Вкладчик накопительных пенсионных взносов (работодатель) должен вести учет расчетов по обязательным взносам на ИНПС с филиалом Народного банка ст 15 Закона и п 10 Положения.
Вы сдаете ежемесячно реестры, след- но в конце года, КАК ОБЫЧНО ДЕЛАЕТ СООБРАЖАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ СВЕРЯЕТЕ РАСЧЕТЫ ЗА ГОД. ПОТОМУ ЧТО,
согласно пункту 17 Положения, вслучае выявления ошибок в процессе внесения электронного реестра в единую базу данных накопительной пенсионной системы филиал Народного банка не позднее следующего рабочего дня требует от работодателя предоставления дополнительных сведений для исправления ошибок или устранения расхождений. Если до 25 числа месяца, следующего за отчетным, работодатель не исправил реестр, то филиал Народного банка уведомляет соответствующий территориальный орган государственной налоговой службы для принятия мер.
Народный банк представляет в Государственный налоговый комитет сведения о юридических лицах, не внесших взносы на ИНПС граждан.
Работодатель несет ответственность за достоверность вышеуказанных сведений, представляемых в филиал Народного банка, необходимых для постановки на учет в ИНПС, а также сведений обо всех изменениях, связанных с персональными данными граждан (заключение или прекращение трудового договора, изменение паспортных данных и других сведений, необходимых для ведения ИНПС ) и своевременного внесения взносов на ИНПС и предоставление гражданам по их требованию сведений о начисленных и внесенных накопительных пенсионных взносах.
Меры ответственности по нарушениям законодательства о накопительном пенсионном обеспечении граждан установлены статьей 179-2 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
В частности, умышленное непредоставление сведений или предоставление недостоверных сведений должностными лицами юридических лиц – работодателей в филиал Народного банка, необходимых для постановки на учет граждан в накопительной пенсионной системе, об изменениях, связанных с персональными данными граждан, а равно непредоставление работникам сведений о начисленных и внесенных накопительных пенсионных взносах влечет наложение штрафа от 2 до 4 минимальных размеров заработной платы (далее – МРЗП). Уклонение от внесения обязательных накопительных пенсионных взносов влечет наложение штрафа на должностных лиц от 3 до 5 МРЗП.
Это абсолютно нормально: сверять расчеты в конце года, даже если налоговая или какой либо другой "уважаемый" орган не требует, не узаконено и тп, это основа фин.учета.
Это абсолютно нормально: сверять расчеты в конце года, даже если налоговая или какой либо другой "уважаемый" орган не требует, не узаконено и тп, это основа фин.учета.
Речь идет не об акте сверки, а о годовом отчете.
Nacht_mara писал(а):
Вобще-то Акт сверки вы можете сделать в любое время со всеми организациями. Если они претензий по взаиморасчетам никаких не имеют, то почему бы его не подписать?
А вот по поводу годового отчета, если он отменен, то, соот-но, принимать не будут... Confused
Акт сверки, например, с налоговой можно сделать в любое время, а у годового отчета есть сроки.
в Чиланзарском ХБ у меня сегодня приняли годовой отчет, акт сверки и "кадровый отчет" - табличку с ФИО и номерами паспортов, которую они просили в прошлом году. я все что можно сделала и принесла на выбор. отклонили они другую форму акта сверки, где только общие суммы за год, без номеров п/п.
может конечно кто-то посчитает что это лишняя работа.
Здравствуйте! Нашла у прошлого бухгалтера ошибку в ИНПС. Сотрудник уволился в феврале, а на его место пришел новый.В феврале все начислено и уплачно верно.А в марте она снова уволенному сотруднику начисляет эту же сумму ИНПС, а у нового меньше на эту сумму.Общая сумма ИНПС верная, а если отдельно по сотрудникам, то нет.Что теперь делать? Не оштрафуют ли если сообщить и пересдать отчет.Просто столько времени прошло.
Ходила сегодня в Мирзо-Улугбекский Халк Банк для сдачи акта сверки, принять и подписать отказались, сказали в этом году уже не надо.
Странно! А разве надо??? Я лет пять ни каких сверок с ХБ не подписываю... Дело было так: лет пять назад пошел сдавать реестр за декабрь (в то время еще только начали на флешках носить), как щас помню они прицепились "где годовой?" говорят, а я так спокойно "а на каком основании?", они переглянулись и говорят "ну у нас типо управляющий требует", а я в ответ "а мне не указ ваш управляющий, реестр я ОБЯЗАН сдавать, вот пожалуйста примите, а про акт-сверки в первые слышу"... Короче один из них сбегал куда-то, через пару минут вернулся и говорит (лучше я наверно своими словами, по крайней мере как я понял): "Вы извините нас дебилов, мы тут весь год фигней страдаем, Вашими реестрами подтираемся, а у нас суммы висят не разнесенные. Вы когда в следующий раз к нам придете, возьмите с собой копии реестров за весь год, а то нам по шапкам надают!"
А сейчас вообще красота: все в электронном ввиде, экономия времени колосальное... Раньше: пол дня пройдет пока налоговые отчеты сдашь, нервы, давление, подписка... Сейчас: в ноябре звонили с ГНИ у нас типо подписка, а я им в ответ: молодцы! Подписывайтесь на здоровье и положил трубку))) Я представил какие глаза были на том конце провода
Здравствуйте! Нашла у прошлого бухгалтера ошибку в ИНПС. Сотрудник уволился в феврале, а на его место пришел новый.В феврале все начислено и уплачно верно.А в марте она снова уволенному сотруднику начисляет эту же сумму ИНПС, а у нового меньше на эту сумму.Общая сумма ИНПС верная, а если отдельно по сотрудникам, то нет.Что теперь делать? Не оштрафуют ли если сообщить и пересдать отчет.Просто столько времени прошло.
Думаю, что штрафовать за эту мелочь не станут, снова перечислите именно этому новому сотруднику 1%, а тому пусть останется лишней, за счет организации, не такая уж большая сумма наверное.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
