если пофантазировать, то самым оптимальным вариантом было бы как проверка ИНН на сайте солик.уз, вбиваешь номер или паспортные данные, и тебе выдают что человек уже зарегистрирован в системе ИНПС.
А пока что, когда приходит новый сотрудник - "утверждающий" что у него это "первый раз" , придёться бежать в Народный банк и уговаривать их сотрудников проверить его.
Зарегистрирован: 08.01.2012 Сообщения: 555 Благодарности: 3/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Сб Мар 10, 2012 10:13 am Заголовок сообщения:
Вообще, если у человека "проблема" с какой либо "зелёной" книжкой - паспорт, трудовая, ИНПС, военник - тогда нужно к нему пристально присмотреться, прежде чем принимать его.
Добавлено: Сб Мар 10, 2012 5:29 pm Заголовок сообщения:
Николай!!! Ваша фантазия вполне адекватна. Возможно мы к этому придём. Например сегодня я могу посмотреть-регистрацию эл.ключей (срок действия, на кого выдан, ануллирован и тд......)
Зарегистрирован: 08.01.2012 Сообщения: 555 Благодарности: 3/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Сб Мар 10, 2012 5:59 pm Заголовок сообщения:
То что моя "фантазия" осуществима, в этом я уверен. Сегодня прочитал, что собираются делать билинговую общую систему по коммунальным услугам (http://news.olam.uz/society/8121.html). Так что если какая то светлая идея появляется, она обязательно осуществиться. А перевод общения с гос.органами в интерент-сферу в последнее время идёт семимильными шагами
Татьяна, а зачем смотреть
Цитата:
регистрацию эл.ключей (срок действия, на кого выдан, ануллирован и тд......)
И все-таки обязательно ли регистрировать новую фирму в Халк Банке, если сотрудников пока в штате нет и зарплата не начислялась?
Ответьте пожалуйста. Очень срочно надо.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах