Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Lily]

Директор не подписывает заявление работника об уходе по собственному желанию.как правильно уволиться в таком случае?

[ShAM]

Согласно ТК (статья 99).

[Татьяна2011]

Интересный подход. Мне понравилось - по почте. А гл.бух (с правом подписи) тоже может так уволиться и будет ли для ГНИ оправданием - не сдача годового баланса. Своего директора не видела с августа 2011 г. Телефон в не зоны, дома нет. Супруга говорит уехал. Кто-нибудь был в такой ситуации???? Поделитесь опытом!!!

[Holly]

Я в процессе такой ситуации. Устроилась на работу в июне 2011 г. Директрисса просила что бы я самостоятельно открывала р/с, регистрировала фирму в налоговой в халк банке. обещала все расходы оплатить так я до сентября бегала. Смотрю ни зарплаты ни директриссы. Написала письма в банк в ГНИ в Райстат, в ХБанк что в связи с отсутствием директора и печати отчеты сдать не имею возможности и прошу снять с меня ответственность. А ей на юрид.адрес письмо отправила с заявлением об увольнении. Письмо вернулось обратно с пометкой адресат не найден. Вот и думаю теперь как мне себя считать уволенной или нет.?

Недавно она объявилась требует отчеты чтобы баланс сдать Я естественно спрашиваю оплату (кричит материться) говорит ничего я тебе не должна ты у меня не работала отдай отчеты.
Вот как быть в такой ситуации понятия не имею получается я из альтруистических соображений ее бумагами занималась. Совесть у таких людей где?

[Татьяна2011]

Спасибо за то, что ответили. Налоговая вас не дергала больше? А еще у бухгалтеров, есть чем поделиться?

[Sevara]

Добрый день!
Скажите, никто не сталкивался с таким случаем, когда работник пишет заявление по собственному желанию аж за 3 месяца до даты увольнения? его не нужно переписывать с датой ближе к увольнению?

[Sevara]

можно ли издавать и регистрировать приказ заранее (за 3 мес.)? Если нет, то на основании какого документа? Заранее спасибо!

[Hurmusha]

У меня к сожалению тоже была подобная ситуация, директор наворовался, взял в банке огромный кридит и смылся. Во всех явочных местах его выискивали найти не могли. Я написала заявление в банк, прокуратуру, гни. Текст общий но всех вставила в копии. Сослалась на закон о бух учете, согласно которого деятельность бухгалтерии обязан наладить директор. Нашелся как миленький, его выследили по № телефона ( молодцы наши спецслужбы), теперь он стал утверждать что разбазарила я кредит, т.к. оплата делалась через банк клиент, а он несчастная жертва обстаятельств. Тут мне и пригодились его книги с записями, кому что и сколько он был должен, кто ему. Короче детектив с хэппи эндом. Я благополучно приступила к новой работе ( к счастью без пятен на репутации), а он добросовестно пыхтит, закрывает долги!!! Кстати эту стратегию посоветовал мне адвокат по уголовным делам.

[Татьяна2011]

Спасибо, что поделились своим опытом. Я поставила в известность банк и ГНИ

[Hurmusha]

не плохо было бы и райстат и Халк банк, все таки тоже административные штрафы могут навешать! А заявление по почте с уведомлением, имеет юридическую силу!

[Татьяна2011]

Спасибо, так и сделаю

[Hurmusha]

хотите могу научить материться))))

[тама]

Я всегда стараюсь в процессе работы получить 1 бланк с печатью и подписью директора (ну вроде на письмо какое-то). И, 1 раз мне это пригодилось. Директор не платил з/пл, а потом потерялся. Когда надо было сдавать год. баланс, то я на этом бланке приказ на увольнение напечатала и везде с письмами отнесла. И правильно сделала, а то фирму уже 2 раза посудили, а он ничего не решает и только спивается. Человеческий облик почти потерял и ему все "по фигу".

[Nacht_mara]

Уважаемые коллеги, подскажите как быть в такой ситуации: Директор с июля 2011г. находится в прокуратуре, печати изъяты. Я до сегодняшнего дня сдавала отчеты, по мере возможности, как могла. Однако дальше работать за бесплатно не хочется..Кому и куда в таком случае писать Заявление об увольнении?

[Дилора]

напиши в налоговую заявление от физического лица(от бухгалтера) и сдайте в канцелярию и еще по юридическому адресу предприятия пошли заказное письмо с уведомлением о доставке или без уведомления с вашим заявлением об увольнении. Но учтите что вся бухгалтерская документация за Ваш период должна где-то быть, желателен акт-приема-передачи даже пусть какому-нибудь сотруднику Вашей организации